Zastosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników rad narodowych do pracowników terenowych urzędów miar oraz urzędów probierczych.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 7 stycznia 1959 r.

w sprawie zastosowania przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników terenowych urzędów miar oraz urzędów probierczych.

Na podstawie § 1 ust. 3 oraz § 3 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149) zarządza się, co następuje:

§ 1. Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 33, poz. 149) stosuje się do pracowników terenowych urzędów miar oraz urzędów probierczych.

§ 2. Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i uposażenia zasadniczego dla pracowników terenowych urzędów miar oraz urzędów probierczych, stanowiącą załącznik do niniejszego rozporządzenia.

§ 3. Zakwalifikowania pracowników zatrudnionych w dniu wejścia w życie rozporządzenia oraz przyjmowanych do pracy na stanowiska przewidziane w tabeli, o której mowa w § 2, dokonuje:

1) Prezes Głównego Urzędu Miar w stosunku do dyrektorów i głównych księgowych okręgowych urzędów miar oraz dyrektorów i głównych księgowych urzędów probierczych;

2) dyrektor okręgowego urzędu miar oraz dyrektor urzędu probierczego w stosunku do podległych im pracowników.

§ 4. Przysługujące dotychczas dodatki funkcyjne, służbowe, uzasadnione specjalnymi kwalifikacjami, techniczne oraz za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych włącza się do stawek uposażenia zasadniczego ustalonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. (Dz. U. Nr 33, poz. 149).

§ 5. 1

1. Tworzy się fundusz nagród dla pracowników terenowych urzędów miar i urzędów probierczych w wysokości 4,5% funduszu płac.

2. Fundusz nagród przeznacza się:

1) w wysokości 3% na nagrody dla pracowników wyróżniających się w pracy zawodowej;

2) w wysokości 1,5% na nagrody dla pracowników technicznych za osiągnięcia w ujawnianiu przestępstw i nadużyć w zakresie przepisów o miarach i narzędziach mierniczych oraz przepisów prawa probierczego.

3. Zasady przyznawania nagród ustali Prezes Głównego Urzędu Miar w porozumieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego.

§ 6. Z dniem wejścia w życie rozporządzenia tracą moc przepisy dotychczasowe w zakresie uregulowanym rozporządzeniem.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1959 r.

ZAŁĄCZNIK ²

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻEŃ PRACOWNIKÓW TERENOWYCH URZĘDÓW MIAR I URZĘDÓW PROBIERCZYCH

Lp.	Nazwa stanowiska	Wymagane kwalifikacje w zakresie			Okręgowe	Obwodowe
		wykształcenia	ilości lat praktyki zawodowej		urzędy miar i urzędy	urzędy miar
			okręgowe urzędy miar i urzędy	obwodowe urzędy miar	probiercze
			probiercze		grupa uposażenia
1	Dyrektor	GRUPA ZAWODOWA TECHNICZNA		-	V-I	-
		a) Terenowe urzędy miar
		- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	4
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 4 kursy legalizatorskie	8
1a	Zastępca dyrektora	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	4	-	VI-II	-
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 4 kursy legalizatorskie	8	-		-
2	Naczelnik wydziału technicznego	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	4	-	VIII-III	-
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 4 kursy legalizatorskie	8
3	Naczelnik obwodowego urzędu miar	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	-	2	-	VIII-III
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 4 kursy legalizatorskie		5	-	VIII-III
3a	Zastępca naczelnika obwodowego urzędu miar	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	-	2	-	IX-IV
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 3 kursy legalizatorskie	-	5	-
3b	Kierownik pracowni	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	3	2	IX-V	X-VI
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 3 kursy legalizatorskie	6	5
4	Starsza inspektor legalizacyjny	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	3	2	X-V	XI-VII
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 3 kursy legalizatorskie	6	5
5	Inspektor legalizacyjny	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	2	2	X-VI	XI-VIII
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 3 kursy legalizatorskie	5	4
6	Starszy legalizator	średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz 2 kursy legalizatorskie	3	3	XII-VIII	XII-IX
7	Legalizator	średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz jeden kurs legalizatorski	1	1	XIII-X	XIII-X
8	Laborant	średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące oraz jeden kurs legalizatorski	1	1	XIII-X	XIII-XI
9	Praktykant	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	-	-	1.300 zł - 1.500 zł	1.300 zł - 1.500 zł
		- średnie wykształcenie techniczne lub średnie wykształcenie ogólnokształcące			XV-XII	XV-XII
1	Dyrektor	b) Urzędy probiercze		-	V-I	-
		- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	4
		- średnie wykształcenie	8
2	Naczelnik wydziału	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	4	-	VIII-III	-
		- średnie wykształcenie	8
3	Kierownik laboratorium, starszy probierz, starszy inspektor probierczy	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności - średnie wykształcenie	3 6	-	X-V	-
4	Probierz, inspektor probierczy	- wyższe wykształcenie techniczne lub inne w zakresie danej specjalności	2	-	X-VI	-
		- średnie wykształcenie	5
5	Starszy cechowniczy, ratiner	średnie wykształcenie	3	-	XII-VIII	-
6	Cechowniczy, laborant	średnie wykształcenie	1	-	XIV-XI	-
7	Praktykant	- wyższe wykształcenie w zakresie danej specjalności	-	-	1.300 zł - 1.500 zł	-
		- średnie wykształcenie			XV-XII

