Decyzja 2012/227 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 227/2012z dnia 7 grudnia 2012 r.zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG
WSPÓLNY KOMITET EOG,
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym (zwane dalej "Porozumieniem EOG"), w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) W Porozumieniu EOG należy uwzględnić dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2012/11/UE z dnia 19 kwietnia 2012 r. zmieniającą dyrektywę 2004/40/WE w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (polami elektromagnetycznymi) (osiemnastą dyrektywę szczegółową w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG)(1).
(2) Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik XVIII do Porozumienia EOG,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
______
(1) Dz.U. L 110 z 24.4.2012, s. 1.
(*) Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.
Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2013.81.29 |
| Rodzaj: | decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2012/227 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG |
| Data aktu: | 2012-12-07 |
| Data ogłoszenia: | 2013-03-21 |
| Data wejścia w życie: | 2012-12-08 |
