Dyrektor również otrzyma dodatkowe wynagrodzenie za ustne matury
Dyrektorowi liceum przysługuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe wypracowane podczas części ustnej egzaminu dojrzałości.
Stan nieczynny nie wyłącza prawa do pensji za dodatkowe lekcje
W razie zatrudnienia nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym na zastępstwo, należy mu wypłacać zarówno wynagrodzenie za stan nieczynny, jak i z umowy na zastępstwo.
Likwidacja szkoły może być powodem zwolnienia nauczycielki przebywającej na urlopie wychowawczym
Nauczycielowi przebywającemu na urlopie wychowawczym, co do zasady, nie można wręczyć wypowiedzenia. Wyjątkiem jest m.in. likwidacja szkoły.
Urlop dla poratowania zdrowia nie pozbawia nauczyciela prawa do wypoczynku
Nauczyciel, który wróci z urlopu dla poratowania zdrowia, może wykorzystać urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni o ile dyrektor mu go udzieli.
Przed sporządzeniem arkusza organizacyjnego szkoły dyrektor powinien zebrać potrzebne dane
Do 30 kwietnia każdego roku dyrektorzy szkół muszą opracować arkusz organizacyjny szkoły,uwzględniający szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w następnym roku szkolnym.
Nauczycielskie dodatki nie są oskładkowane w czasie urlopu wychowawczego
Dodatki wiejski i mieszkaniowy nie są oskładkowane w okresie urlopu wychowawczego jednak należy opłacać od nich składki ZUS i zdrowotną w czasie pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego.
Odprawę emerytalną nauczyciel otrzyma tylko raz
Nauczyciel, który otrzymał odprawę emerytalną i następnie został zatrudniony, nie nabędzie ponownie prawa do odprawy emerytalnej.
Bez nowelizacji sąd nie zasądzi "trzynastki" dla kobiet, które przebywały na urlopie macierzyńskim
Wciąż nie uchwalono nowelizacji przepisów regulujących nabywanie prawa do trzynastki. Brak tych regulacji sprawi, że mimo korzystnego wyroku Trybunału Konstytucyjnego osoby, które przebywały na urlopie macierzyńskim, nie dostaną dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Wynagrodzenie za indywidualne nauczanie tylko za okres, w którym było udzielane
Wynagrodzenie za nauczanie indywidualne przydzielone nauczycielom w ramach godzin ponadwymiarowych powinno zostać wypłacone za okres, kiedy godziny te zostaną faktycznie zrealizowane.
Dyrektor nie ma prawa wstrzymać wypłaty dodatku motywacyjnego
Dyrektor nie może wstrzymać wypłaty dodatku motywacyjnego w okresie, na który dodatek został przyznany nauczycielowi, nawet jeżeli nie wykonuje swoich obowiązków.