Decyzja wykonawcza 2018/1021 w sprawie przyjęcia technicznych norm i formatów niezbędnych do funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej z wykorzystaniem klasyfikacji europejskiej i interoperacyjności między systemami krajowymi a klasyfikacją europejską

DECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI (UE) 2018/1021
z dnia 18 lipca 2018 r.
w sprawie przyjęcia technicznych norm i formatów niezbędnych do funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej z wykorzystaniem klasyfikacji europejskiej i interoperacyjności między systemami krajowymi a klasyfikacją europejską
(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 1 , w szczególności jego art. 19 ust. 6,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Rozporządzeniem (UE) 2016/589 ustanowiono wspólną platformę informatyczną, na której gromadzone są oferty zatrudnienia, wnioski o zatrudnienie i życiorysy (profile osób poszukujących pracy) w Unii Europejskiej.

(2) Aby umożliwić dopasowywanie ofert zatrudnienia oraz wniosków o zatrudnienie i profili osób poszukujących pracy, informacje muszą być przekazywane zgodnie z jednolitym systemem w rozumieniu art. 17 rozporządzenia (UE) 2016/589, w oparciu o wspólne techniczne normy i formaty.

(3) W celu uzyskania wysokiej jakości wielojęzycznego dopasowania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy na wspólnej platformie informatycznej art. 19 rozporządzenia (UE) 2016/589 przewiduje wykorzystanie europejskiej klasyfikacji umiejętności, kompetencji i zawodów.

(4) Państwa członkowskie, które zdecydują się nie korzystać z europejskiej klasyfikacji w swoich krajowych systemach, w których gromadzą oferty zatrudnienia i profile osób poszukujących pracy i które są przyłączone do jednego skoordynowanego kanału w rozumieniu art. 18 rozporządzenia (UE) 2016/589, muszą dokonać powiązania między klasyfikacjami umiejętności, kompetencji i zawodów używanymi w krajowych systemach klasyfikacji a klasyfikacją europejską, aby umożliwić interoperacyjność.

(5) Dokonanie powiązań między krajowymi, regionalnymi lub sektorowymi systemami klasyfikacji a klasyfikacją europejską wymaga utworzenia i regularnego aktualizowania wykazów i tabeli powiązań.

(6) W celu ułatwienia utworzenia i aktualizacji takich wykazów i tabeli powiązań oraz późniejszej wymiany informacji w oparciu o przedstawione powiązania Komisja powinna zapewnić niezbędne techniczne normy i formaty, a także odpowiednie wspierające rozwiązania techniczne.

(7) Poprzez publikację tabeli powiązań krajowych i dzielenie się nimi z innymi państwami członkowskimi i Komisją państwa członkowskie przyczyniają się do rozwoju i poprawy europejskiej klasyfikacji oraz usług i narzędzi oferowanych przez EURES, takich jak algorytmy wyszukiwania i mechanizmy zestawiania.

(8) Środki przewidziane w niniejszej decyzji są zgodne z opinią Komitetu ds. EURES,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Przedmiot i zakres stosowania

Niniejszą decyzją ustanawia się techniczne normy i formaty niezbędne do funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej z wykorzystaniem klasyfikacji europejskiej i interoperacyjności między systemami krajowymi a klasyfikacją europejską.

Artykuł  2

Definicje

Do celów niniejszej decyzji stosuje się następujące definicje:

a)
"tabele powiązań" oznaczają tabele korelacji nadające się do przetwarzania automatycznego, które pokazują, w jaki sposób pojęcia w jednej klasyfikacji odnoszą się do jednego lub kilku pojęć w innej klasyfikacji. Tabele powiązań używane są do automatycznego przekodowania informacji do celów automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej;
b)
"nadające się do przetwarzania automatycznego" oznacza, że informacje są przedstawiane w formacie, który może być łatwo przetwarzany przez komputer;
c)
"przekodowanie" oznacza proces przekształcania informacji przedstawionych kodowo z jednej postaci w inną;
d)
"składnia" oznacza zasady i sposoby prezentacji informacji w ustrukturyzowany sposób;
e)
"platforma usług ESCO" oznacza ogólnodostępną stronę internetową, na której Komisja udostępnia europejską klasyfikację umiejętności, kompetencji, kwalifikacji i zawodów 2 .
Artykuł  3

