Warunki zawierania umów o świadczenie przez państwowe nietransportowe jednostki organizacyjne usług w zakresie przewozów pracowniczych na rzecz innych uspołecznionych jednostek organizacyjnych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA KOMUNIKACJI
z dnia 28 grudnia 1968 r.
w sprawie warunków zawierania umów o świadczenie przez państwowe nietransportowe jednostki organizacyjne usług w zakresie przewozów pracowniczych na rzecz innych uspołecznionych jednostek organizacyjnych.

Na podstawie § 2 ust. 1 uchwały nr 197 Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 1968 r. w sprawie usprawnienia przewozów pracowniczych i wycieczkowych autobusami (Monitor Polski Nr 29, poz. 194) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zarządzenie dotyczy umów o świadczenie usług przewozowych w zakresie przewozów pracowniczych, określonych przepisami uchwały nr 197 Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 1968 r. w sprawie usprawnienia przewozów pracowniczych i wycieczkowych autobusami (Monitor Polski Nr 29, poz. 194), zwanej dalej w skróceniu "uchwałą".
§  2.
1.
Umowy o świadczenie usług przewozowych w zakresie przewozów pracowniczych (§ 1) mają charakter umów stałych, określonych przepisem § 4 regulaminu stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Komunikacji z dnia 12 października 1962 r. w sprawie regulaminu zarobkowego przewozu osób i bagażu oraz najmu pojazdów w osobowym transporcie drogowym (Dz. U. Nr 56, poz. 282).
2.
Do umów o świadczenie usług przewozowych w zakresie przewozów pracowniczych (§ 1) stosuje się odpowiednio przepisy regulaminu wymienionego w ust. 1.
§  3.
1.
Zakres usług przewozowych, stanowiących przedmiot umowy, określa właściwy terytorialnie wydział komunikacji prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) z równoczesnym wyznaczeniem jednostki zobowiązanej do świadczenia usług i jednostki uprawnionej do korzystania z nich (§ 3 ust. 2 uchwały).
2.
Jednostki zobowiązane do zawarcia umowy (ust. 1) zawierają umowę o świadczenie usług przewozowych na czas nieograniczony, z tym że rozwiązanie umowy lub jej zmiana może nastąpić za wypowiedzeniem w terminie nie krótszym niż jeden miesiąc i wymaga akceptacji wydziału komunikacji prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) właściwego w zakresie uprawnień określonych w ust. 1.
§  4.
1.
Umowy o świadczenie usług przewozowych w zakresie przewozów pracowniczych mogą dotyczyć:
1)
usług polegających na dostarczeniu przez państwową nietransportową jednostkę organizacyjną autobusu wraz z kierowcą do przewozu pracowników innej jednostki gospodarki uspołecznionej,
2)
usług polegających na udostępnieniu w autobusie państwowej nietransportowej jednostki organizacyjnej określonej liczby miejsc w celu przewozu pracowników innej jednostki gospodarki uspołecznionej.
2.
Umowa wymieniona w ust. 1 pkt 1 powinna określać w szczególności:
1)
datę zawarcia umowy,
2)
usługobiorcę, którym jest jednostka uprawniona do korzystania z usług, oraz jednostkę zobowiązaną do świadczenia usług,
3)
rodzaj i zakres świadczonych usług (np. przewóz pracowników do pracy i z pracy, częstotliwość przewozów),
4)
liczbę miejsc w autobusie ustalonych w dowodzie rejestracyjnym,
5)
terminy i miejsce podstawienia autobusu do przewozu ze wskazaniem jego dziennego przebiegu w związku z wykonywanym przewozem,
6)
dokument uprawniający pracowników do korzystania z przewozów (np. lista imienna pracowników legitymujących się dowodami służbowymi),
7)
stawkę odpłatności za świadczone usługi przewozowe w wysokości ustalonej przepisem § 2 ust. 2 uchwały,
8)
sposób dokonywania rozliczeń za świadczone usługi oraz terminy płatności należności,
9)
zasady odpowiedzialności i wysokość odszkodowań umownych w razie niedotrzymania warunków umowy.
3.
Umowa wymieniona w ust. 1 pkt 2 powinna określać w szczególności:
1)
datę zawarcia umowy,
2)
usługobiorcę, którym jest jednostka uprawniona do korzystania z usług, oraz jednostkę zobowiązaną do świadczenia usług,
3)
rodzaj i zakres świadczonych usług (np. przewóz pracowników do pracy i z pracy, częstotliwość przewozów),
4)
liczbę miejsc udostępnionych usługobiorcy w autobusie jednostki zobowiązanej do świadczenia usług,
5)
dzienny bądź okresowy rozkład jazdy autobusu,
6)
dokument uprawniający pracowników do korzystania z przewozów,
7)
stawkę odpłatności za świadczone usługi przewozowe w wysokości ustalonej przepisem § 2 ust. 2 uchwały,
8)
sposób dokonywania rozliczeń za świadczone usługi,
9)
zasady odpowiedzialności i wysokość odszkodowań umownych w razie niedotrzymania warunków umowy.
§  5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1969.1.5

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Warunki zawierania umów o świadczenie przez państwowe nietransportowe jednostki organizacyjne usług w zakresie przewozów pracowniczych na rzecz innych uspołecznionych jednostek organizacyjnych.
Data aktu: 28/12/1968
Data ogłoszenia: 14/01/1969
Data wejścia w życie: 14/01/1969