uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/1115 z dnia 31 maja 2023 r. w sprawie udostępniania na rynku unijnym i wywozu z Unii niektórych towarów i produktów związanych z wylesianiem i degradacją lasów oraz uchylenia rozporządzenia (UE) nr 995/2010 1 , w szczególności jego art. 29 ust. 2,
(1) W rozporządzeniu (UE) 2023/1115 ustanowiono przepisy mające na celu zminimalizowanie udziału Unii w wylesianiu i degradacji lasów na całym świecie poprzez nałożenie obowiązków w zakresie należytej staranności na podmioty i podmioty handlowe, które wprowadzają do obrotu na unijnym rynku odnośne towary i produkty, a mianowicie bydło, kakao, kawę, palmę olejową, kauczuk, soję i drewno, udostępniają je na unijnym rynku lub je z niego wywożą.
(2) Ryzyko, że produkty wprowadzane do obrotu, udostępniane na rynku lub wywożone nie są produktami niepowodującymi wylesiania różni się w zależności od kraju pochodzenia i produkcji danego towaru lub produktu. Podmioty i podmioty handlowe pozyskujące towary i produkty z krajów lub ich części o niskim ryzyku uprawy, pozyskiwania lub produkcji odnośnych towarów i produktów niezgodnych z rozporządzeniem (UE) 2023/1115, podlegają uproszczonym obowiązkom w zakresie należytej staranności zgodnie z art. 13 tego rozporządzenia.
(3) Z chwilą wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2023/1115 wszystkim państwom przypisano standardowy poziom ryzyka. Komisja musi jednak ocenić ryzyko produkcji odnośnych towarów powodujących niezgodność odnośnych produktów z warunkiem niepowodowania wylesiania na poziomie kraju lub jego części oraz sklasyfikować kraje i umieścić je w wykazie jako kraje wysokiego lub niskiego ryzyka.
(4) Państwa członkowskie i państwa trzecie lub ich części mają być klasyfikowane na podstawie obiektywnej i przejrzystej oceny dokonanej przez Komisję, z uwzględnieniem najnowszych dowodów naukowych i źródeł uznanych na poziomie międzynarodowym. Klasyfikacja ta ma opierać się przede wszystkim na najnowszych danych ilościowych uznanych na poziomie międzynarodowym, o których mowa w art. 29 ust. 3 lit. a), b) i c) rozporządzenia (UE) 2023/1115. Klasyfikacja opiera się na najnowszych dowodach naukowych i danych uznanych na szczeblu międzynarodowym, pochodzących głównie z globalnej oceny zasobów leśnych Organizacji Narodów Zjednoczonych ds. Wyżywienia i Rolnictwa. Klasyfikacja uwzględnia też inne kryteria wymienione w art. 29 ust. 4 lit. a), b), c), d) i e) rozporządzenia (UE) 2023/1115. W załączniku do komunikatu Komisji w sprawie strategicznych ram współpracy międzynarodowej w kontekście rozporządzenia (UE) 2023/1115 przedstawiono ogólne zasady metody analizy wskaźników. Wspomniano w nim, że znaczna większość krajów na całym świecie zostanie sklasyfikowana jako kraje niskiego ryzyka, co umożliwi skoncentrowanie wspólnych wysiłków i zasobów na ochronie lasów na tych obszarach geograficznych, na których wyzwania związane z wylesianiem są poważniejsze, wyznaczenie osiągalnych celów dla krajów wymagających poprawy oraz zmniejszenie kosztów ponoszonych przez podmioty gospodarcze.
(5) Zasady leżące u podstaw tej metody określono w dokumencie roboczym służb Komisji (SWD). Dokument ten zawiera szczegółowe wyjaśnienie, w jaki sposób sporządzono wykaz, zgodnie z zasadami określonymi w art. 29 rozporządzenia (UE) 2023/1115 oraz w załączniku do komunikatu Komisji w sprawie strategicznych ram współpracy międzynarodowej w kontekście rozporządzenia (UE) 2023/1115. Określono w nim charakter i źródła wykorzystanych danych oraz metodę oceny zarówno ilościowej, jak i jakościowej. Zapewnia to przejrzystość, obiektywizm i spójność z podejściem Komisji, zwiększając tym samym solidność i wiarygodność wyników.
(6) Klasyfikacja ma służyć za podstawę podejścia opartego na analizie ryzyka, w ramach którego właściwe organy przeprowadzają kontrole podmiotów i podmiotów handlowych obejmujące systemy należytej staranności i zgodność odnośnych produktów z rozporządzeniem (UE) 2023/1115, zgodnie z art. 16 ust. 3 tego rozporządzenia, oraz zawierać wyjaśnienie, w jakich przypadkach podmioty i podmioty handlowe mogą korzystać z uproszczonej procedury należytej staranności zgodnie z art. 13 rozporządzenia (UE) 2023/1115. Klasyfikację należy również uwzględnić w ocenie ryzyka podmiotów i podmiotów handlowych zgodnie z art. 10 ust. 2 lit. a) rozporządzenia (UE) 2023/1115.
(7) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią komitetu ustanowionego w art. 36 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2023/1115,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 22 maja 2025 r.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2025.1093 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2025/1093 ustanawiające zasady stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/1115 w odniesieniu do wykazu krajów o niskim lub wysokim ryzyku produkcji odnośnych towarów powodujących niezgodność odnośnych produktów z art. 3 lit. a) |
| Data aktu: | 22/05/2025 |
| Data ogłoszenia: | 23/05/2025 |
| Data wejścia w życie: | 26/05/2025 |