Określenie stanowisk roboczych w przemyśle rolno-spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 1 października 1958 r.
w sprawie określenia stanowisk roboczych w przemyśle rolno-spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia.

Na podstawie § 2 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz. U. Nr 39, poz. 176) zarządza się, co następuje:
§  1.
W przemyśle rolno-spożywczym następujące stanowiska robocze określa się jako objęte pozycjami 1, 2 i 3 działu XIV wykazu prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz. U. Nr 39, poz. 176):

I.

Pracownicy zatrudnieni w fabrykach tytoniu przy przesiewaniu, sortowaniu i rozdrabnianiu tytoniu.

1.
Mechanik odsiewacza
2.
Wialniowy
3.
Odsiewaczowy odpadków fabrykacyjnych
4.
Odsiewaczowy tytoniu wyfermentowanego
5.
Obcinacz ogonków liści machorki
6.
Odbieracz tytoniu z odsiewacza
7.
Filtrowy instalacji odkurzającej
8.
Sortowaczka liści i tytoniu
9.
Sortowaczka liści tytoniowych przy wykupie
10.
Sortowaczka tytoniu w doświadczalnictwie
11.
Sortowaczka odpadków tytoniowych
12.
Wybieracz żył tytoniowych
13.
Przebieracz okruchów
14.
Wybieracz żył (ścinków)
15.
Krajacz tytoniu
16.
Podawacz liści tytoniowych do krajarki
17.
Młynowy tabaki i jego pomocnik
18.
Przygotowywacz surowca tytoniowego do nawilżania w wannach
19.
Nakładacz krajanki tytoniowej do dystrybutorów i wsypów
20.
Rozlistkowywacz liści tytoniowych
21.
Rozgniatacz żył tytoniowych
22.
Żyłowacz liści tytoniowych
23.
Żyłowacz surowca cygar i do żucia
24.
Układacz i rozbieracz stert

II.

Obsługa komór fermentacyjnych w przemyśle tytoniowym.

25.
Fermentator przy proktorze
26.
Mechanik proktora
27.
Mechanik komór próżniowych
28.
Operator komór próżniowych
29.
Fermentator przy komorach i jego pomocnik
30.
Konserwator komór
31.
Mechanik komór fermentacyjnych
32.
Załadowywacz i wyładowywacz komór
33.
Odbieracz liści przy proktorze
34.
Nakładacz liści przy proktorze
35.
Podawacz liści przy proktorze
36.
Układacz liści przy proktorze
37.
Nakładacz tytoniu wyfermentowanego
38.
Odbieracz mieszanki tytoniowej z separatora

III.

Obsługa prażarek w przemyśle tytoniowym.

39.
Maszynista prażarki
40.
Odbieracz tytoniu z prażarki i chłodzarki
41.
Nakładacz do agregatów i prażarek.
§  2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.80.461

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Określenie stanowisk roboczych w przemyśle rolno-spożywczym objętych wykazem prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia.
Data aktu: 01/10/1958
Data ogłoszenia: 27/10/1958
Data wejścia w życie: 27/10/1958