Kwalifikacje zawodowe wymagane od pielęgniarek zatrudnionych na niektórych stanowiskach w zakładach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społecznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 17 lipca 1965 r.
w sprawie kwalifikacji zawodowych wymaganych od pielęgniarek zatrudnionych na niektórych stanowiskach w zakładach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społecznej.

Na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327 i 334, z 1951 r. Nr 1, poz. 2 i z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się, co następuje:
§  1.
Na stanowisku instruktorki pielęgniarek w zakładach społecznych służby zdrowia mogą być zatrudnione osoby posiadające dyplom szkoły pielęgniarstwa, świadectwo dojrzałości oraz 8 lat pracy w zawodzie pielęgniarki.
§  2.
W zakładach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społecznej na stanowiskach: przełożonej pielęgniarek, zastępczyni przełożonej pielęgniarek i pielęgniarki oddziałowej mogą być zatrudnione osoby, które:
1)
posiadają uprawnienia zawodowe pielęgniarki,
2)
posiadają świadectwo dojrzałości,
3)
po nabyciu uprawnień zawodowych pielęgniarki wykonywały ten zawód przez okres:
a)
8 lat - jeśli chodzi o stanowiska przełożonej pielęgniarek i zastępczyni przełożonej pielęgniarek,
b)
5 lat - jeśli chodzi o stanowisko pielęgniarki oddziałowej.
§  3.
1.
Warunkiem zatrudnienia na stanowisku przełożonej pielęgniarek jest ponadto odbycie przeszkolenia w zakresie zagadnień związanych z zajmowaniem tego stanowiska według programu ustalonego przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej.
2.
Właściwy do spraw zdrowia i opieki społecznej organ prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) może zezwolić na zatrudnienie na stanowisku przełożonej pielęgniarek osoby która nie odbyła przeszkolenia, zakreślając równocześnie termin do jego odbycia.
§  4.
1.
Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowiskach określonych w § 1 i § 2 zwalnia się od obowiązku posiadania wymaganego stażu pracy w zawodzie, a osoby, które ukończyły 45 lat życia i są zatrudnione na tych stanowiskach od 10 lat - od obowiązku posiadania świadectwa dojrzałości.
2.
Osoby zatrudnione w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowiskach określonych w § 1 i § 2, nie posiadające świadectwa dojrzałości i nie odpowiadające warunkom określonym w ust. 1, mogą być nadal zatrudnione na tych stanowiskach, jednak nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 1970 r.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1965.34.223

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Kwalifikacje zawodowe wymagane od pielęgniarek zatrudnionych na niektórych stanowiskach w zakładach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społecznej.
Data aktu: 17/07/1965
Data ogłoszenia: 10/08/1965
Data wejścia w życie: 10/08/1965