uwzględniając Protokół nr 21 w sprawie stanowiska Zjednoczonego Królestwa i Irlandii w odniesieniu do przestrzeni wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości, załączony do Traktatu o Unii Europejskiej i do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 4 i art. 4a ust. 1,
uwzględniając powiadomienie przesłane przez Irlandię o zamiarze przyjęcia rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/2844 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie cyfryzacji współpracy sądowej i dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach cywilnych i handlowych o charakterze transgranicznym oraz współpracy wymiarów sprawiedliwości i dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych o charakterze transgranicznym oraz zmieniające niektóre akty w tych dziedzinach 1 i związania się przepisami tego rozporządzenia,
(1) Pismem do Komisji z dnia 11 grudnia 2023 r. Irlandia notyfikowała, zgodnie z art. 4 i art. 4a ust. 1 protokołu nr 21, że zamierza przyjąć rozporządzenie (UE) 2023/2844 i być nim związana.
(2) Zamiar Irlandii, aby przyjąć rozporządzenie (UE) 2023/2844 i związać się jego przepisami, może mieć zastosowanie wyłącznie do tych aktów prawnych wymienionych w załącznikach I i II do rozporządzenia (UE) 2023/2844, w których Irlandia uczestniczy i którymi jest związana. Zamiar ten nie ma zatem zastosowania do tych aktów prawnych wymienionych w załącznikach I i II do rozporządzenia (UE) 2023/2844, w przypadku których Irlandia nie skorzystała z klauzuli opt-in, a mianowicie do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/99/UE 2 , rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 650/2012 3 , dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/41/UE 4 , rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1805 5 , rozporządzenia Rady (UE) 2016/1103 6 ani rozporządzenia Rady (UE) 2016/1104 7 .
(3) Uczestnictwo Irlandii w rozporządzeniu (UE) 2023/2844 nie podlega żadnym szczegółowym warunkom i środki przejściowe nie są potrzebne.
(4) Należy potwierdzić uczestnictwo Irlandii w rozporządzeniu (UE) 2023/2844.
(5) Aby umożliwić Irlandii jak najszybsze stosowanie przepisów rozporządzenia (UE) 2023/2844, niniejsza decyzja powinna wejść w życie następnego dnia po jej opublikowaniu,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2024.789 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2024/789 potwierdzająca uczestnictwo Irlandii w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/2844 w sprawie cyfryzacji współpracy sądowej i dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach cywilnych i handlowych o charakterze transgranicznym oraz współpracy wymiarów sprawiedliwości i dostępu do wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych o charakterze transgranicznym |
| Data aktu: | 06/03/2024 |
| Data ogłoszenia: | 08/03/2024 |