Decyzja 2025/46 w sprawie mianowania członków Komitetu Starszych Inspektorów Pracy na nową kadencję

DECYZJA KOMISJI (UE) 2025/46
z dnia 14 stycznia 2025 r.
w sprawie mianowania członków Komitetu Starszych Inspektorów Pracy na nową kadencję

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając decyzję Komisji 95/319/WE z dnia 12 lipca 1995 r. ustanawiającą Komitet Starszych Inspektorów Pracy 1 , w szczególności jej art. 5,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Zgodnie z art. 5 ust. 1 decyzji 95/319/WE w skład Komitetu wchodzi jeden pełnoprawny członek z każdego państwa członkowskiego oraz dla każdego pełnoprawnego członka istnieje możliwość wyznaczenia zastępcy.

(2) Zgodnie z art. 5 ust. 2 tej decyzji pełnoprawni członkowie Komitetu i ich zastępcy są mianowani przez Komisję na wniosek państwa członkowskiego.

(3) Art. 5 ust. 3 tej decyzji stanowi, że kadencje członków Komitetu trwają trzy lata, a ich nominacje są odnawialne.

(4) Obecna kadencja Komitetu kończy się dnia 31 grudnia 2024 r.

(5) W związku z tym Komisja powinna mianować członków Komitetu na okres trzech lat na podstawie propozycji przedłożonych przez państwa członkowskie.

(6) W celu umożliwienia szybkiego stosowania środków przewidzianych w niniejszej decyzji niniejsza decyzja powinna wejść w życie następnego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Pełnoprawni członkowie Komitetu Starszych Inspektorów Pracy oraz ich zastępcy są mianowani na okres trzech lat od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 31 grudnia 2027 r.

Lista członków Komitetu określona w załączniku publikowana jest w celach informacyjnych w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Artykuł  2

Niniejsza decyzja wchodzi w życie następnego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Sporządzono w Brukseli dnia 14 stycznia 2025 r.

ZAŁĄCZNIK

Państwo członkowskie Członek pełnoprawny Zastępca członka
Belgia Paul TOUSSEYN Pieter BOLLE
Bułgaria Ekaterina ASENOVA Pavlin TODOROV
Czechy Martin MELECKY Pavel HEISIG
Dania Lotte MANNICHE GROTH Annemarie KNUDSEN
Niemcy Thomas VOIGTLÄNDER Andrea MENNE
Estonia Silja SOON Kaire SAAREP
Irlandia Mark CULLEN Eibhlin O'LEARY
Grecja Panagiota KATSAKIORI Evdoxia KATSIKOGIANNI
Hiszpania Cristina FERNÁNDEZ GONZÁLEZ Gonzalo GIMÉNEZ COLOMA
Francja Anouk LAVAURE Agnès GLAS
Chorwacja Bozica BRESKI DŻODAN Boris BIZJAK
Włochy Aniello PISANTI Roberta FABRIZI
Cypr Aristodemos ECONOMIDES Yiannis KOUDOUNARIS
Łotwa Renärs LÜSIS Linda MATISÄNE
Litwa Jonas GRICIUS Dalia LEGIENE
Luksemburg Marco BOLY Patrice FURLANI
Węgry Péter NESZTINGER Tamás LÖRIK
Malta Dr Josianne CUTAJAR David SALIBA
Niderlandy Rits DE BOER Sari TUPAMAHU
Austria Gertrud BREINDL Alexandra MARX
Polska Marcin STANECKI Michał WYSZKOWSKI
Portugalia Fernanda CAMPOS Nelson FERREIRA
Rumunia Mihai-Nicolae UCÄ Constantin NEGRILÄ
Słowenia Katja COH KRAGOLNIK Goran BRKIĆ
Słowacja Alena ZVAROVA BASISTOVA Katarina TIMKOVA
Finlandia Raimo ANTILA Arto TERONEN
Szwecja Lars LÖÖW Peter BURMAN
1 Dz.U. L 188 z 9.8.1995, s. 11, ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/1995/319/oj.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2025.46

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 2025/46 w sprawie mianowania członków Komitetu Starszych Inspektorów Pracy na nową kadencję
Data aktu: 14/01/2025
Data ogłoszenia: 15/01/2025