Rozporządzenie 341/2006 zatwierdzające specyfikacje modułu ad hoc dla 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą przewidzianego rozporządzeniem (WE) nr 577/98 oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 384/2005

ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 341/2006
z dnia 24 lutego 2006 r.
zatwierdzające specyfikacje modułu ad hoc dla 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą przewidzianego rozporządzeniem (WE) nr 577/98 oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 384/2005
(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 z dnia 9 marca 1998 r. w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie(1), w szczególności jego art. 4 ust. 2,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 384/2005 z dnia 7 marca 2005 r. zatwierdzające program modułów ad hoc, obejmujący lata od 2007 do 2009, w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły roboczej przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98(2) zawiera moduł ad hoc w sprawie wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą.

(2) Rezolucja Rady nr 2002/C 161/01 z dnia 3 czerwca 2002 r. w sprawie nowej wspólnotowej strategii dotyczącej zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy 2002-2006(3) wezwała Komisję i państwa członkowskie, aby przyspieszyły prace do wykonania w zakresie harmonizacji danych statystycznych dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych, w celu otrzymania porównywalnych danych, na podstawie których można będzie dokonać obiektywnej oceny wpływu i skuteczności środków podjętych w ramach nowej wspólnotowej strategii.

(3) Dyrektywa Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy(4) przewiduje, że pracodawca powinien prowadzić listę wypadków przy pracy, których wynikiem jest niezdolność do pracy pracownika dłuższa niż trzy dni robocze oraz sporządzać na potrzeby odnośnych odpowiedzialnych władz, zgodnie z prawodawstwem krajowym i/lub przyjętymi procedurami, sprawozdania z wypadków przy pracy pracowników. W swoim zaleceniu 2003/670/WE z dnia 19 września 2003 r. dotyczącym europejskiego wykazu chorób zawodowych(5) Komisja zaleca, aby państwa członkowskie zapewniły, żeby wszystkie przypadki chorób zawodowych były zgłaszane i aby stopniowo uzgadniały swoje dane statystyczne dotyczące chorób zawodowych z wykazem europejskim, zgodnie z pracami wykonywanymi w sprawie systemu harmonizacji europejskich danych statystycznych dotyczących chorób zawodowych. Komunikat Komisji z dnia 11 marca 2002 r. w sprawie nowej wspólnotowej strategii dotyczącej zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy 2002-2006(6) podkreśla, że informacje statystyczne powinny obejmować nie tylko rozpoznane wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ich przyczyny i konsekwencje, ale powinny również wprowadzać pewne wymierne informacje odnoszące się do czynników w otoczeniu miejsca pracy, które mogą powodować problemy. Dane statystyczne powinny również obejmować nowe zjawiska, takie jak dolegliwości związane ze stresem lub problemy układu mięśniowo-szkieletowego.

(4) Istnieje również konieczność aktualizacji specyfikacji próby określonej w sekcji 1 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 384/2005 w celu zapewnienia, że próba dostępna do analizy w module ad hoc jest maksymalnie wyjaśniająca.

(5) Środki realizacji przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programów Statystycznych,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Szczegółowy wykaz informacji, które należy zebrać w 2007 r. w module ad hoc dotyczącym wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą, wymagany dla Sekcji 1 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 384/2005 określa Załącznik do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł  2

W sekcji 1 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 384/2005 punkt "Próba" otrzymuje brzmienie:

"Próba: docelowa grupa wiekowa użyta jako próba do niniejszego modułu składa się z osób w wieku 15 lat lub więcej.".

Artykuł  3

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie siódmego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 24 lutego 2006 r.

W imieniu Komisji
Joaquín ALMUNIA
Członek Komisji

______

(1) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, str. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 2257/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 336 z 23.12.2003, str. 6).

(2) Dz.U. L 61 z 8.3.2005, str. 23.

(3) Dz.U. C 161 z 5.7.2002, str. 1.

(4) Dz.U. L 183 z 29.6.1989, str. 1. Dyrektywa zmieniona rozporządzeniem (WE) nr 1882/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 284 z 31.10.2003, str. 1).

(5) Dz.U. L 238 z 25.9.2003, str. 28.

(6) COM(2002) 118 wersja ostateczna z 11.3.2002.

