Premiowanie pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.

UCHWAŁA Nr 39
RADY MINISTRÓW
z dnia 14 lutego 1975 r.
w sprawie premiowania pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.

W celu uaktualnienia zasad premiowania za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz w celu dostosowania tych zasad do warunków i potrzeb gospodarki narodowej Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Ustala się zasady premiowania pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.
§  2.
1.
Podstawą premiowania za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych jest kształtowanie się w danym roku jednostkowego zużycia paliwa umownego na produkcję energii elektrycznej i cieplnej netto w porównaniu z jednostkowym zużyciem tego paliwa osiągniętym w roku ubiegłym.
2.
Fundusz premiowy w danym roku tworzy się w wysokości odpowiadającej sumie premii wypłaconych w roku ubiegłym, zwiększonej lub zmniejszonej w zależności od zmniejszenia lub zwiększenia w danym roku wskaźnika jednostkowego zużycia paliwa umownego faktycznie wykonanego w roku ubiegłym. Kwota zwiększenia lub zmniejszenia funduszu premiowego wynika z przemnożenia obliczonej w sposób określony w ust. 3 ilości paliwa umownego w tonach przez 60 zł.
3.
Ilość paliwa umownego w tonach, o której mowa w ust. 2, stanowi iloczyn zwiększenia lub zmniejszenia w danym roku jednostkowego zużycia paliwa umownego w tonach w stosunku do osiągniętego w roku ubiegłym i ilości wytworzonej w danym roku energii elektrycznej i cieplnej netto.
§  3.
1.
Obliczanie wskaźnika jednostkowego zużycia paliwa umownego i stopnia jego wykonania oraz wysokości funduszu premiowego, o którym mowa w § 2, następuje w okresach rocznych łącznie dla wszystkich elektrowni Zjednoczenia Energetyki.
2.
W okresach kwartalnych mogą być dokonywane zaliczkowe wypłaty w ciężar tego funduszu. Rozliczenie premii za okres roczny z uwzględnieniem wypłaconych zaliczek następuje w I kwartale roku następnego.
3.
Wysokość funduszu przeznaczonego na premie dla poszczególnych jednostek organizacyjnych ustala się biorąc pod uwagę utrzymanie i poprawę sprawności wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej oraz wpływ tych jednostek na osiągnięcie oszczędności paliw w skali Zjednoczenia Energetyki.
§  4.
1.
Szczegółowe zasady tworzenia funduszu premiowego oraz ustalania jego wysokości dla poszczególnych jednostek organizacyjnych określa Minister Górnictwa i Energetyki w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Energetyków.
2.
Minister Górnictwa i Energetyki w uzgodnieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustala wykaz jednostek organizacyjnych oraz ramowy wykaz grup pracowników upoważnionych do premii z funduszu utworzonego zgodnie z zasadami określonymi w niniejszej uchwale.
3.
Szczegółowe wykazy stanowisk objętych premiowaniem za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz wysokość premii indywidualnych określą zakładowe regulaminy premiowania.
§  5.
1.
Premie z funduszu premiowego za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych wypłacane są poza planem funduszu płac.
2.
Nie wykorzystane kwoty funduszu premiowego przechodzą na lata następne. Jeżeli suma zaliczek, o których mowa w § 3 ust. 2, jest wyższa od utworzonej kwoty funduszu premiowego w danym roku - nadwyżka podlega potrąceniu z funduszu premiowego roku następnego.
§  6.
W zakresie uregulowanym uchwałą nie stosuje się przepisów § 13-19 załącznika do uchwały nr 284 Rady Ministrów z dnia 10 listopada 1965 r. w sprawie premiowania i nagradzania pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw odpadowych i za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz energii cieplnej (Monitor Polski z 1965 r. Nr 62, poz. 325, z 1971 r. Nr 38, poz. 274 i z 1972 r. Nr 45, poz. 243).
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.

Grażyna J. Leśniak 25.11.2025
MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia - projekt przyjęty przez rząd

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Środowisko psychologów i psychoterapeutów bez prawa do opiniowania projektu ustawy?

Przedstawiciele środowiska psychologów i psychoterapeutów wskazują na ograniczanie możliwości przedstawiania przez nich opinii do rządowego projektu ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, nad którym pracuje sejmowa podkomisja nadzwyczajna. Może to wywoływać poczucie deficytu demokracji, zwłaszcza gdy procedowane regulacje dotyczą konkretnych zawodów i grup społecznych, a tym samym także praw i obowiązków osób do nich należących.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1975.7.37

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Premiowanie pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.
Data aktu: 14/02/1975
Data ogłoszenia: 06/03/1975
Data wejścia w życie: 06/03/1975