Rozporządzenie 1895/2006 zmieniające ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz współczynniki korygujące mające zastosowanie w odniesieniu do tych wynagrodzeń i emerytur

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, Euratom) nr 1895/2006
z dnia 19 grudnia 2006 r.
zmieniające ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz współczynniki korygujące mające zastosowanie w odniesieniu do tych wynagrodzeń i emerytur

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności art. 63, 64, 65 i 82 oraz załączniki VII, XI i XIII regulaminu pracowniczego, oraz art. 20 ust. 1, art. 64 i art. 92 warunków zatrudnienia,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W celu zagwarantowania zmiany siły nabywczej urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich równolegle ze zmianą siły nabywczej uposażeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach corocznego przeglądu 2006 roku.

(2) W następstwie przystąpienia Bułgarii i Rumunii, które nastąpi ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2007 r., należy ustalić współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w tych dwóch państwach członkowskich zgodnie z załącznikiem XI do regulaminu pracowniczego,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. datę "1 lipca 2005 r." określoną w art. 63 ust. 2 regulaminu pracowniczego zastępuje się datą "1 lipca 2006 r.".

Artykuł  2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. tabelę miesięcznych uposażeń podstawowych zawartą w art. 66 regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:

1/07/2006

STOPIEŃ

GRUPA ZASZEREGOWANIA

1

2

3

4

5

16

15.605,87

16.261,64

16.944.98

15

13.792,98

14,372,58

14.976,53

15.393.20

15.605.87

14

12.190,69

12.702,96

13.236,76

13.605,02

13.792,98

13

10.774,54

11.227,30

11.699,08

12.024,57

12.190.69

12

9.522,89

9.923,06

10.340,04

10.627,71

10.774,54

11

6.416,65

8.770,33

9.138,87

9.393.12

9.522,89

10

7.438,91

7.751,50

8.077,23

8.301.95

8.416.65

9

6.574,76

6.851.04

7.138.92

7.337.54

7438,91

8

5.810,99

6.055,17

6.309.62

6.485,16

6.574.76

7

5.135,94

5.351,76

5.576,65

5.731,60

5.810,99

6

4.539.32

4.730,06

4.928.83

5.065.95

5.135.94

5

4.012,00

4.180,59

4.356.26

4.477,46

4.539,32

4

3.545.94

3.694.94

3.850.21

3.957.33

4.012,00

3

3.134,02

3.265,71

3.402,94

3.497,61

3.545.94

2

2.769.95

2.886,34

3.007,63

3.091,31

3.134,02

1

2.448,17

2.551,05

2.658.24

2.732,20

2.769.95

Artykuł  3

Ze skutkiem od dnia 16 maja 2006 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników zatrudnionych państwach i miejscach wymienionych poniżej są następujące:

Słowenia - 86,8.

Artykuł  4

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie na podstawie art. 64 regulaminu pracowniczego do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników są zgodne ze wskazaniem w kolumnie 2 poniższej tabeli. Jednak współczynniki korygujące dla Bułgarii i Rumunii wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 r.

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2007 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie na podstawie art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników są zgodne ze wskazaniem w kolumnie 3 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na podstawie art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego są zgodne ze wskazaniem w kolumnie 4 poniższej tabeli. Jednak współczynniki korygujące dla Bułgarii i Rumunii wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 r.

Ze skutkiem od dnia 1 maja 2007 r. współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na podstawie art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego są zgodne ze wskazaniem w kolumnie 5 poniższej tabeli.

1

2

3

4

5

Kraj / Miejsce

Wynagrodzenie

Transfer

Emerytura

Emerytura

1.7.2006

1.1.2007

1.7.2006

1.5.2007

BuŁgaria

64,1*

60,5

100,0"

100,0

Republika Czeska

65,3

79,0

100,0

100,0

Dania

137,9

132,4

134,6

133,5

Niemcy

100.1

101,7

101,1

101,4

Bonn

97,2

Karlsruhe

95,8

Monachium

106,6

Estonia

79,5

80,6

100,0

100,0

Grecja

93,3

91,7

100,0

100,0

Hiszpania

102,2

97,5

100.0

100,0

Francja

118,2

106,9

111,4

109,2

Irlandia

122,0

114,9

117,7

116,3

Wiochy

112,5

107,9

109,7

108,8

Varese

100,3

Cypr

91,3

94,9

100,0

100,0

Łotwa

76,7

75,0

100,0

100,0

Litwa

75,5

73,6

100,0

100,0

Węgry

76,2

64,5

100,0

100,0

Malta

90,6

92,0

100,0

100,0

Niderlandy

110,2

101,3

104,9

103,1

Austria

106,5

106,1

106,3

106,2

Polska

76,6

70,8

100,0

100,0

Portugalia

91,9

89,8

100.0

100,0

Rumunia

64,7*

57,9

100,0*

100,0

Słowenia

86.8**

84,0

100,0

100,0

Słowacja

88,1

78,6

100,0

100,0

Finlandia

116,6

112,3

114,0

113,2

Szwecja

114,9

110,1

112.0

111,1

Zjednoczone Królestwo

139,4

115,6

125,1

120,4

Cu1ham

114,2

______

(1) Współczynniki korygujące dla Bułgarii i Rumunii wskazane w kolumnie 2 (Wynagrodzenie) i kolumnie 4 (Emerytura) wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2007 r.

