Karolina Janik

Wykonawca w swoim własnym interesie powinien dopilnować, aby umowa, którą zawiera z zamawiającym, zawierała klauzule waloryzacyjne. Zakładając jednak mniej korzystny scenariusz, rekomendujemy, aby nie rezygnować z ubiegania się o waloryzację, a skorzystać z pozostałych podstaw prawnych umożliwiających żądanie zmiany wynagrodzenia - piszą Krzysztof Granat, radca prawny i Karolina Janik z Kancelarii Radców Prawnych K&L Legal Granat i Wspólnicy sp. k.

Klauzule waloryzacyjne to nic innego jak postanowienia umowne, które określają zasady dokonywania waloryzacji (zmiany) wynagrodzenia wykonawcy. Obowiązek ich zawarcia w umowie wynika z ustawy Prawo zamówień publicznych. Często jednak spory w tym zakresie wymagają zaangażowania prawników, a ostatecznie – w przypadku braku porozumienia – rozstrzygane są na gruncie postępowań sądowych – piszą Krzysztof Granat i Karolina Janik, eksperci z Kancelarii Radców Prawnych K&L Legal Granat i Wspólnicy.