Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentów
Pracodawcy niebędą zatrudniać nowych osób, a dokładać obowiązków już zatrudnionym pracownikom taki może być efekt oskładkowania umów cywilnoprawnych. Inny, równie niekorzystny dlarynku pracy może być zwiększenie szarej strefy. Na proponowanych przezrząd zmianach mogą też stracić studenci, którzy zwykle dorabiają, pracując na umowy odzieło lub umowy-zlecenia.
