Określenie norm zasiłków oraz ustalenie kategorji stałych robotników i pracowników w myśl ustawy z dnia 22 marca 1923 r. o zasiłkach dla rodzin osób powołanych na ćwiczenia wojskowe.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 10 kwietnia 1923 r.
w przedmiocie określania norm zasiłków oraz ustalenia kategorji stałych robotników i pracowników w myśl ustawy z dnia 22 marca 1923 r. o zasiłkach dla rodzin osób powołanych na ćwiczenia wojskowa.

Na zasadzie art. 8 i 10 ustawy z dnia 22 marca 1923 r. o zasiłkach dla rodzin osób powołanych na ćwiczenia wojskowe (Dz. U. R. P. № 37, poz. 246) zarządza się co następuje:
§  1. 1
Dzienna norma zasiłku, przysługującego W myśl art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1923 r. rodzinie powołanego na ćwiczenia wojskowe wynosi:
I.
Dla rodziny stałego robotnika lub pracownika, utrzymującego się z pracy najemnej w chwili powołania:
a)
60% jego płacy, obliczonej w stosunku dziennym, jeżeli uprawnioną do zasiłku jest tylko jedna osoba;
b)
70% tejże płacy, jeżeli do zasiłku uprawnione są dwie osoby;
c)
80% jeżeli do zasiłku uprawnione są trzy lub więcej osób.
II.
Dla rodziny wszystkich innych rezerwistów:
jeżeli do zasiłku uprawnioną jest: w miejscowościach wiejskich: w osadach i miastach poniżej 10.000 mieszk. w miastach powyżej 10.000 mieszk.:
a) tylko 1 osoba 50 gr. 60 gr. 75 gr.
b) 2 osoby 60 " 70 " 85 "
c) 3 lub więcej osób 70 " 80 " 1 zł.

W miejscowościach, liczących ponad 10.000 mieszkańców podwyższa się normy określone w p. II pod a), b) i c) o 20.000 mk.

§  1a. 2
Dla rodzin tych stałych robotników i pracowników, których ilość dni pracy w odnośnym zakładzie przemysłowym wynosiła w ostatnich 2 tygodniach przed powołaniem, biorąc pod uwagę korzystniejszy dla robotnika tydzień, mniej niż cztery dni, dzienna norma zasiłku wynosi bez względu na ilość członków rodziny, szóstą część płacy, osiągniętej w tygodniu wziętym za podstawą obliczenia.

Jeżeli jednak wymiar zasiłku wyniósłby przy tem obliczeniu mniej niż jeden złoty dziennie, wówczas dzienna norma zasiłku dla tych rodzin wynosi bez względu na ilość członków rodziny jeden złoty.

§  2.
Za stałych robotników i pracowników, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 22 marca 1923 r. uważać należy;
1)
robotników i pracowników, z którymi zawarto umową o pracą na czas nieokreślony;
2)
robotników i pracowników, z którymi zawarto umowę o pracę wprawdzie na oznaczony zgóry okres czasu, jednak ma krótszy niż 3 miesiące lub których umówiono do wykonania określonej roboty, trwać mającej w mysi umowy nie krócej niż trzy miesiące.

Przez okres pracy próbnej, przewidzianej bądź to w ustawie, bądź zwyczajowo, bądź w umowie o pracą robotnikowi lub pracownikowi nie przysługuje charakter stałego robotnika lub pracownika.

§  3.
Zasiłki przyznane za okres ćwiczeń wojskowych odbytych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia mają być zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 22 marca 1923 r. obliczona podług norm wskazanych w § 1 niniejszego rozporządzenia.
§  4.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia powierza się Ministrowi Spraw Wewnętrznych w porozumieniu z Ministrem Spraw Wojskowych, Skarbu oraz Pracy i Opieki Społecznej.
§  5.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 22 października 1923 r. w przedmiocie podwyższenia niektórych norm zasiłków dla rodzin osób powołanych na ćwiczenia wojskowe. (Dz.U.23.114.911) z dniem 12 listopada 1923 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1924 r. w przedmiocie odwyższenia niektórych norm zasiłków dla rodzin osób powołanych na ćwiczenia wojskowe. (Dz.U.24.43.451) z dniem 26 maja 1924 r.

2 § 1a dodany przez § 1 rozporządzenia z dnia 26 sierpnia 1925 r. (Dz.U.25.94.667) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 16 września 1925 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1923.40.276

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie norm zasiłków oraz ustalenie kategorji stałych robotników i pracowników w myśl ustawy z dnia 22 marca 1923 r. o zasiłkach dla rodzin osób powołanych na ćwiczenia wojskowe.
Data aktu: 10/04/1923
Data ogłoszenia: 16/04/1923
Data wejścia w życie: 16/04/1923