Lp.	Nazwa stanowiska	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Okręgowe
		wykształcenia	ilości lat praktyki zawodowej	urzędy miar, urzędy probiercze
1	Naczelnik wydziału	GRUPA ZAWODOWA EKONOMICZNO-PRAWNA		VIII-III
		- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze	4
		- średnie wykształcenie	8
2	Główny księgowy	- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze	4	VIII-IV
		- średnie wykształcenie	8
3	Radca prawny	wyższe wykształcenie prawnicze	4	VIII-IV
3a	Kierownik referatu	- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze	3	IX-V
		- średnie wykształcenie ekonomiczne lub ogólnokształcące	6
4	Starszy rewident	- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze	3	X-V
		- średnie wykształcenie	6
5	Rewident, planista,	- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze	2	X-VI
	statystyk	- średnie wykształcenie	5
6	Starszy księgowy, starszy referent	średnie wykształcenie	2	XI-VIII
7	Księgowy, referent	średnie wykształcenie	1	XIII-X
8	Praktykant	- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze	-	1.200 zł - 1.400 zł
		- średnie wykształcenie techniczne lub ogólnokształcące		XV-XIV
		GRUPA ZAWODOWA ADMINISTRACYJNA		Okręgowe urzędy miar, obwodowe urzędy miar, urzędy probiercze
1	Kierownik referatu	- średnie wykształcenie ekonomiczne lub ogólnokształcące	2	XI-VII
1a	Starszy referent administracyjny	- średnie wykształcenie	2	XIII-X
		- podstawowe wykształcenie	3
2	Kierownik kancelarii	- średnie wykształcenie	1	XIV-XI
		- podstawowe wykształcenie	3
3	Intendent, kasjer,	- średnie wykształcenie	1	XIII-XI
	kierownik magazynu	- podstawowe wykształcenie	2
4	Referent administracyjny	- średnie wykształcenie	1	XIV-XI
		- podstawowe wykształcenie	2
5	Starsza maszynistka	podstawowe wykształcenie, umiejętność pisania na maszynie przy co najmniej 220 uderzeniach na minutę	-	XV-XIV
6	Maszynistka	podstawowe wykształcenie, umiejętność pisania na maszynie przy co najmniej 180 uderzeniach na minutę	-	XVI-XIV
7	Kancelista, telefonista	podstawowe wykształcenie	1	XVI-XV
8	Praktykant	- średnie wykształcenie	-	XV-XIV
		- podstawowe wykształcenie		XVI
		PRACOWNICY OBSŁUGOWI
1	Rzemieślnik gospodarczy	podstawowe wykształcenie, wiadomości fachowe na poziomie egzaminu czeladniczego	3	XV-XIII
2	Robotnik gospodarczy	wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zawodu	2	XV-XIV
3	Palacz centralnego ogrzewania	wiadomości fachowe niezbędne do wykonywania zawodu	1	XV-XIV
4	Starszy woźny, portier, informator	podstawowe wykształcenie	3	XV
5	Powielaczowy, woźny, dźwigowy	podstawowe wykształcenie	-	XVI
6	Goniec, sprzątaczka, dozorca	-	-	XVII

1 § 5 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 23 grudnia 1964 r. (Dz.U.64.47.322) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1964 r.

2 Załącznik zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 3 listopada 1965 r. (Dz.U.65.45.281) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 listopada 1965 r.

• Identyfikator: Dz.U.1959.3.22
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Zastosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników rad narodowych do pracowników terenowych urzędów miar oraz urzędów probierczych.
• Data aktu: 1959-01-07
• Data ogłoszenia: 1959-01-20
• Data wejścia w życie: 1959-01-20, 1959-01-01