Wypłaty premii ubezpieczeniowych na wypadek śmierci spadkobiercom uczestników Społecznego Funduszu Oszczędnościowego zmarłych w 1949 roku.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU
z dnia 30 września 1949 r.
w sprawie wypłat premii ubezpieczeniowych na wypadek śmierci spadkobiercom uczestników Społecznego Funduszu Oszczędnościowego zmarłych w 1949 roku.

Na podstawie § 27 ust. 7 rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 12 marca 1948 r. w sprawie wykonania ustawy o obowiązku społecznego oszczędzania (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 106) ustala się co następuje:
§  1.
Prawo do otrzymania premii ubezpieczeniowej na wypadek śmierci po uczestnikach S. F. O. zmarłych w 1949 r. przysługuje uprawnionym spadkobiercom w wysokości określonej w § 5 niniejszego zarządzenia.

Za uprawnionych do podjęcia premii uważa się w kolejności: małżonka, dzieci i rodziców uczestnika. Dalsi spadkobiercy winni udowodnić swoje prawa spadkowe.

§  2.
Premie wypłaca Pocztowa Kasa Oszczędności. Zgłoszenia o wypłatę premii należy składać lub przesyłać do właściwych terenowo Oddziałów P.K.O., które mają swoje siedziby w miastach wojewódzkich.
§  3.
Do zgłoszenia o wypłatę premii dołączyć należy:
a)
odpis konta oszczędnościowo-inwestycyjnego. Odpisy kont dla uczestników funduszów A i C wydają właściwe urzędy skarbowe lub rewizyjne. Spadkobiercy uczestnika funduszu B podadzą zamiast odpisu konta nazwę gminy i powiatu, w którym zmarły posiadał gospodarstwo;
b)
akt zejścia z podaniem wieku zmarłego;
c)
dowód stwierdzający uprawnienia spadkowe zgłaszających się. Uprawnienia jednak małżonka, dzieci i rodziców zmarłego może zaświadczyć zarząd gminny, uprawnienia zaś dalszych spadkobierców powinny być udowodnione postanowieniem sądu o stwierdzeniu praw do spadku.
§  4.
Podstawę do obliczenia premii stanowią:
a)
wiek zmarłego w pełnych latach ukończonych w chwili śmierci;
b)
suma odsetek obliczonych od wkładu oszczędnościowego po dzień 31 grudnia 1948 r. w wysokości 2% w stosunku rocznym. Oprocentowanie wkładu biegnie od pierwszego miesiąca po dokonaniu wpłaty na wkład oszczędnościowy.
§  5.
Wysokość premii wynosi:
Wiek zmarłego Suma premii za 1 zł odsetek
do 40 lat 100 zł
od 41 do 45 " 68 "
" 46 " 50 " 50 "
" 51 " 55 " 40 "
" 58 " 60 " 33 "
" 61 " 65 " 22 "
ponad 65 " 14 "

Premia nie może przekroczyć kwoty zł 100.000.

§  6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1949.A-80.988

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Wypłaty premii ubezpieczeniowych na wypadek śmierci spadkobiercom uczestników Społecznego Funduszu Oszczędnościowego zmarłych w 1949 roku.
Data aktu: 30/09/1949
Data ogłoszenia: 31/10/1949
Data wejścia w życie: 31/10/1949