united kingdom
ukraine

Umundurowanie i odznaki służbowe pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych i innych organów resortu leśnictwa i przemysłu drzewnego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 grudnia 1954 r.
w sprawie umundurowania i odznak służbowych pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych i innych organów resortu leśnictwa i przemysłu drzewnego. 1

Na podstawie art. 28 ust. 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r. o państwowym gospodarstwie leśnym (Dz. U. z 1949 r. Nr 63, poz. 494 i z 1950 r. Nr 49, poz. 448) i art. 14 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Do noszenia umundurowania w czasie pełnienia obowiązków służbowych obowiązani są następujący pracownicy:
1)
w przedsiębiorstwach lasów państwowych:

dyrektor okręgu,

zastępca dyrektora okręgu (naczelny inżynier),

dyrektor rejonu,

zastępca dyrektora rejonu (kierownik techniczny),

nadleśniczy,

zastępca nadleśniczego (adiunkt leśny),

leśniczy,

podleśniczy,

gajowy,

woźny,

dozorca (etatowy),

kierowca samochodu osobowego;

2)
w parkach narodowych:

dyrektor parku,

zastępca dyrektora parku (adiunkt),

kierownik muzeum,

leśniczy,

podleśniczy,

strażnik parku narodowego,

woźny,

kierowca samochodu osobowego;

3) 2
w Ministerstwie Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego z wyłączeniem centralnych zarządów i zarządów oprócz Centralnego Zarządu Lasów Państwowych i Zarządu Szkolenia Zawodowego, w instytutach naukowo-badawczych i jednostkach organizacyjnych szkolenia zawodowego:

woźny,

kierowca samochodu osobowego.

§  2.
Pracownicy obowiązani do noszenia w czasie pełnienia obowiązków służbowych umundurowania i odznak służbowych otrzymują umundurowanie za zwrotem 25% kosztów, liczonych według cen obowiązujących w 1953 r.
§  3.
1.
W skład umundurowania wchodzą: płaszcz sukienny i czapka sukienna o 3-letnim czasokresie zużycia oraz mundur sukienny (kurtka i spodnie) i mundur drelichowy (kurtka i spodnie) o 2-letnim czasokresie zużycia.
2.
Spośród pracowników obowiązanych do noszenia umundurowania (§ 1) dyrektorzy parków narodowych, okręgów i rejonów lasów państwowych oraz zastępcy tych dyrektorów otrzymują w zamian munduru sukiennego mundur z gabardiny, przy zachowaniu czasokresu zużycia określonego w ust. 1.
§  4.
Pracownikom obowiązanym do noszenia umundurowania nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za nie pobrane umundurowanie.
§  5. 3
Minister Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego określi wzory części składowych umundurowania oraz odznaki służbowe (emblematy) dla poszczególnych stanowisk służbowych, szczegółowe warunki odpłatności i przydziału umundurowania pracownikom obowiązanym do jego noszenia w czasie pełnienia obowiązków służbowych.
§  6. 4
1.
Przepisy rozporządzenia mogą być rozciągnięte na inne stanowiska pracowników, nie wymienione w § 1, w drodze zarządzenia Ministra Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego, wydanego w porozumieniu z Ministrem Finansów i Ministrem Pracy i Opieki Społecznej.
2.
Przepisy rozporządzenia mogą być również rozciągnięte na pracowników lasów państwowych, pozostających pod zarządem innych ministrów, w drodze zarządzeń zainteresowanych ministrów wydanych w porozumieniu z Ministrem Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego, Ministrem Finansów i Ministrem Pracy i Opieki Społecznej.
§  7.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 maja 1946 r. o umundurowaniu i odznakach służbowych funkcjonariuszów administracji lasów państwowych (Dz. U. Nr 40, poz. 236).
§  8. 5
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego i Ministrowi Finansów.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1955 r.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 25 lutego 1958 r. (Dz.U.58.11.41) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1958 r.
2 § 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 25 lutego 1958 r. (Dz.U.58.11.41) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1958 r.

Z dniem 1 stycznia 1973 r. § 1 pkt 3 traci moc w zakresie uregulowanym rozporządzeniem z dnia 24 listopada 1972 r. w sprawie umundurowania oraz odzieży ochronnej i roboczej dla niektórych pracowników ministerstw, urzędów centralnych i rad narodowych (Dz.U.72.51.328) - zobacz § 16 pkt 2 wymienionego rozporządzenia.

3 § 5 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 25 lutego 1958 r. (Dz.U.58.11.41) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1958 r.
4 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 25 lutego 1958 r. (Dz.U.58.11.41) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1958 r.
5 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 2 i pkt 4 rozporządzenia z dnia 25 lutego 1958 r. (Dz.U.58.11.41) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1958 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1954.57.285

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Umundurowanie i odznaki służbowe pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych i innych organów resortu leśnictwa i przemysłu drzewnego.
Data aktu: 18/12/1954
Data ogłoszenia: 31/12/1954
Data wejścia w życie: 01/01/1955