Ryczałtowe wynagrodzenia lekarzy za wykonywanie wizyt domowych u obłożnie chorych.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 19 czerwca 1958 r.
w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia lekarzy za wykonywanie wizyt domowych u obłożnie chorych. *

Na podstawie § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 października 1954 r. w sprawie uposażenia lekarzy i lekarzy dentystów (Dz. U. z 1954 r. Nr 48, poz. 229, z 1955 r. Nr 25, poz. 152, z 1956 r. Nr 58, poz. 273 i z 1957 r. Nr 51, poz. 251) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Dla lekarzy zatrudnionych w miastach stanowiących siedziby prezydiów wojewódzkich rad narodowych oraz w miastach wyłączonych z województw, a wykonujących na zlecenie kierownika zakładu opieki zdrowotnej otwartej wizyty domowe u obłożnie chorych poza godzinami zatrudnienia określonymi w umowie o pracę, ustala się następujące stawki wynagrodzenia ryczałtowego za każdą wizytę:
1)
dla lekarzy udzielających świadczeń w zakresie lecznictwa ogólnego, położnictwa i ginekologii lub pediatrii:
a)
8 zł, jeżeli pobierają uposażenie według stawki IL - IIIL,
b)
10 zł 50 gr, jeżeli pobierają uposażenie według stawki IVL - VIL,
2)
dla lekarzy udzielających świadczeń w zakresie innych dziedzin medycyny niż wymienione w pkt 1 - 10 zł 50 gr.
2.
Wynagrodzenie określone w ust. 1 wypłaca się niezależnie od czasu zużytego przez lekarza na wizytę i dojazd do domu chorego.
3.
Do wynagrodzenia za czas urlopu, przerwy porodowej lub choroby obłożnej trwającej ponad miesiąc wlicza się - oprócz uposażenia zasadniczego i stałych dodatków do tego uposażenia - również przeciętne wynagrodzenie za wizyty domowe u obłożnie chorych z trzech miesięcy poprzedzających datę zaprzestania pracy z wyżej wymienionych powodów, jeżeli wykonywanie tych wizyt ma charakter stały.
§  2.
1.
Zakład zlecający wykonanie wizyty domowej powinien w miarę możności dostarczyć lekarzowi środków lokomocji dla dojazdu do domu chorego.
2.
Jeżeli zakład nie dostarczył środka lokomocji, a odległość od zakładu do domu chorego jest większa niż 1 km, lekarzowi przysługuje zwrot rzeczywiście poniesionych kosztów przejazdu.
3.
Przepisy ustępów poprzedzających stosuje się odpowiednio, jeżeli lekarz wykonuje kilka wizyt w domach obłożnie chorych odległych od siebie więcej niż 1 km.
§  3.
Wprowadzenie zasad wynagradzania określonych w zarządzeniu nie może spowodować przekroczenia ustalonego funduszu płac.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
* Z dniem 29 grudnia 1961 r. nin. zarządzenie rozciąga się na lekarzy zatrudnionych w miastach stanowiących powiaty miejskie, zgodnie z § 1 zarządzenia z dnia 30 października 1961 r. w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia lekarzy za wykonywanie wizyt domowych u obłożnie chorych. (M.P.61.98.414).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1958.49.290

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ryczałtowe wynagrodzenia lekarzy za wykonywanie wizyt domowych u obłożnie chorych.
Data aktu: 19/06/1958
Data ogłoszenia: 30/06/1958
Data wejścia w życie: 30/06/1958