(2) Współczynnik korygujący dla Słowenii wskazany w kolumnie 2 (Wynagrodzenie) wchodzi w życie z dniem 16 maja 2006 r. j

Artykuł  5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a regulaminu pracowniczego, wynosi 840,97 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko - 1.121,28 EUR.

Artykuł  6

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. podstawowa kwota dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, wynosi 157,29 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, wynosi 343,69 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, wynosi 233,20 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, wynosi 83,96 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. minimalna kwota dodatku za rozłąkę, o którym mowa w art. 69 regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VI 1 do regulaminu pracowniczego, wynosi 466,17 EUR.

Artykuł  7

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2007 r. dodatek za przejechane kilometry, o którym mowa w art. 8 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:

0 EUR/kilometr za odcinek od: 0 do 200 km

0,3496 EUR/kilometr za odcinek od: 201 do 1.000 km

0,5826 EUR/kilometr za odcinek od: 1.001 do 2.000 km

0,3496 EUR/kilometr za odcinek od: 2.001 do 3.000 km

0,1165 EUR/kilometr za odcinek od: 3.001 do 4.000 km

0,0561 EUR/kilometr za odcinek od: 4.001 do 10.000 km

0 EUR/kilometr za odcinek dłuższy niż: 10.000 km

Do dodatku za przejechane kilometry dodaje się niżej podaną dodatkową zryczałtowaną kwotę:

– 174,77 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725 - 1.450 km,

– 349,52 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1.450 km.

Artykuł  8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dziennej diety służbowej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, wynosi:

– 36,12 EUR dla urzędnika uprawnionego do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,

– 29,12 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników, wynosi:

– 1.028,45 EUR dla pracownika uprawnionego do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe,

– 611,52 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r., w odniesieniu do zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, dolna granica wynosi 1.233,40 EUR, górna granica wynosi 2.466,81 EUR, a standardowa kwota zasiłku wynosi 1.121,28 EUR.

Artykuł  11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. tabelę miesięcznych uposażeń podstawowych, zawartą w art. 63 warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

1/07/2006

KLASA

KATEGORIA

GRUPA

1

2

3

4

A

i

6.286,09

7.064,74

7.843,39

8.622,04

II

4.562,34

5.006,91

5.451,48

5.896,05

III

3.833,94

4.004,72

4.175,50

4.346,28

B

IV

3.683,00

4.043,56

4.404,12

4.764,68

V

2.892,93

3.083,63

3.274,33

3.465,03

C

VI

2.751,39

2.913,37

3.075,35

3.237,33

VII

2.462,59

2.546,38

2.630,17

2.713,96

D

VIII

2.225,80

2.356,89

2.487,98

2.619,07

IX

2.143,53

2.173,39

2.203,25

2.233,11

Artykuł  12

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. tabelę miesięcznych uposażeń podstawowych, zawartą w art. 93 warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

GRUPA FUNKCJI

1/07/2006

STOPIEŃ

GRUPA ZASZEREGOWANIA

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

5.379,73

5.491.61

5.605,81

5.722,39

5.841,39

5.962,87

6.086.87

17

4.754,75

4.853,63

4.954,56

5.057,60

5.162,77

5.270,14

5.379,73

16

4.202,37

4.289,76

4.378,97

4.470.03

4.562,99

4.657.88

4.754,75

15

3.714,16

3.791,40

3.870,25

3.950,73

4.032,89

4.116,76

4.202,37

14

3.282,67

3.350.94

3.420,62

3.491,76

3.564,37

3.638,50

3.714,16

13

2.901,31

2.961.65

3.023,23

3.086,11

3.150,28

3.215,80

3.28267

III

12

3.714,11

3.791,34

3.870,18

3.950.66

4.032.81

4.116,67

4.202,28

11

3.282,65

3.350.91

3.420,59

3.491.72

3.564,33

3.638,45

3.714,11

10

2.901 31

2.961,64

3.023.22

3.086,09

3.150,27

3.215,76

3.282,65

9

2.564,27

2.617,69

2.672,02

2.727.59

2.784.31

2.842,20

2.901,31

S

2.266.38

2.313,51

2.361,62

2.410.73

2.460,86

2,512,03

2.564,27

II

7

2.564.20

2.617,54

2.671,98

2.727,55

2.784,19

2.842,19

2.901,31

6

2.266,26

2.313,40

2.361,52

2.410,64

2.460,77

2.511,96

2.564,20

5

2.002,94

2.044.60

2.087,13

2.130,54

2.174,85

2.220,09

2.266,26

4

1.770,22

1.807,04

1.844,62

1.882.99

1.922.15

1.962,13

2.002,94

I

3

2.180,77

2.226,03

2.272,23

2.319,38

2.367,52

2.416,65

2.466,81

2

1.927,89

1.967,90

2.008,75

2.050,43

2.092,99

2.136,43

2.180.77

1

1.704,34

1.739,71

1.775,82

1.812,67

1.850.29

1.888,69

1.927,89

Artykuł  13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. dolna granica dodatku na zagospodarowanie się, o którym mowa w art. 94 warunków zatrudnienia innych pracowników, wynosi:

