Wynagradzanie za prace powierzane pracownikom przez uspołecznione zakłady pracy na podstawie umów o dzieło lub umów zlecenia.

UCHWAŁA Nr 244
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 listopada 1982 r.
w sprawie wynagradzania za prace powierzane pracownikom przez uspołecznione zakłady pracy na podstawie umów o dzieło lub umów zlecenia.

Na podstawie art. 79 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23 i z 1982 r. Nr 31, poz. 214) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Uchwała określa zasady wynagradzania pracowników uspołecznionych zakładów pracy za prace wykonywane na podstawie umów o dzieło lub umów zlecenia zawieranych z tymi zakładami pracy.
2.
Uspołecznione zakłady pracy mogą zawierać umowy o dzieło lub umowy zlecenia z pracownikami własnymi, jeżeli prace będące przedmiotem umów nie należą do obowiązków pracowników i są wykonywane poza obowiązującym pracownika wymiarem czasu pracy.
§  2.
Przy określaniu wysokości wynagrodzeń za prace wykonywane przez pracownika na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia uspołecznione zakłady pracy powinny kierować się następującymi zasadami:
1)
wynagrodzenie powinno być określane na podstawie jednostkowych stawek wynagrodzenia ustalonych za te prace w przepisach o wynagradzaniu pracowników danego zakładu pracy bądź w przepisach powszechnie obowiązujących, z tym że stawki te mogą być podwyższane w granicach do 50%,
2)
jeżeli umowa obejmuje prace, na które nie zostały określone jednostkowe stawki wymienione w pkt 1, wynagrodzenie ustala się na podstawie liczby godzin niezbędnych do wykonania pracy oraz godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika o kwalifikacjach odpowiednich do wykonania pracy, z tym że stawka ta może być podwyższona w granicach do 100%,
3)
podwyższenie stawek wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1 i 2, może nastąpić w razie konieczności posiadania przez pracownika szczególnie wysokich kwalifikacji do wykonania pracy, krótkiego terminu wykonania pracy, konieczności jej wykonywania w godzinach nocnych lub w dniach ustawowo wolnych od pracy,
4)
przepisów pkt 1-3 nie stosuje się przy ustalaniu wynagrodzeń za wykonywane na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia roboty załadunkowe i wyładunkowe towarów, określonych odrębnymi przepisami, oraz przy ustalaniu wynagrodzeń za prace, za których wykonanie na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia ustalone zostały odrębne stawki wynagrodzenia.
§  3.
Zasady ustalania wynagrodzeń określone w § 2 stosuje się odpowiednio przy zawieraniu przez uspołecznione zakłady pracy umów o dzieło lub umów zlecenia z osobami fizycznymi nie będącymi pracownikami.
§  4.
Przepisów uchwały nie stosuje się do prac wykonywanych na podstawie umów o dzieło lub umów zlecenia określonych odrębnymi przepisami, a zwłaszcza:
1)
z zakresu twórczości lub działalności naukowej, oświatowej, artystycznej, literackiej bądź publicystycznej,
2)
realizatorskich i odtwórczych związanych z przygotowaniem i realizacją filmów, imprez artystycznych i rozrywkowych oraz z rozpowszechnianiem filmów, a także z realizacją programu radiowego i telewizyjnego,
3)
badawczych, powierzanych przez szkoły wyższe w ramach współpracy z jednostkami gospodarki uspołecznionej.
§  5.
Tracą moc:
1)
uchwała nr 235 Rady Ministrów z dnia 26 września 1967 r. w sprawie zasad gospodarowania bezosobowym funduszem płac w przedsiębiorstwach państwowych (Monitor Polski z 1967 r. Nr 57, poz. 277, z 1971 r. Nr 31, poz. 196 i Nr 52, poz. 336 oraz z 1976 r. Nr 30, poz. 130),
2)
zarządzenie nr 3 Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 stycznia 1968 r. w sprawie zasad gospodarowania bezosobowym funduszem płac w jednostkach państwowych i społecznych nie będących przedsiębiorstwami (Monitor Polski z 1968 r. Nr 2, poz. 8, z 1971 r. Nr 31, poz. 200 i z 1976 r. Nr 30, poz. 132),
3)
zarządzenie nr 81 Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 października 1973 r. w sprawie zatrudniania pracowników w dodatkowych miejscach pracy oraz warunków zawierania z pracownikami umów zleceń i umów o dzieło,
4)
§ 4 ust. 1 i 2 uchwały nr 162 Rady Ministrów z dnia 10 listopada 1978 r. w sprawie wykonywania tłumaczeń tekstów technicznych i innych specjalistycznych na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski z 1978 r. Nr 37, poz. 141 i z 1981 r. Nr 29, poz. 267).
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1982.29.252

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wynagradzanie za prace powierzane pracownikom przez uspołecznione zakłady pracy na podstawie umów o dzieło lub umów zlecenia.
Data aktu: 19/11/1982
Data ogłoszenia: 09/12/1982
Data wejścia w życie: 09/12/1982