Zasady obliczania wynagrodzenia za urlop dla pracowników zatrudnionych w biurach (pracowniach) projektów.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 1 kwietnia 1960 r.

w sprawie zasad obliczania wynagrodzenia za urlop dla pracowników zatrudnionych w biurach (pracowniach) projektów.

Na podstawie § 4 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lipca 1959 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników zatrudnionych w przemyśle i handlu (Dz. U. Nr 42, poz. 264) zarządza się, co następuje:

§ 1. Pracownicy umysłowi zatrudnieni przy projektowaniu w biurach (pracowniach) projektów stosujących zaliczkowo-rozliczeniowy bądź czasowo-premiowy system płac otrzymują wynagrodzenie za czas urlopu obliczone w części zmiennej na podstawie przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego im w ciągu dwunastu miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc, w którym pracownik otrzymuje urlop, lub - jeżeli pracownik nie przepracował jeszcze roku - na podstawie przeciętnego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi w ciągu przepracowanego w danym biurze projektów okresu poprzedzającego miesiąc, w którym pracownik otrzymuje urlop.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

• Identyfikator: M.P.1960.33.165
• Rodzaj: zarządzenie
• Tytuł: Zasady obliczania wynagrodzenia za urlop dla pracowników zatrudnionych w biurach (pracowniach) projektów.
• Data aktu: 1960-04-01
• Data ogłoszenia: 1960-04-13
• Data wejścia w życie: 1960-04-13