Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu dmuchawek piaskowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRÓW: PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ, ZDROWIA, PRZEMYSŁU LEKKIEGO, PRZEMYSŁU CIĘŻKIEGO ORAZ ŻEGLUGI
z dnia 23 sierpnia 1950 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy stosowaniu dmuchawek piaskowych.

Na podstawie art. 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 325) oraz art. 2 ust. 1 i art. 3 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 22 sierpnia 1927 r. o zapobieganiu chorobom zawodowym i ich zwalczaniu (Dz. U. R. P. Nr 78, poz. 676) zarządza się, co następuje:
§  1.
Używanie dmuchawek piaskowych w pomieszczeniach pracy poza hermetycznie zamkniętymi komorami jest wzbronione.
§  2.
Komory do piaskowania powinny być tak uszczelnione, aby pył z nich nie wydostawał się na zewnątrz komór.
§  3.
1.
Komory powinny posiadać sprawnie działającą wentylację ssąco-tłoczącą.
2.
Pył z instalacji wyciągowej powinien być odprowadzany do komory pyłowej, a następnie do sprawnie działających osadników pyłu.
§  4.
Pracownicy zatrudnieni na zewnątrz komory, o ile trzymają ręce wewnątrz niej, powinni mieć rękawice ochronne. Otwory na ręce w ścianie komory powinny mieć rękawy gumowe szczelne, chroniące od pyłu. Ponadto pracownicy powinni mieć krzesła przystosowane do warunków pracy.
§  5.
1.
Pracownicy zatrudnieni wewnątrz komory powinni mieć pyłoszczelne ciepłe ubranie, rękawice ochronne oraz hełm, pokrywający całą głowę, połączony z kapturem na ramiona, zapobiegający całkowicie przenikaniu pyłu.
2.
Hełm powinien być dostatecznie obszerny, całkowicie szczelny, z dopływem czystego powietrza z zewnątrz. Powietrze doprowadzane do hełmu, oczyszczone i o odpowiedniej temperaturze powinno być tłoczone za pomocą wentylatora lub sprężarki, z możnością regulowania ciśnienia. Prąd powietrza wchodzący do hełmu, powinien być rozpraszany w ten sposób, aby nie powodował ziębienia głowy.
3.
Hełm powinien być codziennie sprawdzany na obecność wewnątrz niego pyłu.
§  6.
Drzwi komory, obsługiwanej zarówno z zewnątrz jak i wewnątrz, mogą być otwierane dopiero po dokładnym odpyleniu komory.
§  7.
Praca wewnątrz komory może trwać jednorazowo nie dłużej niż 40 minut, po czym pracownicy powinni przebywać co najmniej 20 minut na świeżym powietrzu.
§  8.
Powietrze w pomieszczeniach pracy w sąsiedztwie komór powinno być badane na stopień zapylenia. Stężenie pyłu nie może przekraczać 4 mg/m3 powietrza.
§  9.
Używanie dmuchawek piaskowych na wolnej przestrzeni jest dopuszczalne pod warunkiem, że w pobliżu tego stanowiska pracy nie znajdują się inne osoby, że pracownik zaopatrzony jest w przepisowy hełm (§ 5) z dopływem czystego powietrza pod ciśnieniem i że wytwarzający się pył nie naraża nikogo na wdychanie go.
§  10.
1.
Pracownicy mogą być dopuszczani do pracy przy piaskowaniu tylko na podstawie badania lekarskiego, stwierdzającego zdolność do pracy piaskownika.
2.
Badania lekarskie obejmują:
a)
ogólne badanie lekarskie,
b)
badanie laryngologiczne,
c)
badanie rentgenelogiczne (zdjęcia),
d)
badanie krwi na odczyn Biernackiego,
e)
badanie plwociny na prątki Kocha.
3.
Badania powyższe powinny być wykonywane w ośrodkach badań chorób zawodowych lub przez inne upoważnione do tego instytucje państwowe.
4.
Pracownicy powinni być badani przez lekarza co najmniej co 6 miesięcy, przy czym zakres tych badań powinien być taki sam jak przy badaniach wstępnych (ust. 1).
5.
W razie stwierdzenia przez lekarza objawów krzemicy lub jakiejkolwiek innej chronicznej choroby płuc - pracownik powinien być przesunięty na stałe do innej pracy z tym, że w przypadku przesunięcia go do pracy gorzej płatnej otrzymuje przez 6 miesięcy poprzednie wynagrodzenie.
6.
W celach zapobiegawczych należy stosować turnusy 6-miesięczne, podczas których pracownik przesunięty do niżej płatnej pracy otrzymuje wynagrodzenie poprzednie.
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1950.42.382

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu dmuchawek piaskowych.
Data aktu: 23/08/1950
Data ogłoszenia: 26/09/1950
Data wejścia w życie: 26/09/1950