ZAŁĄCZNIK 

BADANIE SIŁY ROBOCZEJ

Specyfikacje modułu ad hoc na 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą

1. Zainteresowane państwa członkowskie i regiony: wszystkie

2. Zmienne są kodowane w następujący sposób:

Numerowanie zmiennych występujących w badaniu siły roboczej w kolumnie "Filtry" odnosi się do rozporządzenia Komisji (WE) nr 430/2005(1).

Kolumna Kod Opis Filtry/Uwagi
WYPADKI PRZY PRACY OSÓB, KTÓRE PRACOWAŁY W CZASIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
209 Obrażenia w wyniku wypadku, z wyjątkiem chorób, które miały miejsce w czasie ostatnich 12 miesięcy, w miejscu pracy lub w czasie pracy (kol. 24 = 1, 2) lub (kol. 84 1 i kol. 85/88 i kol. 89/90 nie jest wcześniejsze niż jeden rok przed datą wywiadu)
0 Brak
1 Jeden
2 Dwa lub więcej
9 Nie stosuje się [kol. 24 = 3-9 i (kol. 84 ≠ Ů 1 i (kol. 89/90 jest wcześniejsze niż jeden rok przed datą wywiadu lub jest puste))]
Puste Brak odpowiedzi
210 Rodzaj ostatnich obrażeń w wyniku wypadku w miejscu pracy lub w czasie pracy kol. 209 = 1-2
1 Wypadek w ruchu drogowym
2 Wypadek inny niż w ruchu drogowym
9 Nie stosuje się (kol. 209 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
211/212 Data powrotu do pracy po ostatnich obrażeniach w wyniku wypadku kol. 209 = 1-2
00 Dana osoba nadal nie wróciła do pracy, ponieważ nie nastąpił jeszcze powrót do zdrowia, ale spodziewa się podjąć pracę w przyszłości
01 Dana osoba spodziewa się, że nie podejmie już nigdy pracy z powodu wypadku
02 Brak okresu poza pracą lub powrót tego samego dnia, w którym miał miejsce wypadek
03 Następnego dnia po wypadku
04 Od drugiego jednak przed piątym dniem po wypadku
05 Od piątego jednak przed dwoma tygodniami po wypadku
06 Od dwóch tygodni jednak przed jednym miesiącem po wypadku
07 Od jednego miesiąca jednak przed trzema miesiącami po wypadku
08 Od trzech miesięcy jednak przed sześcioma miesiącami po wypadku
09 Od sześciu miesięcy jednak przed dziewięcioma miesiącami po wypadku
10 Dziewięć miesięcy po wypadku lub później
99 Nie stosuje się (kol. 209 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
213 Praca wykonywana w czasie wystąpienia ostatnich obrażeń w wyniku wypadku (proszę zakodować pierwszą właściwą odpowiedź) kol. 209 = 1-2
1 Główna obecna (pierwsza) praca
2 Druga obecna praca
3 Ostatnia praca (osoba nie jest zatrudniona)
4 Praca rok temu
5 Inna praca
9 Nie stosuje się (kol. 209 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
PROBLEMY ZDROWOTNE ZWIĄZANE Z PRACĄ ODCZUWANE W CZASIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY

(z wyjątkiem obrażeń w wyniku wypadku)

