(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE L z dnia 26 czerwca 2025 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 1 , w szczególności jego art. 45 ust. 3,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) W decyzji wykonawczej (UE) 2021/1772 2 stwierdzono, że do celów art. 45 rozporządzenia (UE) 2016/679 Zjednoczone Królestwo zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych osobowych przekazywanych z Unii Europejskiej do Zjednoczonego Królestwa w zakresie stosowania tego rozporządzenia 3 .
(2) Podczas przyjmowania decyzji wykonawczej (UE) 2021/1772 Komisja wzięła pod uwagę fakt, że wraz z zakończeniem okresu przejściowego przewidzianego w umowie o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej 4 , oraz z chwilą, gdy przestałby obowiązywać przepis przejściowy określony w art. 782 umowy o handlu i współpracy między Unią Europejską i Europejską Wspólnotą Energii Atomowej, z jednej strony, a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, z drugiej strony 5 , Zjednoczone Królestwo przyjęłoby nowy system ochrony danych różniący się od systemu, który obowiązywał, gdy Zjednoczone Królestwo było związane prawem Unii, a także stosowałoby ten nowy system i egzekwowało jego stosowanie. Jako że mogłoby to w szczególności wiązać się z poprawkami do ram ochrony danych poddanych ocenie w decyzji wykonawczej (UE) 2021/1772 lub innymi istotnymi zmianami, stwierdzono, że właściwym było zapewnienie, aby decyzja ta była stosowana przez okres czterech lat od chwili jej wejścia w życie. Decyzja wykonawcza (UE) 2021/1772 straci zatem moc 27 czerwca 2025 r., chyba że zostanie przedłużona zgodnie z procedurą, o której mowa w art. 93 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/679.
(3) Aby podjąć decyzję o ewentualnym odnowieniu decyzji wykonawczej (UE) 2021/1772, Komisja musi ocenić, czy wniosek, że Zjednoczone Królestwo zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych osobowych przekazywanych przez Unię Europejską Zjednoczonemu Królestwu pozostaje uzasadniony pod względem faktycznym i prawnym. Ocenę tę można przeprowadzić wyłącznie w odniesieniu do stabilnych ram prawnych obowiązujących w Zjednoczonym Królestwie.
(4) Ocenione w decyzji wykonawczej (UE) 2021/1772 ramy ochrony danych, które opierają się na prawie Unii, nadal mają zastosowanie w Zjednoczonym Królestwie. 23 października 2024 r. rząd wniósł jednak do parlamentu projekt ustawy o dostępie do danych i ich użytkowaniu (Data (Use and Access) Bill) 6 , proponując wprowadzenie zmian do ogólnego rozporządzenia Zjednoczonego Królestwa o ochronie danych i do ustawy o ochronie danych z 2018 r.
(5) Okres obowiązywania decyzji wykonawczej (UE) 2021/1772 należy zatem przedłużyć o sześć miesięcy, aby umożliwić Komisji przeprowadzenie oceny zapewniania przez Zjednoczone Królestwo odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych na podstawie stabilnych ram prawnych po zakończeniu trwającego w parlamencie Zjednoczonego Królestwa procesu legislacyjnego.
(6) Europejska Rada Ochrony Danych opublikowała swoją opinię 7 , która została uwzględniona podczas przygotowywania niniejszej decyzji.
(7) Środek przewidziany w niniejszej decyzji jest zgodny z opinią komitetu ustanowionego na mocy art. 93 rozporządzenia (UE) 2016/679.
(8) Należy zatem odpowiednio zmienić decyzję wykonawczą (UE) 2021/1772,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Sporządzono w Brukseli dnia 24 czerwca 2025 r.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.1226 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja wykonawcza 2025/1226 zmieniająca decyzję wykonawczą Komisji (UE) 2021/1772 na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony danych osobowych przez Zjednoczone Królestwo |
| Data aktu: | 24/06/2025 |
| Data ogłoszenia: | 26/06/2025 |
| Data wejścia w życie: | 26/06/2025 |