Wysoka dynamika rozwoju całej gospodarki narodowej w ciągu trzech lat obecnego planu społeczno-gospodarczego stworzyła warunki do przyśpieszonej - w stosunku do początkowych założeń - realizacji programu socjalnego, w tym między innymi do podjęcia zasadniczej reformy systemu emerytalno-rentowego. Podstawowe kierunki tej reformy przedstawione zostały w rządowym programie realizacji postanowień I Krajowej Konferencji Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej przyjętym w dniu 19 stycznia 1974 r. przez Sejm Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.
W programie tym założono stopniowe podwyższanie wymiaru świadczeń emerytalnych, tak aby emerytura w roku 1980 wynosiła 80% zarobku do 2.000 zł i 50% nadwyżki zarobku ponad 2.000 zł. Wzrostowi poziomu emerytur towarzyszyć ma odpowiedni wzrost rent inwalidzkich i rodzinnych.
Zapewni to zarówno wzrost świadczeń emerytalno-rentowych, jak i odczuwalną poprawę ich relacji do zarobków.
Realizacja tych założeń stworzy również w przyszłości podstawę dla ustalenia jednolitego, zwartego systemu prawnego świadczeń emerytalno-rentowych.
Uznając, że proponowane rozwiązania wraz z innymi podjętymi środkami poprawy sytuacji bytowej emerytów i rencistów stanowią dalsze, doniosłe osiągnięcia polityki socjalnej Państwa Ludowego, stanowi się, co następuje:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.1974.21.116 |
| Rodzaj: | Ustawa |
| Tytuł: | Zmiana niektórych przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym. |
| Data aktu: | 29/05/1974 |
| Data ogłoszenia: | 04/06/1974 |
| Data wejścia w życie: | 01/01/1975 |