Krzysztof Lisowski

Okres nieobecności w pracy bez wynagrodzenia nie jest brany pod uwagę przy ustalaniu prawa do jednorazowego dodatku uzupełniającego - pisze Krzysztof Lisowski w serwisie PrawoOświatowe/Abc.

Sześciomiesięczny okres pracy potrzebny do uzyskania prawa do trzynastki przelicza się w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego, co oznacza, że aby otrzymać dodatkowe wynagrodzenie, należy przepracować 180 dni.

W lutym 2016 r. nauczyciel przechodzi na świadczenie kompensacyjne i w jego miejsce chcielibyśmy zatrudnić osobę, która nie pracowała dotychczas w szkole, czyli nauczyciela stażystę. Ma on wymagane kwalifikacje do nauczania przedmiotu: magister inżynier w trakcie studiów podyplomowych dających mu kwalifikacje pedagogiczne.Czy można zatrudnić taką osobę w trakcie roku szkolnego?

W sytuacji niezabezpieczenia w budżecie jednostki samorządu terytorialnego odpowiednich środków finansowych na wydatki szkoły dyrektor szkoły powinien poinformować o sprawie radę gminy.

W sytuacji niezabezpieczenia w budżecie jednostki samorządu terytorialnego odpowiednich środków finansowych na wydatki szkoły dyrektor szkoły powinien poinformować o sprawie radę gminy.

Przeniesienie nie może zmieniać na niekorzyść warunków zatrudnienia nauczyciela, w tym wymiaru zatrudnienia, jak również wynagradzania. Wykonywanie pracy w ramach przeniesienia jest bowiem kontynuacją tego samego stosunku pracy, który wiązał nauczyciela ze szkołą poprzednią.

Przeniesienie nie może zmieniać na niekorzyść warunków zatrudnienia nauczyciela, w tym wymiaru zatrudnienia, jak również wynagradzania. Wykonywanie pracy w ramach przeniesienia jest bowiem kontynuacją tego samego stosunku pracy, który wiązał nauczyciela ze szkołą poprzednią.

Obwiniony i jego obrońca mają prawo zgłosić wniosek o przesłuchanie wskazanych przez nich świadków i o przeprowadzenie innych dowodów - pisze Krzysztof Lisowski w serwisie w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Dyrektor szkoły, kóry złamie przepisy dotyczące rozliczania dotacji na podręcznik, straci pracę. Organ prowadzący nie będzie zobligowany do zachowania okresu wypowiedzenia - pisze Krzysztof Lisowski w serwisiePrawo Oświatowe/ABC.

Kwestia tego, czy nauczyciel posiada uprawnienia emerytalne, czy nie, nie ma żadnego znaczenia z punktu widzenia zatrudnienia nauczyciela w szkole.Pytanie pochodzi zpublikacji Vademecum Głównego Księgowego Administracja.