Zakładowe zespoły gospodarcze organizowane w jednostkach gospodarczych produkujących na rynek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 14 listopada 1983 r.
w sprawie zakładowych zespołów gospodarczych organizowanych w jednostkach gospodarczych produkujących na rynek. 1

W celu lepszego wykorzystania zdolności produkcyjnych w przedsiębiorstwach produkujących na rynek, na podstawie art. 86 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267), art. 43 pkt 3 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144) i art. 23 ust. 7 ustawy budżetowej na rok 1983 z dnia 29 grudnia 1982 r. (Dz. U. Nr 44, poz. 288) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie stosuje się do osób wykonujących pracę w ramach zakładowych zespołów gospodarczych, zwanych dalej "zespołami".
2. 2
Zespoły mogą być organizowane w przedsiębiorstwach państwowych, organizacjach spółdzielczych, jednostkach gospodarczych organizacji społecznych oraz w jednostkach badawczych, zwanych dalej "jednostkami gospodarczymi", w celu wytwarzania produkcji rynkowej lub niezbędnych do niej półfabrykatów, oprzyrządowania, remontów, części zamiennych oraz elementów kooperacyjnych, a także w celu świadczenia wszelkich usług dla ludności w godzinach poza normalnym obowiązującym w zakładzie pracy czasem pracy, na wolnych lub nie wykorzystanych urządzeniach technicznych.
3.
Przez pracę poza normalnym czasem pracy rozumie się pracę w wolne soboty, niedziele i święta oraz pracę na trzeciej i drugiej zmianie, jeżeli w danym zakładzie pracy (wydziale produkcyjnym) obowiązuje jednozmianowy system pracy.
4. 3
W jednostce gospodarczej może pracować kilka zespołów, a w wydziale produkcyjnym - jeden zespół.
§  2.
1. 4
W skład zespołu mogą wchodzić pracownicy jednostki gospodarczej, emeryci, renciści, kobiety korzystające z urlopów wychowawczych, a także członkowie ich rodzin oraz pracownicy innych jednostek gospodarczych.
2.
Członkowie zespołu wybierają spośród siebie kierownika będącego ich pełnomocnikiem, który reprezentuje zespół oraz w imieniu jego członków zawiera umowę z jednostką gospodarczą, zwaną dalej "umową zespołu".
§  3.
1.
Umowa zespołu powinna w szczególności określać:
1) 5
obowiązek jednostki gospodarczej zapewnienia zespołowi odpowiednich surowców, materiałów, półfabrykatów, paliw, energii i części zamiennych w ilościach dostosowanych do wielkości produkcji,
2)
godziny pracy w określonych dniach tygodnia (miesiąca),
3)
ilość wyrobów finalnych lub półfabrykatów, jaką zespół powinien wykonać w odpowiedniej klasie jakości, po uwzględnieniu normatywnych strat technologicznych i braków,
4)
miejsce i warunki odbioru oraz składowania surowców, materiałów, półfabrykatów, paliw, części zamiennych i wykonanej gotowej produkcji,
5) 6
wynagrodzenie zespołu za wykonaną produkcję, określone na podstawie jednostkowych kosztów robocizny bezpośredniej i pośredniej, wyliczonych w oparciu o wykonaną przez jednostkę gospodarczą analogiczną asortymentowo produkcję w okresie ostatniego półrocza w normalnym czasie pracy jednostki gospodarczej, przy zagwarantowaniu opłacalności produkcji,
6)
zasady potrącania wynagrodzenia za przekroczenie ustalonych w umowie zespołu strat technologicznych lub braków,
7) 7
zakres nadzoru technicznego jednostki gospodarczej i formy współdziałania z zespołem,
8) 8
kierownika reprezentującego zespół wobec jednostki gospodarczej.
2.
Do umowy zespołu stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego.
§  4.
1.
Wynagrodzenie dla zespołu otrzymuje kierownik zespołu.
2.
Wewnętrzny podział otrzymanego wynagrodzenia między członków zespołu powinien być dokonywany przez kierownika zespołu zgodnie z regulaminem uchwalonym przez zespół.
§  5.
1. 9
Na stanowiskach wymagających określonych kwalifikacji mogą pracować w zespole osoby posiadające takie kwalifikacje lub znajomość obsługi maszyn i urządzeń technicznych, z których udziałem odbywa się praca, oraz osoby wykazujące się odpowiednim stanem zdrowia.
2.
Nadzór techniczny jednostki gospodarczej kontroluje pracę zespołu oraz decyduje, na jakich stanowiskach mogą być zatrudnieni członkowie zespołu nie posiadający odpowiednich kwalifikacji.
3.
Koszt utrzymania nadzoru technicznego obciąża jednostkę gospodarczą.
§  6.
1. 10
Wynagrodzenie wypłacane zespołowi zalicza się do kosztów produkcji jednostki gospodarczej. Wynagrodzenie wypłacane zespołowi jest zwolnione od obciążeń na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. 11
Produkcja wykonywana przez zespoły powinna być księgowana przez jednostkę gospodarczą oddzielnie, a jej wartość dla celów naliczania obciążeń na rzecz Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej podlega wyłączeniu z wartości produkcji sprzedanej jednostki gospodarczej. Jeżeli jednostka gospodarcza stosuje miernik wartości produkcji sprzedanej netto, również koszty materialne podlegają wyłączeniu, proporcjonalnie do udziału wartości produkcji wykonanej przez zespół w wartości produkcji sprzedanej ogółem.
§  7.
1. 12
Jednostka gospodarcza ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo i warunki pracy zatrudnionych w nim członków zespołu.
2.
W razie wypadku przy pracy członkom zespołu lub członkom ich rodzin przysługują świadczenia na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144).
§  8. 13
Organy założycielskie i odpowiednio inne jednostki nadzorujące jednostki gospodarcze dokonają oceny możliwości tworzenia zespołów, uwzględniając zapewnienie zaopatrzenia materiałowo-surowcowego jednostek gospodarczych, i przekażą odpowiednie informacje właściwym jednostkom gospodarczym.
§  9.
Wynagrodzenia emerytów i rencistów wykonujących pracę w zespołach nie podlegają ograniczeniom wynikającym z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 marca 1983 r. w sprawie osiągania wynagrodzenia lub innych dochodów przez osoby uprawnione do emerytury lub renty (Dz. U. Nr 17, poz. 80).
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
2 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
3 § 1 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
4 § 2 ust. 1 i ust. 2 zmienione przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
5 § 3 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
6 § 3 ust. 1 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
7 § 3 ust. 1 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
8 § 3 ust. 1 pkt 8 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
9 § 5 ust. 2 i ust. 3 zmienione przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
10 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
11 § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
12 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.
13 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia z dnia 9 lipca 1984 r. (Dz.U.84.39.203) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 sierpnia 1984 r.

Zmiany w prawie

Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024