Czeka nas rewolucja systemu gospodarki odpadami
Mościckie Centrum Medyczne z nowymi kontraktami z NFZ
Rada Przejrzystości przygotuje stanowiska w sprawie świadczeń chemioterapii niestandardowej
Europejskie Centrum Zdrowia leczy cukrzycę operacyjnie
Przasnysz: projekty unijne za 16 mln zł
Czy dziecku, które nie posiada nr PESEL, można udzielić świadczenia opieki zdrowotnej, jeśli żadne z rodziców nie jest ubezpieczone?
Czy jeśli lekarz-rezydent zatrudniony w SP ZOZ-ie wypisze błędnie receptę, to czy powinien on być obciążony pokryciem różnicy jaką pacjent wykazał zgodnie z fakturą na zakupiony lek?
3,3 mld euro na rozwój innowacyjnych terapii
Włocławek: powstaje zakład teleradioterapii
Śląskie planuje inwestycje unijne w ochronę zdrowia za ponad 434 mln zł
FZZ: rząd chce zmian w umowach terminowych
Zarobki w działach administracyjnych w 2013 roku
Przywództwo a sektor gospodarki
Wielu Polaków nie wykorzystuje urlopu
Prekursor IT na Woodstock
Urlop macierzyński powodem dyskryminacji ze względu na płeć
Pracodawca ma swobodę w doborze kadry do zwolnienia
Rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń zmorą branży handlowej
Handel to branża dla której rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń jest najbardziej czasochłonną czynnością. Przyznaje to aż 6 na 10 specjalistów ds. HR pracujących w tym sektorze. Podobnego zdania są także HR-owcy związani z usługami i produkcją. Znacznie mniej czasu zajmują takie zadania jak organizacja szkoleń dla pracowników, procesu rekrutacji czy budżetowanie.