NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Przedsiębiorców czekają kolejne zmiany w PFRON

Jak czytamy naKadry.abc.com.plMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznejzapowiedziało, zmniejszenie wysokości ulgi dla przedsiębiorców, którzy współpracują z zakładami zatrudniającymi osoby niepełnosprawne.

Będą kolejne zmiany w PFRON

kontrahentów i wysokości przychodu

Opieka nad dzieckiem będzie udzielana na godziny?

Jak czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPrezydent Bronisław Komorowski wystąpił z inicjatywą legislacyjną i przygotował projekt zmian w Kodeksie pracy oraz niektórych innych ustaw. Przewiduje on, że zamiast obecnie przysługujących rodzicom dwóch dni opieki nad dzieckiem do wykorzystania będzie 16 godzin.

Umowy zlecenia nie będą wolne od składek ZUS

Od 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umowy zlecenia. Obecnie, jeśli pracujemy na kilku umowach, składkisą opłacane wyłącznie od jednej, najczęściej na najniższą kwotę. Od przyszłego roku składki ZUS będą odprowadzane od wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Od każdego zarobionego grosza trzeba zapłacić składkę zdrowotną

Samorządowcy otrzymają podwyżki

Samorząd terytorialny
Ujednolicenie i podwyżkę stawek wynagrodzenia zasadniczego samorządowców przewiduje projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Nad nowymi regulacjami pracował resort pracy wraz z resortem administracji.

Własna firma nie uchroni menadżera od składek z kontraktu

HR
Jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą świadczy usługi menadżerskie na podstawie kontraktu z firmą zewnętrzną, to podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z kontraktu, a nie z firmy, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rewolucja w oskładkowaniu umów zleceń już w 2016 r.

Od 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umów zleceń. Zmiany zostały wprowadzone ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2014 r. poz. 1831).
prawnik mlotek

Nie zawsze samozatrudnienie jest ukrytą umową o pracę

Jeśli pracodawca uzależnia zatrudnienie kandydata od założenia przez niego osobistej działalności gospodarczej, to wówczas zamiar stron, treść, charakter i sposób realizacji umowy mogą przemawiać przeciwko uznaniu jej za umowę o pracę.

SN: samozatrudnienie nie zawsze jest ukrytą umową o pracę

Jeśli pracodawca uzależnia zatrudnienie kandydata od założenia przez niego osobistej działalności gospodarczej, to wówczas zamiar stron, treść, charakter i sposób realizacji umowy mogą przemawiać przeciwko uznaniu jej za umowę o pracę, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.