Utworzenie Centralnego Ośrodka Gospodarki Stalą "Gostal".

ZARZĄDZENIE Nr 14
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 30 stycznia 1969 r.
w sprawie utworzenia Centralnego Ośrodka Gospodarki Stalą "Gostal".

W celu zapewnienia racjonalnego i oszczędnego użytkowania stali zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Minister Przemysłu Ciężkiego utworzy Centralny Ośrodek Gospodarki Stalą "Gostal", zwany dalej w skrócie "Ośrodkiem".
2.
Ośrodek działa przy Centrali Zbytu Stali "Centrostal" w Katowicach i podlega jej dyrektorowi.
3.
Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Naczelny Dyrektor Zjednoczenia Hutnictwa Żelaza i Stali.
§  2.
Do zadań Ośrodka, jako jednostki wiodącej w zakresie racjonalnego stosowania stali, należy:
1)
poradnictwo techniczne i instruktaż w zakresie:
a)
doboru najbardziej odpowiednich profili i gatunków stali stosowanych w produkcji urządzeń i konstrukcji stalowych,
b)
stosowania prawidłowej technologii przerobu stali,
c)
możliwości stosowania materiałów zastępczych;
2)
inicjowanie prac badawczych, projektowych i normalizacyjnych, zmierzających do obniżenia zużycia stali na jednostkę wytworu przez dobór odpowiedniego profilu i gatunku stali lub materiałów zastępczych;
3)
rozpowszechnianie wyników prac wymienionych w pkt 2 w celu wdrożenia ich do produkcji;
4)
przygotowywanie projektów aktów prawnych, mających na celu zapewnienie racjonalnej gospodarki stalą, oraz wydawanie wytycznych i zaleceń w tym zakresie;
5)
opracowywanie wniosków o uruchomienie produkcji nowych profili lub gatunków stali, umożliwiających lepsze wykorzystanie ich własności fizykochemicznych.
§  3.
Ośrodek jest uprawniony do:
1)
przedstawiania właściwym organom (jednostkom) wniosków (tematów prac) w sprawach wymienionych w § 2 pkt 2,
2)
przeprowadzania w państwowych jednostkach organizacyjnych kontroli stosowania stali w zakresie uwzględniania w opracowywanej dokumentacji konstrukcyjnej najbardziej technicznie i ekonomicznie uzasadnionych gatunków i wymiarów stali oraz zgodności produkcji z zatwierdzoną dokumentacją i obowiązującą technologią produkcji,
3)
przeprowadzania kontroli zapasów wyrobów hutniczych w przedsiębiorstwach państwowych na zasadach i w trybie określonych w uchwale nr 48 Rady Ministrów z dnia 21 lutego 1964 r. w sprawie przeprowadzania kontroli zapasów przez jednostki zbytu (Monitor Polski Nr 15, poz. 69) oraz prawidłowości składowania.
§  4.
Ośrodek ma prawo przeprowadzania kontroli w przedsiębiorstwach przemysłowych, zjednoczeniach, placówkach naukowo-badawczych i biurach technologiczno-konstrukcyjnych przemysłu, z wyłączeniem jednostek organizacyjnych podporządkowanych Ministrom: Obrony Narodowej, Spraw Wewnętrznych oraz Sprawiedliwości.
§  5.
Ośrodek jest uprawniony do występowania z wnioskami o usunięcie nieprawidłowości w gospodarowaniu wyrobami hutniczymi do jednostek kontrolowanych oraz ich jednostek nadrzędnych.
§  6.
Organy i jednostki, do których wystąpi Ośrodek w sprawach wymienionych w § 2 pkt 2 i § 5, obowiązane są podjąć niezbędne kroki dla wykonania wniosków Ośrodka oraz informować go o sposobie i przebiegu realizacji.
§  7.
Organy i jednostki, które nie zgadzają się z ustaleniami i wnioskami Ośrodka, mogą odwołać się - za pośrednictwem swojej jednostki nadrzędnej - do Ministra Przemysłu Ciężkiego. Minister Przemysłu Ciężkiego podejmuje w tych sprawach decyzje w porozumieniu z ministrem nadzorującym organ (jednostkę), który nie zgadza się z ustaleniami i wnioskami Ośrodka.
§  8.
Jednostki kontrolowane obowiązane są zapewnić Ośrodkowi wgląd w gospodarkę wyrobami hutniczymi, udostępnić niezbędne materiały i dokumentację oraz udzielać informacji w celu umożliwienia wykonania zadań wymienionych w § 2.
§  9.
Minister Przemysłu Ciężkiego ustali szczegółowy zakres działania i strukturę organizacyjną Ośrodka oraz sposób realizacji zadań wymienionych w zarządzeniu, a w porozumieniu z Ministrem Finansów - zasady finansowania Ośrodka.
§  10.
Etaty i środki dla Ośrodka powinny być wygospodarowane w ramach resortu przemysłu ciężkiego.
§  11.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1969 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1969.5.46

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Utworzenie Centralnego Ośrodka Gospodarki Stalą "Gostal".
Data aktu: 30/01/1969
Data ogłoszenia: 14/02/1969
Data wejścia w życie: 14/02/1969, 01/01/1969