Zm.: uchwała w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.

UCHWAŁA
RADY PAŃSTWA
z dnia 30 stycznia 1987 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187) Rada Państwa uchwala, co następuje:
§  1.
W uchwale Rady Państwa z dnia 12 grudnia 1985 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor Polski Nr 43, poz. 275) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 6 dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu:

"3. Przewodniczący Rady Państwa może upoważnić Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego do dysponowania funduszem nagród, o którym mowa w ust. 2.

4. W razie niewykorzystania wynagrodzeń osobowych w wyniku niższej niż planowano obsady etatowej, zaoszczędzone z tego tytułu środki przeznacza się na zwiększenie funduszu nagród, o którym mowa w ust. 1, w wysokości określanej corocznie w centralnym planie rocznym.",

2)
załączniki nr 2 i 3 do uchwały otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszej uchwały.
§  2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1987 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI SĄDU NAJWYŻSZEGO

Grupa wynagrodzenia zasadniczego Miesięczna kwota w złotych Stawka dodatku funkcyjnego Miesięczna kwota w złotych
1 7.000-9.000 1 2.000
2 8.500-10.000 2 3.000
3 9.500-11.000 3 4.000
4 10.500-12.000 4 5.000
5 11.500-13.000 5 6.000
6 12.500-14.000 6 7.000
7 13.500-15.000 7 8.000
8 14.500-16.000 8 9.000
9 15.500-17.000 9 10.000
10 16.500-18.000 10 12.000
11 18.000-19.500
12 19.500-21.000
13 21.000-22.500
14 22.500-24.000
15 24.000-25.500
16 25.500-27.000
17 27.000-28.500
18 28.500-30.000
19 30.000-32.000
20 32.000-34.000
21 34.000-36.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

A.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH SĄDU NAJWYŻSZEGO

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego
wykształcenie liczba lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Wicedyrektor Biura Prezydialnego, główny specjalista poza biurem1), główny księgowy wyższe 6 16-19 4-8
2 Naczelnik wydziału, główny specjalista1) w Biurze Prezydialnym, Biurze Orzecznictwa wyższe 5 12-17 1-5
3 Starszy specjalista wyższe 5 12-17 -
4 Specjalista wyższe 4 11-16 -
5 Kierownik sekretariatu izby, Biura Orzecznictwa wyższe 4 11-16 1-4
6 Starszy radca, starszy inspektor wyższe 3 9-15 -
7 Kierownik sekretariatu wydziału w izbie wyższe 3 8-15 1-3
średnie 5
8 Radca, inspektor, starszy statystyk wyższe 1 7-13 -
średnie 5
9 Starszy sekretarz sądowy wyższe prawnicze 1 7-13 -
średnie 3
10 Sekretarz Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, Prezesa Sądu Najwyższego wyższe

średnie

-

2

4-13 -
Sekretarz dyrektora Biura Prezydialnego, Biura Orzecznictwa wyższe

średnie

-

2

4-12 -
11 Starszy referent, statystyk, starszy księgowy wyższe

średnie

-

2

5-12 -
12 Sekretarz sądowy wyższe prawnicze - 4-11 -
średnie 1
13 Księgowy, referent średnie - 2-9 -
1) Na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem maksymalną stawkę dodatku funkcyjnego obniża się o jedną stawkę od przewidzianej na danym stanowisku.

B.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH W SĄDZIE NAJWYŻSZYM

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego
wykształcenie liczba lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik biura podawczego, biblioteki, archiwum, magazynu, kancelarii tajnej, centrali telefonicznej średnie 3 3-8 1-2
2 Kierownik garażu średnie 3 4-9 1-2
3 Kasjer, starszy magazynier, intendent średnie 3 3-8 -
4 Sekretarka średnie*) po ukończeniu wstępnego stażu pracy 2-8 -
5 Dyspozytor, kontroler techniczny średnie 3 3-8 -
6 Archiwista, bibliotekarz, starsza telefonistka średnie*) po ukończeniu wstępnego stażu pracy 2-8 -
7 Starsza maszynistka poza halą maszyn średnie lub podstawowe i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę 2-8 -
8 Maszynistka poza halą maszyn, teletypistka średnie lub podstawowe i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę 2-7 -
9 Kierownik hali maszyn, maszynistka w hali maszyn według odrębnych przepisów - -
10 Magazynier średnie*) po ukończeniu wstępnego stażu pracy 2-7 -
podstawowe 1
11 Telefonistka podstawowe umiejętność wykonywania czynności 1-6 -
12 Stażysta wyższe - 2-4 -
średnie - 1-3 -
*) Pracownikowi zatrudnionemu na okres wstępny po ukończeniu liceum ogólnokształcącego nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia, jak również w okresie próbnym, poprzedzającym okres wstępny, grupa wynagrodzenia zasadniczego wyższa od grupy 3.

C.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W SĄDZIE NAJWYŻSZYM

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego
wykształcenie liczba lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5
1 Rzemieślnik specjalista *) - 4-11
2 Rzemieślnik wykwalifikowany *) - 3-9
3 Maszynista offsetowy, fotograf offsetowy według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego 3-9
4 Operator kserografu, introligator, powielaczowy według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego 2-8
5 Starszy woźny prezydialny podstawowe 2 2-8
6 Robotnik gospodarczy - - 1-7
7 Woźny prezydialny podstawowe - 2-7
8 Szatniarz, dozorca, portier, woźny podstawowe - 1-6
9 Sprzątaczka, goniec podstawowe - 1-5
*) Przez rzemieślników wykwalifikowanych należy rozumieć pracowników, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkolenia zawodowego lub co najmniej 3-letniej praktyki i wykazują się umiejętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfikatorów branżowych, a jeżeli chodzi o rzemieślników specjalistów - na poziomie wymaganym od robotników 8 lub 9 kategorii taryfikatorów branżowych.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1987.6.46

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.
Data aktu: 30/01/1987
Data ogłoszenia: 06/03/1987
Data wejścia w życie: 06/03/1987, 01/01/1987