Szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 listopada 1981 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego.

Na podstawie art. 35 ust. 4 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. Nr 24, poz. 122) zarządza się, co następuje:

Ogłoszenie konkursu.

§  1.
Konkurs na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, zwany dalej "konkursem", ogłasza organ uprawniony do powołania dyrektora przedsiębiorstwa państwowego, gdy zachodzi potrzeba powołania dyrektora, jednakże nie później niż w terminie 14 dni od dnia, w którym powstała sytuacja wymagająca powołania dyrektora przedsiębiorstwa państwowego.
§  2.
1.
Postanowienie o ogłoszeniu konkursu powinno zawierać w szczególności:
1)
określenie składu komisji konkursowej,
2)
ustalenie formalnych kryteriów doboru kandydatów na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego,
3)
termin zakończenia postępowania konkursowego.
2.
Postanowienie w sprawie ogłoszenia konkursu podaje się do wiadomości całej załogi przedsiębiorstwa w sposób zwyczajowo przyjęty w danym przedsiębiorstwie, jak również publikuje się w prasie.
§  3.
Kandydat na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego ma prawo uzyskania niezbędnych informacji o stanie przedsiębiorstwa.

Zadania komisji konkursowej.

§  4.
Komisja konkursowa:
1)
określa szczegółowe zasady konkursu, w tym kryteria, którymi będzie się kierować przy ocenie przydatności kandydatów,
2)
ustala szczegółowy tryb przeprowadzania konkursu, a zwłaszcza etapy konkursu i zasady kwalifikowania kandydatów do kolejnych etapów,
3)
przeprowadza postępowanie konkursowe.

Przystąpienie i dopuszczenie do konkursu.

§  5.
Do konkursu przystąpić może każdy, kto odpowiada formalnym kryteriom doboru, określonym w postanowieniu o ogłoszeniu konkursu.
§  6.
1.
Komisja konkursowa decyduje o dopuszczeniu do konkursu po stwierdzeniu spełniania przez kandydata kryteriów, o których mowa w § 5, na podstawie przedstawionych przez niego dokumentów.
2.
W razie odmowy przez komisję konkursową dopuszczenia kandydata do konkursu ze względu na niespełnianie kryteriów, o których mowa w § 5, osoba ubiegająca się o objęcie stanowiska dyrektora może w terminie 3 dni zwrócić się do organu uprawnionego do powołania dyrektora o rozstrzygnięcie zasadności odmowy.

Przebieg konkursu.

§  7.
Konkurs może być jedno- lub wieloetapowy.
§  8.
Konkurs jednoetapowy odbywa się w formie posiedzenia komisji konkursowej z udziałem kandydatów, na którym prezentowane są podstawowe kwalifikacje formalne oraz inne cechy i umiejętności fachowe oraz kierownicze kandydatów. Na posiedzeniu tym kandydat może przedstawić koncepcję działania i rozwoju przedsiębiorstwa państwowego.
§  9.
1.
W konkursie wieloetapowym można wyróżnić:
1)
zasięganie opinii o kandydatach, przy czym opinie powinny mieć formę pisemną i być udostępnione kandydatom,
2)
przeprowadzanie przez właściwe placówki naukowe na zlecenie komisji konkursowej odpowiednich testów mających na celu ocenę predyspozycji fizycznych i psychicznych kandydatów oraz sprawdzenie ich umiejętności kierowniczych,
3)
prezentację podstawowych kwalifikacji formalnych oraz wyników działań, o których mowa w pkt 1 i 2, na posiedzeniu komisji konkursowej z udziałem kandydatów; na posiedzeniu tym kandydaci mogą także przedstawić koncepcję działania i rozwoju przedsiębiorstwa państwowego.
2.
Komisja konkursowa w tajnym głosowaniu podejmuje decyzję w sprawie zakwalifikowania kandydatów do kolejnego etapu.

Rozstrzygnięcie konkursu.

§  10.
1.
Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa w tajnym głosowaniu wyłania kandydata lub kandydatów na stanowisko dyrektora.
2.
W razie stwierdzenia przydatności więcej niż jednego kandydata na stanowisko dyrektora przedsiębiorstwa państwowego komisja konkursowa ustala kolejność kandydatów.
3.
Komisja konkursowa przedstawia wyniki konkursu wraz z jego dokumentacją organowi powołującemu dyrektora.
§  11.
1.
W razie stwierdzenia nieprzydatności na stanowisko dyrektora przez wszystkich kandydatów komisja konkursowa zwraca się do organu uprawnionego o ponowne ogłoszenie konkursu.
2.
Kandydaci, których nieprzydatność na stanowisko dyrektora stwierdziła komisja konkursowa w postępowaniu konkursowym, nie są dopuszczani do ponownego konkursu, o którym mowa w ust. 1.
§  12.
Komisja konkursowa rozwiązuje się z chwilą powołania dyrektora przez organ uprawniony.
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024