Weronika Adamczyk

W dniu 27 grudnia 2013 r. zostało ogłoszone rozporządzenie z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca (Dz. U. poz. 1644). Wpłata, tak jak dotychczas, będzie wynosiła odpowiednio 50 zł, 100 zł lub 200 zł, w zależności od okresu i rodzaju powierzonej cudzoziemcowi pracy.

Wzrost zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia do poziomu 50% w 2020 r., w tym wspieranie kobiet, osób niepełnosprawnych oraz mieszkańców terenów wiejskich na rynku pracy w wieku powyżej 50 roku życia - to główne założenia programu Solidarność pokoleń - działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+, przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Rząd przyjął uchwałę w sprawie ustanowienia programu.

Osoby uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego w pierwszym kwartale 2014 roku otrzymają dodatek do świadczenia w wysokości 200 zł. 24 grudnia 2013 r. rząd przyjął rozporządzenie oraz uchwałę w tej sprawie.

W 2014 r. będą utrzymane zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne rolników i ich domowników, obowiązujące w latach 2012-2013. Tak wynika z ogłoszonej 23 grudnia 2013 r. ustawa z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 i 2013 (Dz. U. poz. 1640).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że po 31 grudnia 2013 r. obowiązywać będzie wyłącznie nowy formularz zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA.

Komisja Europejska w dniu 18 grudnia 2013 r. opublikowała kolejną wersję projektu rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych (GBER), które ma zastąpić obowiązujące rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. WE L 214 z 09.08.2008, str. 3).

Od stycznia zmieni się wysokość składek odprowadzanych przez przedsiębiorców na ubezpieczenia społeczne. Dochód zadeklarowany jako podstawa wymiaru tych składek w 2014 r. nie może być bowiem niższy niż 2247,60 zł.

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przedsiębiorcy będzie stanowiło wynagrodzenie, które osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.

Przedsiębiorcy korzystający m.in. ze zwolnień lekarskich i urlopów macierzyńskich będą traktowani przy naliczaniu zasiłków tak, jak osoby zatrudnione na umowę o pracę.

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przedsiębiorcy będzie stanowiło wynagrodzenie, które osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.