Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.
ROZPORZĄDZENIERADY MINISTRÓWz dnia 8 lutego 1957 r.w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych.
Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Fundusz zakładowy tworzy się w działających według zasad rozrachunku gospodarczego państwowych przedsiębiorstwach budowlano-montażowych, zwanych w dalszym ciągu niniejszego rozporządzenia "przedsiębiorstwami".§ 2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się część wygospodarowanego zysku. W przedsiębiorstwach planowo-deficytowych oraz w przedsiębiorstwach, w których suma funduszu zakładowego utworzonego na podstawie przepisów niniejszego rozporządzenia jest wyższa od sumy wygospodarowanego zysku, źródło pokrycia funduszu zakładowego stanowią środki obrotowe.§ 3.
Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie, które: 1)
osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy planowanej straty, 2)
spełni inne warunki ustalone zarządzeniem właściwego ministra w porozumieniu z zarządem głównym właściwego związku zawodowego.§ 4.
1.
W przypadku spełnienia warunków, o których mowa w § 3, odpisu na fundusz zakładowy dokonuje się od sumy stanowiącej różnicę między wartością produkcji budowlano-montażowej w cenach kosztorysowych (wykonanej siłami własnymi przedsiębiorstwa) a wartością tej produkcji pomniejszonej o średni resortowy wskaźnik udziału zysków w produkcji.2.
Wskaźnik udziału zysków w produkcji, o którym mowa w ust. 1, ustalają właściwi ministrowie w oparciu o planowany zysk i planowaną wartość produkcji budowlano-montażowej w cenach kosztorysowych (wykonanej siłami własnymi).3.
Wysokość stawki odpisu na fundusz zakładowy dla poszczególnych przedsiębiorstw bądź grup przedsiębiorstw ustalą właściwi ministrowie w oparciu o planowane proporcje udziału funduszu płac w wartości produkcji różnicując w tym celu średnią resortową stawkę odpisu na fundusz zakładowy.4.
Średnia resortowa stawka odpisu na fundusz zakładowy wynosi 10% od podstawy ustalonej w sposób, o którym mowa w ust. 1.5.
W przedsiębiorstwach, które osiągną ponadplanowe zyski lub zmniejszą planowane straty, zwiększa się odpisy na fundusz zakładowy o 50% ponadplanowych zysków lub kwot, o które zmniejszono planowane straty.§ 5.
W przypadku niespełnienia któregokolwiek warunku wymienionego w § 3 właściwy minister może zezwolić na tworzenie przez przedsiębiorstwa funduszu zakładowego w wysokości 0,2% planowanego funduszu płac.§ 6.
1.
Sumy funduszu zakładowego przypadającego na dany rok kalendarzowy ustala się na podstawie danych wynikających z przyjętego przez jednostkę nadrzędną rocznego sprawozdania finansowego.2.
Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się po skończonym okresie rocznym, z tym że mogą być w ciągu roku dokonywane zaliczkowe odpisy półroczne do wysokości 50% funduszu zakładowego wynikającego z przyjętego sprawozdania finansowego za I półrocze.3.
Wysokość odpisów, o których mowa w ust. 2, podlega zatwierdzeniu przez jednostkę nadrzędną.4.
Zaliczkowe odpisy podlegają potrąceniu od sumy funduszu zakładowego ustalonego przy rozliczeniu rocznym.5.
Jeżeli nakłady dokonane w ciągu roku z zaliczkowych odpisów przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną w rozliczeniu rocznym, wówczas różnicę pomiędzy kwotami wydatkowanymi a sumą funduszu zakładowego przypadającą na dany rok zalicza się jako wydatek obciążający odpisy na fundusz zakładowy roku następnego.6.
Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mowa w ust. 5, nie mogą być wydatkowane żadne kwoty funduszu zakładowego w roku następnym.7.
Środki funduszu zakładowego nie wykorzystane w ciągu roku pozostają w dyspozycji przedsiębiorstwa.§ 7.
1.
Przy obliczaniu odpisów na fundusz zakładowy za podstawę do określenia stopnia wykonania planowych zadań przyjmuje się dane zawarte w planie techniczno-ekonomicznym przedsiębiorstwa, zatwierdzonym w obowiązującym trybie, oraz wynik bilansowy z całokształtu działalności, w tym również z produkcji ubocznej.2.
W przypadku kiedy produkcja uboczna w sposób zasadniczy odbiega od podstawowych asortymentów produkcji określonych planem przedsiębiorstwa, właściwy minister może wyrazić zgodę na zaliczenie 100% zysku z produkcji ubocznej na fundusz zakładowy.3.
W celu ustalenia, czy spełnione zostały warunki do utworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach planowo-deficytowych, przedsiębiorstwa te przeprowadzają korektę planowanej straty w takim stopniu procentowym, w jakim nastąpiło wykonanie planu sprzedaży produkcji własnej przedsiębiorstwa na zewnątrz.4.
W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk lub planowaną stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, lecz nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf za usługi komunalne i norm amortyzacji.§ 8.
Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, planowaną produkcję, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz płac produkcję, określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną.§ 9.
1.
Środki funduszu zakładowego mogą być przeznaczone: 1)
na nagrody i świadczenia dla pracowników oraz na inne cele związane z ich potrzebami, 2)
na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.2.
Podział środków funduszu zakładowego na powyższe cele należy do uprawnień przedsiębiorstwa.§ 10.
Górną granicę łącznej kwoty odpisów na cele określone w § 9 ust. 1 pkt 1 ustala się na 8,5% planowanego funduszu płac.§ 11.
1.
Podstawę do dokonywania wydatków z funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub radę robotniczą.2.
Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa w oparciu o zatwierdzony preliminarz. Z wykonania preliminarza dyrektor składa załodze lub radzie robotniczej okresowe sprawozdania.§ 12.
Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.§ 13.
Przepisy niniejszego rozporządzenia mogą być odpowiednio stosowane do zakładów (oddziałów) na wewnętrznym pełnym rozrachunku gospodarczym, działających w ramach przedsiębiorstwa, za zgodą rady robotniczej.§ 14.
W przedsiębiorstwach objętych przepisami niniejszego rozporządzenia tracą moc przepisy w sprawie finansowania wydatków na współzawodnictwo, nagrody indywidualne, wynagrodzenia za prace zlecone i udział w komisjach oraz popieranie ruchu racjonalizatorskiego dotyczące współzawodnictwa w zakładach pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.§ 15.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.1957.11.62 |
| Rodzaj: | rozporządzenie |
| Tytuł: | Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych. |
| Data aktu: | 1957-02-08 |
| Data ogłoszenia: | 1957-02-25 |
| Data wejścia w życie: | 1957-02-25, 1957-01-01 |