Zespoły HR zwiększają atrakcyjność ofert, żeby przyciągnąć najlepszych kandydatów
HR
Z prognoz wynika, że do 2025 roku na rynku pracy może brakować nawet 1,5 mln osób. Działy HR muszą więc uporać się z rekrutacją w warunkach malejącej podaży kandydatów. Walka o utalentowanych...
10.05.2019