Skład i zakres działania społecznych komisji doradczych przy urzędach zatrudnienia.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 20 marca 1947 r.
o składzie i zakresie działania komisji doradczych przy urzędach zatrudnienia.

Na podstawie art. 6 dekretu z dnia 2 sierpnia 1945 r. o urzędach zatrudnienia (Dz. U. R. P. Nr 30, poz. 182) zarządzam co następuje:
§  1.
W skład społecznej komisji doradczej przy urzędzie zatrudnienia wchodzą:

A.

W miastach Warszawie i Łodzi - delegat Prezydium Miejskiej Rady Narodowej, jako przewodniczący oraz delegat Prezydium Wojewódzkiej Rady Narodowej, jako wiceprzewodniczący zaś w siedzibach pozostałych urzędów zatrudnienia - delegat Prezydium Wojewódzkiej Rady Narodowej, jako przewodniczący komisji.

B.

Jako członkowie:

a)
delegaci miejscowych związków zawodowych,
b)
delegat Inspekcji Pracy,
c)
delegat Ubezpieczalni Społecznej,
d)
delegat Izby Przemysłowo-Handlowej,
e)
delegat Izby Rzemieślniczej,
f)
delegat Urzędu Wojewódzkiego,
g)
delegat Zarządu Miejskiego,
h)
delegat Związku Inwalidów Wojennych,
i)
delegat Urzędu Zatrudnienia oraz w jednakowej liczbie - zastępcy delegatów.

Delegatów miejscowych związków zawodowych wyznacza miejscowe zrzeszenie pracowniczych związków zawodowych, po jednym od każdego związku posiadającego większe znaczenie gospodarcze na danym terenie z tym, że ogólna ilość delegatów z tej grupy nie może przekraczać 8 osób.

Członkami społecznej komisji doradczej mogą być tylko osoby, które mają co najmniej 21 lat ukończonych.

§  2.
Do zakresu działania społecznej komisji doradczej należy:
1)
wydawanie i w miarę potrzeby przesyłanie Ministerstwu Pracy i Opieki Społecznej opinii w sprawach, dotyczących regulowania rynku pracy, wniesionych na obrady komisji przez przewodniczącego lub członka,
2)
popularyzowanie działalności urzędu zatrudnienia,
3)
wydawanie opinii w sprawie metod współpracy urzędu zatrudnienia z pracowniczymi organizacjami zawodowymi, radami zakładowymi oraz innymi organizacjami i instytucjami zainteresowanymi działalnością urzędu zatrudnienia.
§  3.
Posiedzenia społecznej komisji doradczej odbywają się przynajmniej raz na miesiąc. Naczelnik Urzędu Zatrudnienia składa na nich przynajmniej raz na miesiąc sprawozdanie z działalności urzędu.

W posiedzeniach komisji bierze udział przewodniczący wzgl. jego zastępca i członkowie wzgl. ich zastępcy.

Biurowe czynności komisji wykonywa urząd zatrudnienia.

§  4.
Sposób funkcjonowania społecznej komisji doradczej określi regulamin, wydany przez Ministra Pracy i Opieki Społecznej.
§  5.
Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1947.46.322

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Skład i zakres działania społecznych komisji doradczych przy urzędach zatrudnienia.
Data aktu: 20/03/1947
Data ogłoszenia: 05/04/1947
Data wejścia w życie: 05/04/1947