Tworzenie tabeli powiązań

1. 
Państwa członkowskie, w których korzysta się z krajowych, regionalnych lub sektorowych klasyfikacji przy zapisywaniu informacji dotyczących zawodów, umiejętności lub kompetencji w krajowych systemach, które gromadzą oferty zatrudnienia lub profile osób poszukujących pracy i są przyłączone do jednego skoordynowanego kanału w rozumieniu art. 18 rozporządzenia (UE) 2016/589, tworzą i stosują, tak aby były one dostępne na portalu EURES zgodnie z art. 17 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2016/589, nadające się do przetwarzania automatycznego tabele powiązań pomiędzy każdą klasyfikacją krajową, regionalną i sektorową a klasyfikacją europejską przyjętą na podstawie art. 19 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/589.
2. 
Państwa członkowskie tworzą te tabele zgodnie ze wspólnymi technicznymi normami i formatami w celu umożliwienia skutecznego funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej, zgodnie z art. 19 ust. 6 rozporządzenia (UE) 2016/589.
3. 
Techniczne normy i formaty, o których mowa w ust. 2, obejmują:
a)
zbiór informacji, które należy ująć w tabelach powiązań,
b)
składnię służącą do wyrażenia tego zbioru informacji.
4. 
Europejski Urząd Koordynacji w ramach EURES przekazuje i udostępnia techniczne normy i formaty, o których mowa w ust. 2, na ekstranecie portalu EURES 3 .
5. 
Zgodnie z art. 19 ust. 5 rozporządzenia (UE) 2016/589, Komisja Europejska i Europejski Urząd Koordynacji w ramach EURES zapewniają państwom członkowskim wsparcie w zakresie powiązań, w szczególności udostępniają aplikację, która pomoże utworzyć i aktualizować wykazy i tabele powiązań.
6. 
Państwa członkowskie wykorzystujące klasyfikację europejską na poziomie krajowym, zgodnie z art. 19 ust. 4 rozporządzenia (UE) 2016/589, nie muszą tworzyć tabeli powiązań, o których mowa w niniejszej decyzji.
7. 
Zgodnie z procedurami określonymi w art. 6 Europejski Urząd Koordynacji w ramach EURES może aktualizować techniczne normy i formaty.
Artykuł  4

Zapewnienie interoperacyjności ze wspólną platformą informatyczną dzięki tabelom powiązań

Tabele powiązań, o których mowa w art. 3, używane są do automatycznego przekodowania informacji na temat ofert zatrudnienia lub profili osób poszukujących pracy do celów automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej. Państwa członkowskie zapewniają, aby kody stosowane w ich krajowych, regionalnych i sektorowych klasyfikacjach ofert zatrudnienia i profili osób poszukujących pracy zgodnie z art. 17 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2016/589 zostały zastąpione lub uzupełnione odpowiednimi kodami klasyfikacji europejskiej, wykorzystując tabele powiązań do przekodowania przed udostępnieniem ich na portalu EURES.

Artykuł  5

Publikacja tabeli powiązań

Państwa członkowskie podają swoje tabele powiązań do wiadomości, publikując je na platformie usług ESCO z wykorzystaniem standardów i formatów określonych w art. 3 ust. 2.

Artykuł  6

Zarządzanie technicznymi normami i formatami i ich aktualizacja

1. 
Wszystkie państwa członkowskie wyznaczają pojedynczy punkt kontaktowy, do którego można zgłaszać wszelkie wnioski, zapytania i informacje dotyczące stosowania niniejszej decyzji, oraz przekazują jego dane kontaktowe Europejskiemu Urzędowi Koordynacji w ramach EURES za pośrednictwem krajowych urzędów koordynacji EURES.
2. 
Grupa koordynacyjna EURES, o której mowa w art. 14 rozporządzenia (UE) 2016/589, przeprowadza raz w roku przegląd stosowania niniejszej decyzji.
3. 
Europejski Urząd Koordynacji w ramach EURES może aktualizować techniczne normy i formaty, o których mowa w art. 3 ust. 2, jeżeli jest to konieczne do skutecznego automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej.
4. 
Przed przyjęciem jakiejkolwiek nowej wersji technicznych norm i formatów oraz ich udostępnieniem na ekstranecie portalu EURES Europejski Urząd Koordynacji w ramach EURES przeprowadza formalne konsultacje z grupą koordynacyjną EURES.
Artykuł  7

Wejście w życie

Niniejsza decyzja wchodzi w życie dwudziestego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Sporządzono w Brukseli dnia 18 lipca 2018 r.
W imieniu Komisji
Jean-Claude JUNCKER
Przewodniczący
1 Dz.U. L 107 z 22.4.2016, s. 1.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2018.183.20

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja wykonawcza 2018/1021 w sprawie przyjęcia technicznych norm i formatów niezbędnych do funkcjonowania automatycznego dopasowywania ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy za pośrednictwem wspólnej platformy informatycznej z wykorzystaniem klasyfikacji europejskiej i interoperacyjności między systemami krajowymi a klasyfikacją europejską
Data aktu: 18/07/2018
Data ogłoszenia: 19/07/2018
Data wejścia w życie: 08/08/2018