Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w wojewódzkich zarządach przemysłu.

UCHWAŁA NR 389

RADY MINISTRÓW

z dnia 25 września 1957 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w wojewódzkich zarządach przemysłu.

Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§  1.

1. Przepisy uchwały nr 192 Rady Ministrów z dnia 16 kwietnia 1956 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w centralnych zarządach i zarządach (Monitor Polski Nr 33, poz. 412) stosuje się odpowiednio do pracowników wojewódzkich zarządów przemysłu.

2. Przepisy niniejszej uchwały dotyczące wojewódzkich zarządów przemysłu stosuje się odpowiednio do miejskich zarządów przemysłu w miastach wyłączonych z województw, a przepisy dotyczące prezydiów wojewódzkich rad narodowych stosuje się odpowiednio do prezydiów miejskich rad narodowych miast wyłączonych z województw.

§ 2. W wojewódzkich zarządach przemysłu ma zastosowanie tabela płac "C".

§  3.

1. Ustala się kwartalny fundusz nagród w wysokości 8% od funduszu płac pracowników wojewódzkiego zarządu przemysłu z przeznaczeniem na nagrody dla wyróżniających się pracowników zarządu.

2. Prezydium wojewódzkiej rady narodowej może przyznać fundusz nagród tylko temu zarządowi, który wykonał zadania rzeczowe i finansowe co najmniej w 100%.

3. Nagrody dla kierownika wojewódzkiego zarządu przemysłu i jego zastępców przyznaje prezydium wojewódzkiej rady narodowej za zgodą Ministra Przemysłu Drobnego i Rzemiosła.

4. Nagrody dla pozostałych pracowników zarządu przyznaje kierownik zarządu, uwzględniając indywidualny wkład pracy przy wykonywaniu zadań.

§  4.

1. Podstawę do ustalenia nowego zasadniczego wynagrodzenia pracowników stanowi:

1) płaca zasadnicza wraz z dodatkami funkcyjnym, lokalnym, służbowym i specjalnym za miesiąc wrzesień 1957 r.,

2) miesięczny ekwiwalent pieniężny za deputat węglowy za miesiąc wrzesień 1957 r.,

3) średnia miesięczna premia otrzymywana przez pracownika w okresie od dnia 1 lipca 1956 r. do dnia 30 czerwca 1957 r.

2. Przy ustalaniu nowego zasadniczego wynagrodzenia pracownika nie należy włączać do niego żadnych kwot wypłaconych w roku 1956 bądź 1957 tytułem wyrównania za lata ubiegłe.

3. Wysokość nowego wynagrodzenia zasadniczego określoną zgodnie z postanowieniami ust. 1 i 2 należy pomniejszyć o ustalony procent funduszu nagród (§ 3).

§ 5. Prezydia właściwych wojewódzkich rad narodowych ustalą nowy miesięczny fundusz płac na 1957 r. dla wojewódzkich zarządów przemysłu, przyjmując za podstawę przeciętny miesięczny fundusz płac wykonany w okresie od dnia 1 lipca 1956 r. do dnia 30 czerwca 1957 r., pomniejszony o kwoty wypłacone w tym okresie tytułem wyrównania za lata ubiegłe.

§ 6. W stosunku do wojewódzkich zarządów przemysłu tracą moc przepisy § 16-22 uchwały nr 463 Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 1955 r. w sprawie organizacji i zakresu działania organów prezydiów rad narodowych w dziedzinie przemysłu (Monitor Polski Nr 69, poz. 873).

§ 7. Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Przemysłu Drobnego i Rzemiosła oraz Ministrowi Finansów.

§ 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1957 r.

• Identyfikator: M.P.1957.83.496
• Rodzaj: Uchwała
• Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w wojewódzkich zarządach przemysłu.
• Data aktu: 25/09/1957
• Data ogłoszenia: 26/10/1957
• Data wejścia w życie: 01/10/1957, 26/10/1957