Premiowanie pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.

UCHWAŁA Nr 39
RADY MINISTRÓW
z dnia 14 lutego 1975 r.
w sprawie premiowania pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.

W celu uaktualnienia zasad premiowania za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz w celu dostosowania tych zasad do warunków i potrzeb gospodarki narodowej Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje:
§  1.
Ustala się zasady premiowania pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.
§  2.
1.
Podstawą premiowania za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych jest kształtowanie się w danym roku jednostkowego zużycia paliwa umownego na produkcję energii elektrycznej i cieplnej netto w porównaniu z jednostkowym zużyciem tego paliwa osiągniętym w roku ubiegłym.
2.
Fundusz premiowy w danym roku tworzy się w wysokości odpowiadającej sumie premii wypłaconych w roku ubiegłym, zwiększonej lub zmniejszonej w zależności od zmniejszenia lub zwiększenia w danym roku wskaźnika jednostkowego zużycia paliwa umownego faktycznie wykonanego w roku ubiegłym. Kwota zwiększenia lub zmniejszenia funduszu premiowego wynika z przemnożenia obliczonej w sposób określony w ust. 3 ilości paliwa umownego w tonach przez 60 zł.
3.
Ilość paliwa umownego w tonach, o której mowa w ust. 2, stanowi iloczyn zwiększenia lub zmniejszenia w danym roku jednostkowego zużycia paliwa umownego w tonach w stosunku do osiągniętego w roku ubiegłym i ilości wytworzonej w danym roku energii elektrycznej i cieplnej netto.
§  3.
1.
Obliczanie wskaźnika jednostkowego zużycia paliwa umownego i stopnia jego wykonania oraz wysokości funduszu premiowego, o którym mowa w § 2, następuje w okresach rocznych łącznie dla wszystkich elektrowni Zjednoczenia Energetyki.
2.
W okresach kwartalnych mogą być dokonywane zaliczkowe wypłaty w ciężar tego funduszu. Rozliczenie premii za okres roczny z uwzględnieniem wypłaconych zaliczek następuje w I kwartale roku następnego.
3.
Wysokość funduszu przeznaczonego na premie dla poszczególnych jednostek organizacyjnych ustala się biorąc pod uwagę utrzymanie i poprawę sprawności wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej oraz wpływ tych jednostek na osiągnięcie oszczędności paliw w skali Zjednoczenia Energetyki.
§  4.
1.
Szczegółowe zasady tworzenia funduszu premiowego oraz ustalania jego wysokości dla poszczególnych jednostek organizacyjnych określa Minister Górnictwa i Energetyki w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Energetyków.
2.
Minister Górnictwa i Energetyki w uzgodnieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustala wykaz jednostek organizacyjnych oraz ramowy wykaz grup pracowników upoważnionych do premii z funduszu utworzonego zgodnie z zasadami określonymi w niniejszej uchwale.
3.
Szczegółowe wykazy stanowisk objętych premiowaniem za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz wysokość premii indywidualnych określą zakładowe regulaminy premiowania.
§  5.
1.
Premie z funduszu premiowego za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych wypłacane są poza planem funduszu płac.
2.
Nie wykorzystane kwoty funduszu premiowego przechodzą na lata następne. Jeżeli suma zaliczek, o których mowa w § 3 ust. 2, jest wyższa od utworzonej kwoty funduszu premiowego w danym roku - nadwyżka podlega potrąceniu z funduszu premiowego roku następnego.
§  6.
W zakresie uregulowanym uchwałą nie stosuje się przepisów § 13-19 załącznika do uchwały nr 284 Rady Ministrów z dnia 10 listopada 1965 r. w sprawie premiowania i nagradzania pracowników za gospodarcze wykorzystanie paliw odpadowych i za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych oraz energii cieplnej (Monitor Polski z 1965 r. Nr 62, poz. 325, z 1971 r. Nr 38, poz. 274 i z 1972 r. Nr 45, poz. 243).
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1975.7.37

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Premiowanie pracowników energetyki zawodowej za oszczędne zużywanie paliw stałych, ciekłych i gazowych.
Data aktu: 14/02/1975
Data ogłoszenia: 06/03/1975
Data wejścia w życie: 06/03/1975