uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/821 z dnia 20 maja 2021 r. ustanawiające unijny system kontroli wywozu, pośrednictwa, pomocy technicznej, tranzytu i transferu produktów podwójnego zastosowania 1 , w szczególności jego art. 17 ust. 2,
(1) W świetle niezgodnego z prawem ataku Rosji na integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy oraz związanych z tym zagrożeń dla podstawowych interesów Unii w zakresie bezpieczeństwa Unia postanowiła nałożyć dalsze ograniczenia na wywóz towarów i technologii podwójnego zastosowania oraz na świadczenie powiązanych usług. Rozporządzeniem Rady (UE) 2022/328 2 nałożono m.in. ograniczenia wywozu towarów i technologii podwójnego zastosowania oraz świadczenia powiązanych usług. Rozporządzeniem Rady (UE) 2022/394 3 dodatkowo nałożono ograniczenia wywozowe na towary i technologie nawigacyjne. Rozporządzeniem Rady (UE) 2022/428 4 nałożono ograniczenia wywozowe na sprzęt, technologię i usługi dla rosyjskiego przemysłu energetycznego (z wyjątkiem przemysłu jądrowego i sektora [downstream] transportu energii). Rozporządzeniem Rady (UE) 2022/576 5 nałożono dodatkowe ograniczenia wywozowe na szereg technologii nawigacyjnych.
(2) Rozporządzeniem (UE) 2021/821 wprowadzono osiem generalnych unijnych zezwoleń na wywóz w odniesieniu do wywozu określonych produktów do określonych miejsc przeznaczenia na podstawie konkretnych warunków i wymogów. Obecnie na potrzeby wywozu do Rosji można stosować trzy generalne unijne zezwolenia na wywóz: EU003 (powrotny wywóz produktów po naprawie lub wymianie w UE), EU004 (wywóz artykułów na targi lub wystawy), EU005 (wywóz sprzętu telekomunikacyjnego).
(3) W związku z działaniami Unii przeciwko Rosji należy skreślić Rosję z wykazów miejsc przeznaczenia określonych w odniesieniu do generalnych unijnych zezwoleń na wywóz nr EU003, EU004 i EU005, aby uniemożliwić Rosji dostęp do technologii krytycznych i produktów podwójnego zastosowania.
(4) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie (UE) 2021/821.
(5) W związku z bezpośrednim zagrożeniem dla pokoju i bezpieczeństwa w Europie, jakie stwarza konflikt, istnieje szczególnie pilna potrzeba skreślenia Rosji z zakresu generalnych unijnych zezwoleń na wywóz nr EU003, EU004 i EU005. Z tego powodu należy zastosować tryb pilny przewidziany w art. 19 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2021/821 i niniejszy akt delegowany powinien wejść w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
| W imieniu Komisji | |
| Przewodnicząca | |
| Ursula VON DER LEYEN |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2022.130I.1 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie delegowane 2022/699 zmieniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/821 poprzez skreślenie Rosji jako miejsca przeznaczenia z zakresu generalnych unijnych zezwoleń na wywóz |
| Data aktu: | 03/05/2022 |
| Data ogłoszenia: | 04/05/2022 |
| Data wejścia w życie: | 05/05/2022 |