214 Choroba(-by), schorzenie(-nia) lub inne fizyczne lub psychiczne problemy zdrowotne, z wyjątkiem obrażeń w wyniku wypadku, odczuwane przez daną osobę w czasie 12 ostatnich miesięcy (od daty wywiadu), które zostały spowodowane lub pogłębione przez pracę (kol. 24 = 1, 2 lub kol. 84 = 1)
0 Brak
1 Jeden
2 Dwa lub więcej
9 Nie stosuje się (kol. 24 = 3-9 i kol. 84 ≠ Ů 1)
Puste Brak odpowiedzi
215/216 Rodzaj najbardziej poważnej dolegliwości spowodowanej lub pogłębionej przez pracę kol. 214 = 1-2
00 Problem układu kostnego, stawowego lub mięśniowego, który wpływa głównie na szyję, ramiona, ręce lub dłonie
01 Problem układu kostnego, stawowego lub mięśniowego, który wpływa głównie na biodra, nogi lub stopy
02 Problem układu kostnego, stawowego lub mięśniowego, który wpływa głównie na plecy
03 Problem z oddychaniem lub z płucami
04 Problem ze skórą
05 Problem ze słuchem
06 Stres, depresja lub stany lękowe
07 Ból głowy i/lub przemęczenie wzroku
08 Choroba serca lub zawał, lub inne problemy układu krążenia
09 Choroby zakaźne (wirusy, bakterie lub innego rodzaju zakażenie)
10 Inne rodzaje dolegliwości
99 Nie stosuje się (kol. 214 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
217 Czy najbardziej poważna dolegliwość spowodowana lub pogłębiona przez pracę ogranicza zdolność do zwykłej codziennej aktywności w pracy lub poza pracą kol. 214 = 1-2
0 Nr
1 Tak, do pewnego stopnia
2 Tak, znacząco
9 Nie stosuje się (kol. 214 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
218/219 Liczba dni spędzonych poza pracą w czasie ostatnich 12 miesięcy z powodu najbardziej poważnej dolegliwości spowodowanej lub pogłębionej przez pracę kol. 214 = 1-2
00 Dana osoba nie pracowała w czasie ostatnich 12 miesięcy, ale z przyczyn niezwiązanych z dolegliwością spowodowaną lub pogłębioną przez pracę (np. normalne przejście na emeryturę)
01 Dana osoba nie podejmie już nigdy pracy z powodu tej choroby
02 Mniej niż jeden dzień lub brak okresu poza pracą
03 Co najmniej jeden dzień, ale mniej niż cztery dni
04 Co najmniej cztery dni, ale mniej niż dwa tygodnie
05 Co najmniej dwa tygodnie, ale mniej niż jeden miesiąc
06 Co najmniej jeden miesiąc, ale mniej niż trzy miesiące
07 Co najmniej trzy miesiące, ale mniej niż sześć miesięcy
08 Co najmniej sześć miesięcy, ale mniej niż dziewięć miesięcy
09 Co najmniej dziewięć miesięcy
99 Nie stosuje się (kol. 214 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
220 Praca, która spowodowała lub pogłębiła najbardziej poważną dolegliwość (proszę zakodować pierwszą właściwą odpowiedź) kol. 214 = 1-2 i (kol. 85/88 nie jest wcześniejsze niż osiem lat przed rokiem, w którym przeprowadzono wywiad)
1 Główna obecna (pierwsza) praca
2 Druga obecna praca
3 Ostatnia praca (osoba nie jest zatrudniona)
4 Praca rok temu
5 Inna praca
9 Nie stosuje się (kol. 214 = 0, 9, puste)
Puste Brak odpowiedzi
CZYNNIKI W MIEJSCU PRACY, KTÓRE MOGĄ MIEĆ NIEKORZYSTNY WPŁYW NA SAMOPOCZUCIE LUB NA ZDROWIE FIZYCZNE
221 Czy w miejscu pracy dana osoba jest szczególnie narażona na czynniki, które mogą mieć niekorzystny wpływ na jej samopoczucie kol. 24 = 1, 2
0 Nr
1 Tak, głównie nękanie lub zastraszanie
2 Tak, głównie przemoc lub zagrożenie przemocą
3 Tak, głównie presja czasu lub nadmierne obciążenie pracą
9 Nie stosuje się (kol. 24 = 3-9)
Puste Brak odpowiedzi
222 Czy w miejscu pracy dana osoba jest szczególnie narażona na wybrane czynniki, które mogą mieć niekorzystny wpływ na jej zdrowie fizyczne kol. 24 = 1, 2
0 Nr
1 Tak, głównie substancje chemiczne, kurz, opary, dym lub gaz
2 Tak, głównie hałas lub drgania
3 Tak, głównie trudna postawa ciała przy pracy, trudne ruchy przy pracy lub przemieszczanie ciężkich ładunków
4 Tak, głównie ryzyko wystąpienia wypadku
9 Nie stosuje się (kol. 24 = 3-9)
Puste Brak odpowiedzi
(1) Dz.U. L 71 z 17.3.2005, str. 36.

Zmiany w prawie

Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2006.55.9

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 341/2006 zatwierdzające specyfikacje modułu ad hoc dla 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą przewidzianego rozporządzeniem (WE) nr 577/98 oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 384/2005
Data aktu: 24/02/2006
Data ogłoszenia: 25/02/2006
Data wejścia w życie: 04/03/2006