Wynagrodzenie za indywidualne nauczanie tylko za okres, w którym było udzielane

Wynagrodzenie za nauczanie indywidualne przydzielone nauczycielom w ramach godzin ponadwymiarowych powinno zostać wypłacone za okres, kiedy godziny te zostaną faktycznie zrealizowane.

Organ prowadzący przyznał uczennicy szkoły ponadgimnazjalnej nauczanie indywidualne od 26 listopada 2012 r. do 31 stycznia 2013 r. Ze względu na pobyt uczennicy w szpitalu, nauczanie ruszy dopiero od 2 stycznia 2013 r.

Czy godziny ponadwymiarowe przyznane nauczycielom powinny być płacone dopiero od 2 stycznia 2013 r., czy od momentu przyznania nauczania przez organ prowadzący?

Zgodnie z art. 39 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN, wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca, a tylko składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca (np. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw).

Określone w art. 35 ust. 3 KN wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe należy się tylko za godziny faktycznie zrealizowane. Podkreślił to Sąd Najwyższy m.in. w uchwale z dnia 29 marca 1989 r. (uchwała SN z dnia 29 marca 1989 r. III PZP 53/88, OSNC 1989, nr 7-8, poz. 109), w której stwierdził, że zamieszczenie w planie organizacyjnym szkoły godzin ponadwymiarowych przypadających w dniach ustawowo wolnych od pracy oraz w dniach wolnych od pracy i w okresach przerw pracy szkoły ustalonych w przepisach o organizacji roku szkolnego, w których nie odbywają się zajęcia dydaktyczne lub wychowawcze, nie uprawnia do wynagrodzenia za nieodbyte godziny ponadwymiarowe. Z uwagi na aktualną treść przepisów, które nie przewidują już możliwości wypłaty wynagrodzenia, gdy zajęcia realizowane w ramach godzin ponadwymiarowych nie odbyły się z powodu choroby ucznia, straciła aktualność, (uchwała SN z dnia 6 sierpnia 1987 r. III PZP 29/87, OSNC 1989, nr 1, poz. 9), w której Sąd Najwyższy uznał, że nauczyciel szkoły muzycznej prowadzący indywidualne lekcje w ramach godzin ponadwymiarowych przydzielonych mu w planie organizacyjnym szkoły zachowuje prawo do wynagrodzenia za nieodbyte godziny ponadwymiarowe z powodu choroby ucznia także wtedy, gdy zostanie poinformowany o przyczynie uniemożliwiającej odbycie lekcji. Orzeczenie to zostało wydane w innym stanie prawnym.

Reasumując, nauczycielom, którzy realizują nauczanie indywidualne w ramach godzin ponadwymiarowych, wynagrodzenie należy wypłacić za okres, kiedy godziny te zostaną faktycznie zrealizowane (od 2 stycznia 2013 r., chyba że uczeń nadal będzie chorował).

Odpowiedź na pytanie pochodzi z serwisu Prawo Oświatowe/ABC>>