Zmiana systemu płac w państwowych biurach projektów.

UCHWAŁA NR 111
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 1 marca 1952 r.
w sprawie zmiany systemu płac w państwowych biurach projektów.

W celu podwyższenia jakości i ekonomiczności projektów i kosztorysów opracowywanych w państwowych biurach projektów oraz zwiększenia wydajności pracy i podniesienia kwalifikacji pracowników produkcyjnych tych biur Prezydium Rządu uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Wynagrodzenie pracowników państwowych biur projektów, wykonujących prace projektowo-kosztorysowe, z wyjątkiem pracowników wymienionych w ust. 2, powinno być oparte na czasowo-premiowym systemie płacy.
2.
Wynagrodzenie kreślarzy, kopistów i innych pomocniczych pracowników produkcyjnych biur projektów powinno być oparte na akordowo-premiowym systemie płacy.
3.
Ministrowie sprawujący nadzór nad państwowymi biurami projektów mogą w ściśle określonych przypadkach, uzasadnionych wyjątkowymi okolicznościami, udzielać zezwoleń na opracowywanie według systemu akordowo-premiowego konkretnych projektów lub ich części, które zgodnie z ust. 1, powinny być opracowywane według czasowo-premiowego systemu płacy. W przypadku gdy ilość prac projektowych, co do których właściwy minister udzielił zezwolenia na wynagrodzenie według systemu akordowo-premiowego, osiągnie 5% zdolności produkcyjnej biura w zakresie prac wymienionych w ust. 1, dalsze zezwolenia wydaje Przewodniczący Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego (PKPG) na podstawie szczegółowo umotywowanego wniosku ministra.
§  2.
1.
Zobowiązuje się Przewodniczącego PKPG do przedstawienia w terminie do dnia 15 kwietnia 1952 r. do zatwierdzenia Prezydium Rządu:
1)
jednolitej tabeli zaszeregowań i płac pracowników państwowych biur projektów;
2)
regulaminu premiowania pracowników tych biur.
2.
Premiowanie pracowników produkcyjnych, o których mowa w § 1 ust. 1, powinno być oparte na następujących zasadach:
1)
pracownicy produkcyjni są premiowani za:
a)
terminowość i jakość prac projektowo-kosztorysowych oraz za obniżenie kosztów budowy i kosztu eksploatacji projektowanych obiektów,
b)
zastosowanie typowych projektów i za powtórne wykorzystanie ekonomicznych, wcześniej opracowanych projektów;
2)
premię wypłaca się projektantom oddzielnie za każde stadium dokumentacji technicznej (projekt wstępny, projekt techniczny, rysunki robocze);
3)
wysokość premii nie może przekraczać 120% płacy zasadniczej łącznie z dodatkiem funkcyjnym za każdy miesiąc w ciągu czasu opracowania danego stadium dokumentacji.
§  3.
Główni projektanci (autorzy projektów, główni inżynierowie, główni technolodzy, główni architekci itd.), którzy sporządzili najbardziej ekonomiczne i technicznie przodujące rozwiązanie projektowe, mogą otrzymać premię wyższą niż określona w § 2 ust. 2 pkt 3, wypłacaną w każdym konkretnym przypadku za zezwoleniem Przewodniczącego PKPG, wydawanym na wniosek właściwego ministra.
§  4.
1.
Zobowiązuje się Ministrów: Budownictwa Przemysłowego oraz Budownictwa Miast i Osiedli i innych ministrów sprawujących nadzór nad państwowymi biurami projektów do:
1)
ustalenia w terminie do dnia 1 maja 1952 r. norm w państwowych biurach projektów i zharmonizowania ich z planowaną na 1952 r. wydajnością pracy;
2)
opracowania w terminie do dnia 1 lipca 1952 r. w oparciu o normy, o których mowa w pkt 1, cenników prac projektowo-kosztorysowych, przewidując w nich znaczne obniżenie ich kosztu.
2.
Zrewidowane normy będą podstawą do planowania pracy w biurach projektów i do premiowania za terminowość.
§  5.
Zobowiązuje się Przewodniczącego PKPG do wydania w terminie do dnia 15 kwietnia 1952 r. zarządzenia w sprawie zwiększenia odpowiedzialności państwowych biur projektów za terminowe dostarczenie dokumentacji o właściwej jakości oraz w sprawie zwiększenia odpowiedzialności zleceniodawców za przedstawianie we właściwym czasie biurom projektów założeń projektów i innych danych niezbędnych do projektowania.
§  6.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1952.A-22.284

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zmiana systemu płac w państwowych biurach projektów.
Data aktu: 01/03/1952
Data ogłoszenia: 15/03/1952
Data wejścia w życie: 15/03/1952