Ustalenie wykazu usług, przy których wykonywaniu zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie powoduje zawieszenia prawa do emerytury lub renty ani zmniejszenia ich wysokości.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA HANDLU WEWNĘTRZNEGO I USŁUG
z dnia 29 października 1986 r.
w sprawie ustalenia wykazu usług, przy których wykonywaniu zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie powoduje zawieszenia prawa do emerytury lub renty ani zmniejszenia ich wysokości.

Na podstawie § 14 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 marca 1983 r. w sprawie osiągania wynagrodzenia lub innych dochodów przez osoby uprawnione do emerytury lub renty (Dz. U. z 1985 r. Nr 40, poz. 197 oraz z 1986 r. Nr 9, poz. 47 i Nr 33, poz. 158) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Ustala się następujący wykaz usług, których wykonywanie w ramach zatrudnienia w uspołecznionych zakładach usługowych świadczących bezpośrednio usługi dla ludności nie powoduje zawieszenia prawa do emerytury lub renty ani zmniejszenia ich wysokości:
Lp. Wyszczególnienie Symbol branży
1 Naprawa zmechanizowanego oraz elektrotechnicznego sprzętu gospodarstwa domowego i przeznaczenia osobistego 067
2 Usługi ślusarskie i kowalskie 068
3 Naprawa maszyn i urządzeń rolniczych 082
4 Usługi zegarmistrzowskie 094
5 Usługi optyczne 095
6 Usługi motoryzacyjne 102
7 Usługi radiowe i telewizyjne 115
8 Usługi wulkanizacyjne i bieżnikowanie opon 137
9 Usługi szklarskie 151
10 Usługi tartaczne 171
11 Usługi stolarskie 173
12 Usługi meblarskie i tapicerskie 174
13 Usługi bednarskie 175
14 Usługi kołodziejskie 177
15 Usługi dziewiarskie 201
16 Usługi powroźnicze 202
17 Usługi odzieżowe i bieliźniarskie 211
18 Usługi szewskie 222
19 Usługi kuśnierskie 223
20 Usługi rymarskie 227
21 Usługi kaletnicze 227
22 Usługi związane z wyrobami ortopedycznymi 288
23 Usługi młynarskie 241
24 Usługi remontowo-budowlane 311
25 Obsługa maszyn produkcji rolniczej i ogrodniczej 401
26 Usługi handlowe 617
27 Usługi gazyfikacji bezprzewodowej 724
28 Pranie i chemiczne czyszczenie 725
29 Usługi kominiarskie 729
30 Usługi fryzjerskie 891
31 Usługi fotograficzne 892
32 Usługi kamieniarskie 148
33 Usługi związane z instrumentami muzycznymi 281
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 14 sierpnia 1987 r. (M.P.87.27.211) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 16 września 1987 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1986.32.231

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ustalenie wykazu usług, przy których wykonywaniu zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie powoduje zawieszenia prawa do emerytury lub renty ani zmniejszenia ich wysokości.
Data aktu: 29/10/1986
Data ogłoszenia: 02/12/1986
Data wejścia w życie: 02/12/1986