– 773,57 EUR dla pracownika uprawnionego do zasiłku na gospodarstwo domowe,

– 458,63 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do zasiłku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. dolna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, wynosi 925,06 EUR, górna granica wynosi 1.850,11 EUR, a standardowa kwota zasiłku wynosi 840,97 EUR.

Artykuł  15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. dodatki za pracę zmianową, określone w art. 1 rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(2) wynoszą 352,51 EUR, 532,06 EUR, 581,74 EUR i 793,10 EUR.

Artykuł  16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r., kwoty wymienione w art. 4 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 260/68(3) podlegają współczynnikowi równemu 5,088579.

Artykuł  17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. tabelę zawartą w art. 8 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:

1/07/2006

STOPIEŃ

GRUPA ZASZEREGOWANIA

1

2

3

4

5

6

7

8

16

15.605,87

16.261,64

16.944,98

16.944,98

16.944,98

16.944.98

15

13.792.98

14.372,58

14.976,53

15.393,20

15.605,87

16.261.64

14

12.190,69

12.702,96

13.236,76

13.605,02

13.792.98

14.372,58

14.976.53

15.605,87

13

10.774,54

11.227,30

11.699,08

12.024,57

12.190.69

12

9.522.89

9.923,06

10.340,04

10.627.71

10.774,54

11.227,30

11.699,08

12.190,69

11

8.416.65

8.770,33

9.138.87

9.393,12

9.522.89

9.923.06

10.340,04

10.774,54

10

7.438,91

7.751.50

8.077,23

8.301,95

8.416.65

8.770,33

9.138.87

9.522.89

9

6.574,76

6.851.04

7.138,92

7.337,54

7.438,91

8

5.810.99

6.055,17

6.309,62

6.485,16

6.574,76

6.851,04

7.138,92

7.438,91

7

5.135.94

5.351,76

5.576,65

5.731,80

5.810.99

6.055.17

8.309,62

6.574.76

6

4.539,32

4.730,06

4.928,83

5.065,95

5.135.94

5.351,76

5.576,65

5.810,99

5

4.012,00

4.180,59

4.356,26

4.477.46

4.539,32

4.730,06

4,928,83

5.135,94

4

3.545.94

3.694,94

3.850,21

3.957,33

4.012.00

4.180.59

4.356,26

4.539.32

3

3.134,02

3.265,71

3.402.94

3.497,61

3.545.94

3.694,94

3.850,21

4.012,00

2

2.769,95

2.886,34

3.007,63

3.091,31

3.134.02

3.265,71

3.402,94

3.545,94

1

2.448,17

2.551,05

2.658,24

2.732.20

2.769,95

Artykuł  18

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 14 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, wynosi:

1.7.06-31.12.06 302,32

1.1.07-31.12.07 316,11

1.1.08-31.12.08 329,89

Artykuł  19

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 załącznika XIII do regulaminu, wynosi:

1.7.06-31.8.06 33,59

1.9.06-31.8.07 50,361

1.9.07-31.8.08 67,16

Artykuł  20

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r., do celów stosowania art. 18 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, kwota stałego dodatku wymieniona w art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. wynosi:

– 121,61 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C4 lub C5,

– 186,45 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C1, C2 lub C3.

Artykuł  21

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 19 grudnia 2006 r.

W imieniu Rady
Przewodniczący
J. KORKEAOJA

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1066/2006 (Dz.U. L 194 z 14.7.2006, str. 1).

(2)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, str. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz- .U. L 124 z 13.5.1987, str. 6) i ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 860/2004 (Dz.U. L 161 z 30.4.2004, str. 26).

(3)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE. Euratom) nr 1750/2002 (Dz.U. L 264 z 2.10.2004, str. 15).

1 Zdaniem Redakcji SIP LEX dyspozycja zmiany zawarta w art. 6 akapit piąty nin. rozporządzenia zawiera błąd i należy ją interpretować zgodnie z treścią tegoż rozporządzenia opublikowaną w innych językach. Według angielskiej, niemieckiej i francuskiej wersji językowej wyróżniony kursywą fragment zdania przetłumaczony na jęz. polski brzmi następująco "w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII...".

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2006.397.6

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 1895/2006 zmieniające ze skutkiem od dnia 1 lipca 2006 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich oraz współczynniki korygujące mające zastosowanie w odniesieniu do tych wynagrodzeń i emerytur
Data aktu: 19/12/2006
Data ogłoszenia: 30/12/2006
Data wejścia w życie: 01/05/2007, 01/01/2007, 31/12/2006, 16/05/2006, 01/07/2006