Decyzja 2025/1296 w sprawie podpisania, w imieniu Unii, i tymczasowego stosowania Wzmocnionej umowy o partnerstwie i współpracy między Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, z jednej strony, a Republiką Uzbekistanu, z drugiej strony

DECYZJA RADY (UE) 2025/1296
z dnia 16 czerwca 2025 r.
w sprawie podpisania, w imieniu Unii, i tymczasowego stosowania Wzmocnionej umowy o partnerstwie i współpracy między Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, z jednej strony, a Republiką Uzbekistanu, z drugiej strony

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 207 ust. 4 akapit pierwszy i art. 209 ust. 2 akapit pierwszy, w związku z art. 218 ust. 5,

uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W dniu 16 lipca 2018 r. Rada udzieliła upoważnienia do podjęcia negocjacji z Republiką Uzbekistanu w sprawie wzmocnionej umowy o partnerstwie i współpracy.

(2) W związku z wolą Stron, aby zacieśniać i rozszerzać wzajemne stosunki w ambitny i innowacyjny sposób, negocjacje w sprawie Wzmocnionej umowy o partnerstwie i współpracy między Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, z jednej strony, a Republiką Uzbekistanu, z drugiej strony (zwanej dalej "Umową") zakończyły się pomyślnie parafowaniem Umowy w dniu 6 lipca 2022 r.

(3) Należy zatem podpisać Umowę w imieniu Unii.

(4) Ze względu na konieczność rozpoczęcia stosowania Umowy, zanim wejdzie ona w życie w wyniku jej ratyfikowania przez państwa członkowskie, części Umowy należy stosować tymczasowo do czasu zakończenia procedur niezbędnych do jej wejścia w życie.

(5) Podpisanie umowy w imieniu Unii i tymczasowe stosowanie części Umowy pozostaje bez uszczerbku dla podziału kompetencji między Unią a jej państwami członkowskimi zgodnie z Traktatami. Umowa powinna zostać podpisana w imieniu Unii w odniesieniu do kwestii wchodzących w zakres jej kompetencji. Państwa członkowskie zachowują swoje kompetencje w zakresie, w jakim Umowa nie wpływa na wspólne zasady lub nie zmienia ich zakresu.

(6) Przypomina się, że przestrzeganie zasad suwerenności i integralności terytorialnej wszystkich państw, w tym poszanowanie rezolucji Rady Bezpieczeństwa Organizacji Narodów Zjednoczonych (RB ONZ) nr 541 (1983) i 550 (1984), stanowi zobowiązanie międzynarodowe wynikające w szczególności z członkostwa w Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ),

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Niniejszym upoważnia się do podpisania w imieniu Unii Wzmocnionej umowy o partnerstwie i współpracy między Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, z jednej strony, a Republiką Uzbekistanu, z drugiej strony, z zastrzeżeniem jej zawarcia 1 .

Artykuł  2

Do czasu wejścia w życie Umowy, zgodnie z jej art. 345, następujące jej części stosuje się tymczasowo między Unią a Republiką Uzbekistanu od pierwszego dnia drugiego miesiąca następującego po dniu, w którym Unia i Republika Uzbekistanu powiadomiły się wzajemnie o zakończeniu wewnętrznych procedur niezbędnych do tego celu, wraz ze wskazaniem tych części Umowy, które mają być tymczasowo stosowane, ale tylko w zakresie, w jakim dotyczą one kwestii objętych zakresem kompetencji Unii, w tym kwestii objętych zakresem kompetencji Unii do określania i realizowania wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa:

Artykuł  3

W przypadku gdy państwo członkowskie lub Wysoki Przedstawiciel Unii do Spraw Zagranicznych i Polityki Bezpieczeństwa (zwany dalej "Wysokim Przedstawicielem") uznają, że zobowiązanie międzynarodowe wynikające w szczególności z członkostwa w ONZ, w tym poszanowanie rezolucji RB ONZ nr 541 (1983) i 550 (1984), nie jest wypełniane, to państwo członkowskie lub Wysoki Przedstawiciel zgłaszają tę kwestię w Radzie w celu podjęcia decyzji, czy przeprowadzić konsultacje pod auspicjami Rady Współpracy ustanowionej na podstawie art. 337 ust. 1 Umowy, zgodnie z art. 343 ust. 4 Umowy.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem jej przyjęcia

Sporządzono w Luksemburgu dnia 16 czerwca 2025 r.
1 Tekst umowy zostanie opublikowany wraz z decyzją w sprawie jej zawarcia. a) tytuł I; b) tytuł II: art. 3, 4, 6 i 9; c) tytuł III: art. 14 ust. 1 i art. 15 ust. 2; d) tytuł IV (z wyjątkiem art. 26, 75 (w zakresie, w jakim dotyczy on egzekwowania w kontekście prawa karnego praw własności intelektualnej) oraz 233 i art. 234 ust. 2 do ust. 4); e) tytuł V: art. 284, 285, 286, 288, 289 (z wyjątkiem lit. b)), 290, 291 (z wyjątkiem pkt 1, lit. a), f) i i)), 292, 306 i 307; f) tytuł VII: art. 331-336; g) tytuł VIII (w zakresie, w jakim postanowienia tego tytułu ograniczają się do celu, jakim jest zapewnienie tymczasowego stosowania Umowy); h) tytuł IX, z wyjątkiem art. 347 ust. 1 i 2, w zakresie, w jakim postanowienia tego tytułu ograniczają się do celu zapewnienia tymczasowego stosowania Umowy; oraz i) załączniki 3, 5-A, 5-B, 5-C, 5-D, 6, 7-A, 7-B, 7-C, 9-A, 12-A, 12-B, 12-C, 12-D, 14-A oraz 14-B, a także protokół o wzajemnej pomocy administracyjnej w sprawach celnych.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2025.1296

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 2025/1296 w sprawie podpisania, w imieniu Unii, i tymczasowego stosowania Wzmocnionej umowy o partnerstwie i współpracy między Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, z jednej strony, a Republiką Uzbekistanu, z drugiej strony
Data aktu: 16/06/2025
Data ogłoszenia: 01/07/2025
Data wejścia w życie: 16/06/2025