Zm.: rozporządzenie w sprawie zezwolenia na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 10 września 1973 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zezwolenia na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych.

Na podstawie art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. z 1958 r. Nr 45, poz. 226, z 1961 r. Nr 32, poz. 160 i z 1969 r. Nr 12, poz. 85) zarządza się, co następuje:
§  1.
W wykazie odstępstw od wykazu prac wzbronionych młodocianym dla celów nauki zawodu lub wstępnego stażu pracy, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 25 lipca 1959 r. w sprawie zezwolenia na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych (Dz. U. z 1959 r. Nr 44, poz. 275, z 1960 r. Nr 19, poz. 118, z 1964 r. Nr 29, poz. 189 i z 1968 r. Nr 23, poz. 154), wprowadza się następujące zmiany:
1)
Lp. 1b wykazu otrzymuje brzmienie:
Lp. Pozycja wykazu prac wzbronionych młodocianym
"1b 13 W zakresie nauki zawodu elektromontera zezwala się na

zatrudnianie młodocianych mężczyzn w wieku powyżej lat 17

przy pracach związanych z montażem, demontażem, remontami i

konserwacją linii napowietrznych i kablowych, rozdzielni i

stacji, transformatorów i nastawni, także na wysokości do 10

m (z wyjątkiem likwidowania awarii, załadunku i wyładunku

słupów, kabli i szczudeł, przenoszenia i stawiania słupów,

układania kabli nowych obok istniejących, konserwacji słupów

środkami grzybobójczymi) pod następującymi warunkami:

a) zapewnienia stałego nadzoru ze strony pracownika, z

którym zakład zawarł umowę o szkolenie młodocianych, przy

czym pracownik ten musi posiadać kwalifikacje określone w

przepisach o kwalifikacjach osób sprawujących

kierownictwo i dozór nad eksploatacją urządzeń

energetycznych oraz osób wykonujących usługi w zakresie

konserwacji i naprawy urządzeń energetycznych,

b) całkowitego wyłączenia linii lub urządzeń spod napięcia

przy jednoczesnym zabezpieczeniu miejsca pracy w ten

sposób, by wykluczone było przypadkowe załączenie tych

linii lub urządzeń pod napięcie oraz możliwość

przypadkowego zbliżenia się na niebezpieczną odległość do

części urządzeń pozostawionych pod napięciem lub ich

dotknięcia,

c) szczególnie starannego zabezpieczenia przed upadkiem przy

pracach wykonywanych na wysokości.

Zezwolenie dotyczy zakładów energetycznych Zjednoczenia

Energetyki podległych Ministerstwu Górnictwa i Energetyki i

obowiązuje do dnia 31 grudnia 1976 r.";

2)
w lp. 6 wykazu pkt 1 otrzymuje brzmienie:
Lp. Pozycja wykazu prac wzbronionych młodocianym
6 "1) wytyczne programowe prac i czas ich trwania w okresie

nauki zawodu wymagają zatwierdzenia przez Ministerstwo

Oświaty i Wychowania i zarząd główny właściwego związku

zawodowego.";

3)
lp. 7 wykazu otrzymuje brzmienie:
"7 49 W zakresie nauki zawodu górnika oraz w okresie wstępnego

stażu pracy zezwala się do dnia 31 grudnia 1976 r. na

zatrudnianie młodocianych mężczyzn w wieku powyżej lat 17 w

głębinowych kopalniach rud podległych Ministerstwu Przemysłu

Ciężkiego, z zachowaniem warunków, o których mowa w lp. 6

pkt 1-9, oraz pod warunkiem, że stan zdrowia młodocianego

nie stoi na przeszkodzie w zatrudnieniu go w wymienionych

kopalniach, co powinno być stwierdzone przez lekarza na

piśmie."

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1973.37.216

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zezwolenia na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych.
Data aktu: 10/09/1973
Data ogłoszenia: 20/09/1973
Data wejścia w życie: 20/09/1973