uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1753 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie działań Unii po jej przystąpieniu do Aktu genewskiego Porozumienia lizbońskiego w sprawie nazw pochodzenia i oznaczeń geograficznych 1 , w szczególności jego art. 7 ust. 1,
(1) Zgodnie z art. 5 ust. 1 i 2 aktu genewskiego 2 właściwe organy każdej umawiającej się strony aktu genewskiego mogą składać wnioski o rejestrację międzynarodową nazwy pochodzenia lub oznaczenia geograficznego w Biurze Międzynarodowym Światowej Organizacji Własności Intelektualnej, które rejestruje nazwę pochodzenia lub oznaczenie geograficzne w rejestrze międzynarodowym zgodnie z art. 6 aktu genewskiego. Zgodnie z art. 9 aktu genewskiego każda z umawiających się stron chroni zarejestrowane nazwy pochodzenia i oznaczenia geograficzne w ramach własnego systemu prawnego, z zastrzeżeniem możliwości odmowy, zrzeczenia się, unieważnienia lub anulowania.
(2) Zgodnie z art. 6 ust. 4 aktu genewskiego w dniu 1 listopada 2024 r. Biuro Międzynarodowe Światowej Organizacji Własności Intelektualnejpowiadomiło Komisję, że nazwa "Geshtenja e Malesise se Madhe", stosowana przez Albanię, została na podstawie aktu genewskiego zarejestrowana jako oznaczenie geograficzne w Międzynarodowym Rejestrze Nazw Pochodzenia i Oznaczeń Geograficznych.
(3) Zgodnie z art. 4 rozporządzenia (UE) 2019/1753 rejestracja międzynarodowa oznaczenia geograficznego "Geshtenja e Malesise se Madhe" została opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej 3 , aby umożliwić wniesienie ewentualnego sprzeciwu.
(4) Zgodnie z art. 5 rozporządzenia (UE) 2019/1753 Komisja dokonała oceny rejestracji międzynarodowej oznaczenia geograficznego "Geshtenja e Malesise se Madhe" w świetle warunków określonych w tym artykule i stwierdziła, że warunki te są spełnione.
(5) Ponieważ do Komisji nie wniesiono żadnego sprzeciwu zgodnie z art. 6 rozporządzenia (UE) 2019/1753, nazwa "Geshtenja e Malesise se Madhe" powinna być chroniona w Unii zgodnie z aktem genewskim.
(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Polityki Jakości w zakresie Produktów Rolnych, Wina i Napojów Spirytusowych ustanowionego na mocy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1143 4 ,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 11 lipca 2025 r.
W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.1343 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2025/1343 w sprawie objęcia ochroną w Unii oznaczenia geograficznego Gështenja e Malësisë së Madhe zarejestrowanego w Międzynarodowym Rejestrze Nazw Pochodzenia i Oznaczeń Geograficznych prowadzonym na podstawie aktu genewskiego |
| Data aktu: | 11/07/2025 |
| Data ogłoszenia: | 14/07/2025 |
| Data wejścia w życie: | 03/08/2025 |