Określenie przypadków, w których może być nadany tytuł robotnika wykwalifikowanego bez obowiązku zdawania egzaminu.

ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 28 maja 1962 r.
w sprawie określenia przypadków, w których może być nadany tytuł robotnika wykwalifikowanego bez obowiązku zdawania egzaminu.

Na podstawie § 5 ust. 2 uchwały nr 367 Rady Ministrów z dnia 21 sierpnia 1959 r. w sprawie przyznawania robotnikom tytułów kwalifikacyjnych (Monitor Polski Nr 76, poz. 402) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Poza osobami wymienionymi w § 5 ust. 1 uchwały nr 367 Rady Ministrów z dnia 21 sierpnia 1959 r. w sprawie przyznawania robotnikom tytułów kwalifikacyjnych - tytuł wykwalifikowanego robotnika bez egzaminu może być nadany osobom, które:
1)
przed dniem 1 stycznia 1959 r. ukończyły:
a)
zasadniczą szkołę zawodową lub szkołę uznaną przez Ministerstwo Oświaty za równorzędną i pracowały w zawodzie wyuczonym lub pokrewnym, jeżeli łączny okres nauki w szkole i pracy tych osób w tych zawodach wynosi co najmniej 4 lata,
b)
technikum zawodowe lub szkołę uznaną przez Ministerstwo Oświaty za równorzędną i pracowały w zawodzie wyuczonym lub pokrewnym na stanowisku robotnika wykwalifikowanego przez okres co najmniej 2 lat;
2)
ukończyły zasadniczą szkołę zawodową, technikum zawodowe lub szkołę uznaną przez Ministerstwo Oświaty za równorzędną i zostały zwolnione od odbycia wstępnego stażu pracy w przypadkach określonych w § 14 uchwały nr 196 Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1958 r. o wstępnym stażu pracy absolwentów zasadniczych i średnich szkół zawodowych oraz średnich szkół ogólnokształcących (Monitor Polski Nr 47, poz. 273) lub w analogicznych przypadkach określonych w przepisach wydanych w wykonaniu § 17 i 23 tej uchwały, jeżeli po ukończeniu szkoły pracowały w tym samym zakładzie pracy przez okres co najmniej 2 lat w zawodzie wyuczonym lub pokrewnym na stanowisku wykwalifikowanego robotnika.
3) 1
ukończyły zasadniczą szkołę zawodową, technikum dla pracujących lub złożyły przed państwową komisją egzaminacyjną, powołaną przez kuratorium okręgu szkolnego, egzamin eksternistyczny w zakresie zasadniczej szkoły zawodowej lub w zakresie technikum, jeżeli pracowały w zawodzie wyuczonym lub pokrewnym na stanowisku robotnika wykwalifikowanego przez okres co najmniej równy łącznemu okresowi nauki danego zawodu i najwyższego okresu wstępnego stażu pracy.
2.
Warunkiem nadania przez Państwową Komisję Egzaminacyjną osobom wymienionym w ust. 1 tytułu wykwalifikowanego robotnika bez egzaminu jest przedstawienie przez nie opinii kierownika zakładu pracy lub osoby przez niego upoważnionej, wydanej po porozumieniu z radą zakładową, a w spółdzielniach pracy - po porozumieniu z radą spółdzielni - na podstawie zaświadczenia zakładowej komisji kwalifikacyjnej stwierdzającego, zgodnie z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi dla danego zawodu, przygotowanie kandydata do otrzymania w tym zakresie tytułu robotnika wykwalifikowanego.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 ust. 1 pkt 3 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 4 kwietnia 1964 r. (M.P.64.26.117) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 kwietnia 1964 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1962.47.229

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie przypadków, w których może być nadany tytuł robotnika wykwalifikowanego bez obowiązku zdawania egzaminu.
Data aktu: 28/05/1962
Data ogłoszenia: 12/06/1962
Data wejścia w życie: 12/06/1962