NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Warunki, w jakich uważa się rodziców i męża za pozostających na utrzymaniu pracownika (pracownicy).

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 czerwca 1958 r.
w sprawie warunków, w jakich uważa się rodziców i męża za pozostających na utrzymaniu pracownika (pracownicy).

Na podstawie art. 45 ust. 5 dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1958 r. Nr 23, poz. 97) zarządza się, co następuje:
§  1.
Użyte w rozporządzeniu określenie "pracownik (pracownica)" oznacza również rencistę (rencistkę).
§  2.
Rodziców lub męża uważa się za pozostających na utrzymaniu zmarłego pracownika (pracownicy) za jego życia, jeżeli w chwili śmierci pracownika (pracownicy) pozostawali na całkowym jego utrzymaniu albo pracownik (pracownica) w sposób istotny przyczyniał się do ich utrzymania.
§  3.
1.
Przyjmuje się, że rodzice lub mąż nie pozostawali na utrzymaniu pracownika (pracownicy) i że pracownik (pracownica) nie przyczyniał się w sposób istotny do ich utrzymania, jeżeli mąż lub oboje rodzice albo jedno z nich w chwili śmierci pracownika (pracownicy):
1)
posiadali przedsiębiorstwo przemysłowe, handlowe lub rzemieślnicze,
2) 1
byli właścicielami, posiadaczami lub użytkownikami gospodarstwa rolnego o rocznym przychodzie szacunkowym ustalonym dla wymiaru podatku gruntowego na kwotę co najmniej 9.680 zł,
3)
byli zatrudnieni i z tego tytułu uzyskiwali zarobek w wysokości co najmniej 500 zł miesięcznie,
4)
pobierali rentę albo
5)
posiadali dochód z wszelkich innych źródeł poza wymienionymi w pkt 1 - 4 przekraczający w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przed śmiercią pracownika (pracownicy) przeciętnie kwotę 500 zł miesięcznie z wyłączeniem jednak pomocy ze strony zmarłego pracownika (pracownicy) i pomocy ze strony osób nie obowiązanych do alimentacji.
2.
Jeżeli mąż lub przynajmniej jedno z rodziców byli przed śmiercią pracownika (pracownicy) zatrudnieni i nie mieli dochodu z innych źródeł, a okres ich zatrudnienia nie trwał dłużej niż 9 miesięcy kalendarzowych licząc wstecz od śmierci pracownika (pracownicy), przyjmuje się, że mąż lub rodzice pozostawali na utrzymaniu pracownika (pracownicy) bez względu na wysokość zarobków przez nich osiąganych.
§  4.
Wartość dochodów, o których mowa w § 3, osiąganych za granicą ocenia się w złotych na zasadach stosowanych przy wypłacie rent z zagranicy.
§  5.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 1957 r. w sprawie warunków, w jakich uważa się członków rodziny za pozostających na utrzymaniu pracownika (rencisty) oraz dochodu powodującego zawieszenie prawa do renty rodzinnej (Dz. U. Nr 11, poz. 47).
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1958 r.
1 § 3 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 13 lipca 1962 r. (Dz.U.62.41.187) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1962 r.
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1958.42.200

Rodzaj:rozporządzenie
Tytuł:Warunki, w jakich uważa się rodziców i męża za pozostających na utrzymaniu pracownika (pracownicy).
Data aktu:1958-06-24
Data ogłoszenia:1958-07-04
Data wejścia w życie:1958-07-01, 1958-07-04