Zatwierdzenie Statutu Organizacyjnego Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej.

UCHWAŁA
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 czerwca 1945 r.
o zatwierdzeniu Statutu Organizacyjnego Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej.

§  1.
Zatwierdza się załączony do uchwały niniejszej Statut Organizacyjny Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej.
§  2.
Wykonanie uchwały niniejszej porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej.
§  3.
Uchwala niniejsza wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Równocześnie traci moc obowiązującą Statut Organizacyjny Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej, zatwierdzony uchwałą Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 1932 r. (Monitor Polski Nr 146, poz. 183),

ZAŁĄCZNIK 

Statut organizacyjny Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej.

§ 1.
Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej dzieli się na Departamenty:

I.

Ogólny,

II.

Pracy,

III.

Ubezpieczeń Społecznych i

IV.

Opieki Społecznej.

§  2.
Departament Ogólny obejmuje sprawy, związane z ogólnym kierownictwem Ministerstwa, władz i urzędów podległych, sprawy osobowe funkcjonariuszów Ministerstwa i podległych mu władz, urzędów i instytucyj, sprawy Sekretariatu Osobistego Ministra oraz sprawy związane z budżetowo-gospodarczą obsługą Ministerstwa i urzędów podległych, sprawy prasowe, bibliotek, wydawnictw, Składnicy Akt i Kancelarii Ministerstwa.
§  3.
Departament Ogólny składa się z 5 Wydziałów:

I.

Prezydialnego,

II.

Personalnego,

III.

Prawnego,

IV.

Budżetowo-Gospodarczego,

V.

Ekonomiczno-Statystycznego.

§  4.
Departament Pracy obejmuje sprawy związane z zagadnieniami ustroju i ochrony pracy we wszystkich jej dziedzinach, sprawy inspekcji pracy, układów zbiorowych pracy, ruchu zawodowego oraz sprawy zatrudnienia.
§  5.
Departament Pracy składa się z 5 Wydziałów:

I.

Ochrony Pracy,

II.

Inspekcji Pracy,

III.

Płac i Zbiorowych Układów Pracy,

IV.

Zatrudnienia,

V.

Normatywno-Prawnego i Samodzielnego Referatu Ruchu Zawodowego.

§  6.
Departament Ubezpieczeń Społecznych obejmuje sprawy ubezpieczeń, społecznych na wypadek choroby i macierzyństwa, niezdolności do zarobkowania, oraz na wypadek braku pracy.
§  7.
Departament Ubezpieczeń Społecznych składa się z 3 Wydziałów:

I.

Kontroli i Nadzoru,

II.

Orzecznictwa,

III.

Normatywno-Prawnego.

Departament Opieki Społecznej obejmuje sprawy opieki społecznej nad dorosłymi, dziećmi i młodzieżą, sprawy opieki nad osobami, względem których Państwo ma specjalne obowiązki z tytułu publicznego, zwłaszcza nad inwalidami wojennymi, sprawy profilaktyki w zakresie opieki społecznej oraz sprawy samopomocy społecznej.
§  9.
Departament Opieki Społecznej składa się z 4 Wydziałów:

I.

Organizacyjnego,

II.

Nadzoru i Polityki Opiekuńczej,

III.

Spraw Inwalidzkich i

IV.

Normatywno-Prawnego.

§  10.
Minister Pracy i Opieki Społecznej ustali szczegółowy regulamin i podział czynności Ministerstwa.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1945.37.88

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zatwierdzenie Statutu Organizacyjnego Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej.
Data aktu: 12/06/1945
Data ogłoszenia: 23/10/1945
Data wejścia w życie: 23/10/1945