Gotowi do awansu, czyli Program Leadership Development – skuteczna metoda zapobieganiu ryzyku utraty wartościowych...

W związku z dynamicznym rozwojem, znana firma Empik, dysponująca siecią salonów w Polsce i na Ukrainie, potrzebuje tzw. drugiej linii menedżerów, czyli tych, którzy wkrótce będą awansować na wyższy...

19.06.2012

Menedżer HR partnerem w zarządzaniu zmianą w firmie Diageo

W firmie Diageo postanowiono udoskonalić działania marketingowe. W tym celu utworzono dwa działy, z których jeden - consumer marketing - miał zająć się tworzeniem globalnych strategii, a drugi -...

30.11.2010