Udzielanie samodzielnym pracownikom nauki zezwoleń na dodatkowe zajęcia w zakresie pełnego etatu.

UCHWAŁA NR 198
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 22 marca 1952 r.
w sprawie wydawania samodzielnym pracownikom nauki zezwoleń na dodatkowe zajęcia w zakresie pełnego etatu.

Na podstawie § 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz. U. R. P. Nr 21, poz. 165 i Nr 63, poz. 430) Prezydium Rządu postanawia, co następuje:
§  1.
Zezwolenia na przyjęcie przez samodzielnego pracownika nauki dodatkowego zajęcia w zakresie pełnego etatu udziela w szczególnie uzasadnionych przypadkach minister, któremu podlega szkoła wyższa lub placówka naukowa, objęta rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz. U. R. P. Nr 21, poz. 165 i Nr 63, poz. 430), zatrudniająca danego pracownika.
§  2.
Zezwolenie może być udzielone, jeżeli spełnione są wszystkie następujące warunki:
1)
praca dodatkowa ma charakter pracy naukowo-badawczej, artystycznej lub dydaktycznej w ramach specjalności naukowej pracownika,
2)
wykonywanie zajęcia dodatkowego nie przeszkodzi pracownikowi w wypełnianiu obowiązków pracownika nauki, wynikających z zajmowanego już przez niego stanowiska,
3)
zatrudnienie dodatkowe danego pracownika jest niezbędne dla wykonania przez zakład pracy, w którym ma być wykonywane zajęcie dodatkowe, planowych zadań, mających istotne znaczenie dla gospodarki lub kultury narodowej,
4)
stanowisko, które ma objąć dodatkowo samodzielny pracownik nauki, nie może być powierzone innemu pracownikowi.
§  3.
Okoliczność wymienioną w § 2 pkt 3 i 4 stwierdza władza naczelna, której podlega zakład pracy, zamierzający zatrudnić dodatkowo pracownika nauki.
§  4.
1.
Minister, który udzielił zezwolenia, może je cofnąć, jeżeli przestaną istnieć warunki określone w § 2. O cofnięciu zawiadamia się pracownika oraz właściwą władzę naczelną na trzy miesiące przed terminem cofnięcia zezwolenia.
2.
Cofnięcie zezwolenia w stosunku do samodzielnych pracowników nauki, którzy uzyskali je przed dniem wejścia w życie niniejszej uchwały, może nastąpić w drodze porozumienia ministra, o którym mowa w § 1, z władzą naczelną, której podlega zakład pracy zatrudniający dodatkowo pracownika nauki.
3.
Analogicznego uzgodnienia wymaga cofnięcie zgody na dodatkowe wykonywanie zajęć dydaktycznych lub naukowo-badawczych przez pracowników zajmujących stanowiska w administracji publicznej lub przedsiębiorstwach uspołecznionych.
4.
W przypadkach, jeżeli nie może dojść do porozumienia przewidzianego w ust. 2 i 3, decyduje Prezes Rady Ministrów.
§  5.
W stosunku do osób, które w dniu wejścia w życie niniejszej uchwały pełniły w zakresie pełnego etatu jednocześnie funkcje samodzielnych pracowników nauki w szkole wyższej i funkcje w placówkach naukowych podległych innemu ministrowi, przyjmuje się, że głównym ich zajęciem jest praca w szkole wyższej, chyba że minister, któremu podlega placówka naukowa, za zgodą ministra, któremu podlega szkoła wyższa, postanowi inaczej. W przypadkach spornych decyduje Prezes Rady Ministrów.
§  6.
Ograniczenia wynikające z niniejszej uchwały nie dotyczą pracowników nauki zajmujących stanowiska ministra, podsekretarza stanu lub uznane przez Prezesa Rady Ministrów za równorzędne.
§  7.
Ograniczenia wynikające z niniejszej uchwały nie dotyczą członków Polskiej Akademii Nauk w zakresie ich pracy w Polskiej Akademii Nauk.
§  8.
Z zastrzeżeniami wynikającymi z § 2 pkt 2 i 3 właściwy minister za zgodą Prezesa Rady Ministrów może zezwolić samodzielnym pracownikom nauki na objęcie w charakterze zajęcia dodatkowego niektórych stanowisk o charakterze administracyjnym.
§  9.
Ogólna liczba samodzielnych pracowników nauki, którym dany minister udzielił zezwoleń na zajęcia dodatkowe w zakresie pełnego etatu, nie może przekraczać 25% ogólnej liczby samodzielnych pracowników nauki, zatrudnionych w szkołach wyższych i placówkach naukowych, podległych temu ministrowi.
§  10.
W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie uchwały samodzielni pracownicy nauki, wykonujący dodatkowe zajęcia w granicach pełnego etatu, obowiązani są uzyskać zezwolenie, o którym mowa w uchwale.
§  11.
Wykonanie uchwały porucza się Prezesowi Rady Ministrów i właściwym ministrom.
§  12.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1952.A-31.450

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Udzielanie samodzielnym pracownikom nauki zezwoleń na dodatkowe zajęcia w zakresie pełnego etatu.
Data aktu: 22/03/1952
Data ogłoszenia: 17/04/1952
Data wejścia w życie: 17/04/1952