Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1990 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno–technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół (Monitor Polski Nr 31, poz. 239, Nr 32, poz. 251, Nr 39, poz. 309 oraz z 1990 r. Nr 4, poz. 32 i Nr 17, poz. 133) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w załączniku nr 10 § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych wypłaca się:

1) przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości w wysokości do 14.000 zł,

2) przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości w wysokości do 21.000 zł,

3) przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości w wysokości do 28.000 zł";

2)
załączniki nr 1, 6, 8 i 9 do zarządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1, 2, 4 i 5 do niniejszego zarządzenia;
3)
w załączniku nr 7 część I otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1990 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2
1 180.000–225.000
2 185.000–245.000
3 195.000–265.000
4 205.000–285.000
5 220.000–305.000
6 235.000–325.000
7 255.000–345.000
8 275.000–365.000
9 295.000–385.000
10 320.000–410.000
11 345.000–435.000
12 370.000–460.000
13 395.000–490.000
14 420.000–520.000
15 445.000–550.000
16 470.000–585.000
17 500.000–620.000
18 530.000–655.000
19 560.000–690.000
20 590.000–725.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

1. TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO KIEROWCÓW, POMOCNIKÓW KIEROWCÓW ORAZ ROBOTNIKÓW WARSZTATÓW SZKOLNYCH SZKÓŁ ZAWODOWYCH ZATRUDNIONYCH W WYMIARZE 42 GODZIN TYGODNIOWO

Kategoria zaszeregowania Godzinowa stawka wynagrodzenia w złotych
1 2
1 –1.350
2 1.220–1.500
3 1.350–1.650
4 1.500–1.810
5 1.650–1.970
6 1.800–2.140
7 1.950–2.310
8 2.100–2.480
9 2.250–2.650
10 2.400–2.820
11 2.580–3.020
12 2.780–3.230
2. TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW ZATRUDNIONYCH W SKRÓCONYM CZASIE PRACY: 41 GODZIN W 6-DNIOWYM TYGODNIU PRACY I 35 GODZIN W 5-DNIOWYM TYGODNIU PRACY
Kategoria zaszeregowania Godzinowa stawka wynagrodzenia w zł
przy 35-godzinnym tygodniu pracy przy 41-godzinnym tygodniu pracy
1 2 3
1 –1.620 - 1.385
2 1.460–1.800 1.250–1.540
3 1.620–1.980 1.380–1.690
4 1.800–2.170 1.540–1.850
5 1.980–2.360 1.690–2.020
6 2.160–2.570 1.840–2.190
7 2.340–2.770 2.000–2.360
8 2.520–2.975 2.150–2.540
9 2.700–3.180 2.300–2.715
10 2.880–3.380 2.460–2.890
11 3.100–3.620 2.640–3.100
12 3.340–3.880 2.850–3.310

ZAŁĄCZNIK Nr  3

I. TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Grupa Stawka w złotych
1 40.000– 75.000
2 45.000– 95.000
3 50.000–115.000
4 60.000–130.000
5 70.000–145.000
6 80.000–165.000
7 90.000–180.000
8 100.000–205.000
9 115.000–230.000

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA DODATKÓW ZA PROWADZENIE PRZYCZEP

Lp. Rodzaj przyczepy Stawka w zł za godzinę
1 Przyczepa ciężarowa o ładowności 3,0 do 3,5 t włącznie 50– 75
2 Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 3,5 do 5,0 t włącznie 60– 85
3 Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 5,0 t 70– 95
4 Przyczepa autobusowa 85–110
Pomocnicy kierowców otrzymują dodatek w wysokości 50% stawki przysługującej kierowcom, z którymi współpracują na danym pojeździe z przyczepą.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

TABELA DODATKÓW ZA WYKONYWANIE DODATKOWYCH CZYNNOŚCI

Lp. Rodzaj dodatkowych czynności Zakres wykonywania dodatkowych czynności Stawka dodatków w zł
dzienna miesięczna
1 2 3 4 5
1 Stały udział przy czynnościach za- i wyładunkowych do 1.100 do 26.300
2 Wykonywanie czynności ładowania od 700

do 1.600

od 9.300

do 34.100

3 Wykonywanie czynności spedycyjnych w ograniczonym zakresie (łącznie z przejęciem odpowiedzialności za konwojowanie przewożonych ładunków) Odbiór i zdanie ładunku, załatwianie formalności dokumentacyjnych, nadzór nad ładunkiem itp. od 400

do 1.500

od 7.100

do 29.900

4 Wykonywanie czynności spedycyjnych w pełnym zakresie (za wyładunek, rozliczenie, odpowiedzialność materialną itp.) od 600

do 2.000

od 13.600

do 45.500

5 Obsługa wszelkiego rodzaju agregatów zamontowanych na pojeździe (chłodniczych, prądotwórczych, sprężarkowych itp.) nie stanowiących jego integralnej części Uruchomienie agregatów, nadzór nad ich pracą, wyłączanie agregatów, obsługa codzienna agregatów do 1.600 do 34.100
6 Obsługa urządzeń pojazdów specjalnych nie związanych z prowadzeniem i obsługą tych pojazdów (laboratoria, ambulatoria, warsztaty naprawcze, pogotowie techniczne, pojazdy oczyszczania miasta itp.) Przygotowanie urządzeń do pracy, ich uruchamianie, nadzór nad ich pracą, wyłączanie do 1.600 do 34.100
7 Wykonywanie czynności operatora na dźwigach, koparkach, pługach i innych urządzeniach zamontowanych na pojeździe Wykonywanie pełnego zakresu czynności operatora do 2.300 do 52.700

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1990.24.183

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Zm.: zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi szkół.
Data aktu: 15/05/1990
Data ogłoszenia: 18/06/1990
Data wejścia w życie: 18/06/1990, 01/04/1990