Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego niektórym pracownikom świadczącym usługi agrolotnicze i dokonującym prób w locie oraz palaczom wagonów ogrzewczych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 4 sierpnia 1973 r.
w sprawie ustalania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego niektórym pracownikom świadczącym usługi agrolotnicze i dokonującym prób w locie oraz palaczom wagonów ogrzewczych.

Na podstawie art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 29 kwietnia 1969 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych (Dz. U. Nr 12, poz. 85) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Pracownikom świadczącym usługi agrolotnicze i dokonującym prób w locie, zatrudnionym na stanowiskach pilota, mechanika pokładowego i obserwatora, oraz pracownikom Przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe" zatrudnionym na stanowisku palacza wagonów ogrzewczych wynagrodzenie za czas urlopu ustala się w wysokości przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop wchodzą składniki wynagrodzenia, które zgodnie z § 1 i § 4 ust. 1 rozporządzenia Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 21 czerwca 1969 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego (Dz. U. Nr 22, poz. 158) są uwzględniane w wynagrodzeniu za urlop.
2.
Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu ustala się przez podzielenie wynagrodzenia z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu przez liczbę dni roboczych, za które pracownikowi przysługiwało w tym okresie wynagrodzenie. Za dni robocze uważa się również przepracowane niedziele i inne dni ustawowo wolne od pracy, na które pracownik otrzymał inny dzień wolny.
3.
Wynagrodzenie określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości za czas urlopu ustala się według zasad określonych w § 5 rozporządzenia powołanego w ust. 1.
§  2.
Jeżeli pracownik przed rozpoczęciem urlopu nie przepracował jeszcze w zakładzie pracy okresu przewidzianego w § 1, wynagrodzenie za czas urlopu oblicza się według zasad określonych w § 1 z całego okresu zatrudnienia w zakładzie pracy.
§  3.
W sprawach nie unormowanych niniejszym rozporządzeniem mają zastosowanie przepisy rozporządzenia powołanego w § 1, z tym że ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop oblicza się z uwzględnieniem przepisów § 1 i § 2.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1973.34.201

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego niektórym pracownikom świadczącym usługi agrolotnicze i dokonującym prób w locie oraz palaczom wagonów ogrzewczych.
Data aktu: 04/08/1973
Data ogłoszenia: 31/08/1973
Data wejścia w życie: 31/08/1973